Công ty mà có chế độ phúc lợi tốt, mang đến cho công nhân sự ổn định làm ăn lâu dài thì họ có cố găng nổ lức làm việc không, phần lớn cty cứ nghĩ công nhân không làm được là phạt, là đuổi tuyển người mưới nên họ cũng sợ che dấu lỗi các thứ, rồi dẫn đến bất cần sao cũng được nên là mới khó bảo...