Công ty mất hàng, trừ lương của 111 công nhân ở TP.HCM: Đã trả lại tiền

biết đc chỗ hàng ở đâu rồi mua lại rồi sao không nhờ công an vào cuộc nhỉ
jUO6N3n.png
 
Hợp đồng nào ghi rõ số tiền thưởng cố định vậy anh ? Có phải nó ghi là " theo tình hình lợi nhuận của công ty " hoặc " tùy theo việc hoành thành công việc của nhân viên " không ?


via theNEXTvoz for iPhone
Thưởng cố định hàng tháng là có nhé, nêu ra trong hđ và thỏa ước lao động tập thể thôi. Còn thưởng thì có thể là thưởng chuyên cần, cứ đi làm đủ ngày là thưởng. Nhưng cũng nhờ có cái đó mà cty có thể xử lý cắt thưởng với nhiều lý do, thay vì trừ lương (sai luật).
 
biết đc chỗ hàng ở đâu rồi mua lại rồi sao không nhờ công an vào cuộc nhỉ
jUO6N3n.png
Nhờ vào cuộc sẽ như thế này này.
Số hàng đó sẽ biến thành tang vật vụ án, chờ sau khi điều tra xong mới trả lại cho cty.
Mà cái thời gian điều tra đó bao lâu thì ai mà biết được , hợp đồng đối tác thì ngày tháng cụ thể hết rồi.
Chưa kể đến trường hợp nguyên vật liệu chỉ vừa đủ để sản xuất đơn hàng đó, muốn thêm thì phải chờ nhập đợt khác hoặc đợt cuối của đơn hàng rồi, bên đối tác ko sản xuất nữa, khách cũng ko nhập thêm hàng đó nữa.
Nhiều vấn đề lắm , mua lại đồ mất cho nhanh.

via theNEXTvoz for iPhone
 
Hợp đồng nào ghi rõ số tiền thưởng cố định vậy anh ? Có phải nó ghi là " theo tình hình lợi nhuận của công ty " hoặc " tùy theo việc hoành thành công việc của nhân viên " không ?


via theNEXTvoz for iPhone
Trừ thưởng chắc lách được luật đấy. Nhưng phải trừ trên toàn cty, vì "kết quả kinh doanh" là chung. Trừ thưởng chỉ 100 thằng này thì nó biểu tình hay gửi cho báo thì cũng bị lôi lên lđ LĐ hà.
 
tư vấn kiểu gì mà trừ lương thế
6iUvNCt.gif
trừ thưởng tháng, cuối năm cho vỡ mặt ra
 
Khả năng là công ty nó định trừ lương để công nhân sinh ra cay cú tự tố cáo lẫn nhau rùi, chứ để lấy một kiện hàng với số lượng lớn vậy thì ít nhất phải đến 1 tổ cùng tham với nhau, và mỗi người dấu một ít để qua mắt bảo vệ.
 
Thưởng cố định hàng tháng là có nhé, nêu ra trong hđ và thỏa ước lao động tập thể thôi. Còn thưởng thì có thể là thưởng chuyên cần, cứ đi làm đủ ngày là thưởng. Nhưng cũng nhờ có cái đó mà cty có thể xử lý cắt thưởng với nhiều lý do, thay vì trừ lương (sai luật).
Cái đó quy về phụ cấp hết anh ơi.
Ý tôi thưởng là tháng 13 ấy.

via theNEXTvoz for iPhone
 
Cái đó quy về phụ cấp hết anh ơi.
Ý tôi thưởng là tháng 13 ấy.

via theNEXTvoz for iPhone
Cty này nó trừ vào thưởng hàng tháng mà, ko gọi là phụ cấp, cũng ko phải thưởng cuối năm (tháng 13). Trò này cty nào chả làm. Chẳng qua vụ này nó cào bằng trừ tất nên người ta bức xúc thôi.
 
Thằng cong ty cũng ngu bỏ mẹ, đã biết chỗ tuồn r thì điều tra ngược lại đơn giản không. Đằng này loại bôi tung toé ra, chưa kể nghi vấn cái là k có 1 thông báo mất kiện hàng gì cả mà kiếm đc ngay chỗ tuồn
 
Cái đó quy về phụ cấp hết anh ơi.
Ý tôi thưởng là tháng 13 ấy.

via theNEXTvoz for iPhone
Tôi thấy nếu khoanh vùng được bộ phận nào làm mất thì mới dùng cách này thôi. Chứ đem trừ thưởng của toàn cty thì thằng trộm cũng chả bị ảnh hưởng gì đâu, nó vẫn cứ trộm, tốt nhất khoanh vùng càng nhỏ càng tốt.
 
có đầy hàng tuồn ông ạ
hồi xưa sinh viên tôi đi bán quần áo thuê, sáng sớm có 2 thằng tầu với 1 con người việt vào xem mấy cái áo polo ralph lauren , nó xem chán xong đi, một tiếng sau một lũ công an kinh tế vào bắt vì mua hàng tuồn từ công ty ra, nó thu mấy trăm cái áo + phạt mấy chục củ
Nhà tôi gần nhà máy converse đây, ban đầu mới thì mỗi lần tuồn cả chục đôi, 1 đôi classic tuồn ra có 150k thời 2013. Sau mấy đợt kiểm hàng cty làm gắt thì các chị có trò cắt chai nước mang đi nhét vào trong, cứ 2 người đc 1 đôi. Căng nhất là đợt câu kết với team bảo vệ ném qua hàng rào mấy thùng bị bắt sống.
 
70tr không phải là tiền à ?
70tr lần này trót lọt thì sẽ có cần 70tr sau, rồi 140tr sau sau nữa, rồi ... nữa nữa.
Cty trừ vào tiền lương là ngu thôi, dí vào thưởng thì chắc ko sai luật.

via theNEXTvoz for iPhone
Đi làm chứ đi nvqs đâu mà lôi cả đám ra phạt? :confuse:
Tìm được chỗ mua lại rồi thì đấm cho conan phường ít tiền nó tìm cho cái thằng tuồng hàng, dí cho nó mấy cuốn lịch thì thách kẹo đám còn lại cũng không dám tuồng nữa :nosebleed:
 
70tr không phải là tiền à ?
70tr lần này trót lọt thì sẽ có cần 70tr sau, rồi 140tr sau sau nữa, rồi ... nữa nữa.
Cty trừ vào tiền lương là ngu thôi, dí vào thưởng thì chắc ko sai luật.

via theNEXTvoz for iPhone
thì tìm đúng thằng nào trộm mà phạt, bỏ tù cũng được
làm đếu gì trừ tiền 110 thằng còn lại
xử lý ngu như chó còn có đứa bênh
 
70tr không phải là tiền à ?
70tr lần này trót lọt thì sẽ có cần 70tr sau, rồi 140tr sau sau nữa, rồi ... nữa nữa.
Cty trừ vào tiền lương là ngu thôi, dí vào thưởng thì chắc ko sai luật.

via theNEXTvoz for iPhone
Mất hàng 70tr thì kêu c.an vào cuộc điều tra, chơi luật rừng ngu thì chết
 
Back
Top