Là một người hay đọc CV tôi góp ý bạn đôi dòng
Kinh nghiệm làm việc thì nói tóm lược qúa trình làm việc của mình nhưng phải có trọng tâm chứ ko phải chỉ liệt kê.
Ví dụ: Nhân viên kĩ thuật là vị trí, còn ở dưới là các công việc mình làm ở vị trí đó.
Có thể chỉnh lại như sau:
- Lên kế hoạch, tham vấn cho manager bảo trì bảo dưỡng và kiểm tra vận hành các sảm phẩm công ty... nghe nó chuyên nghiệp và trau chuốt hơn. Biết là bảo trì bảo dưỡng thì cứ nhảy vô check kĩ thuật thôi nhưng chí ít kể lại nó cũng phải bài bản tí.
- Nghiên cứu phát triển sp mới thì là sản phẩm gì, đạt thành công hay không, làm ở công đoạn nào, quản lý bao nhiêu người (nếu có)
- Trao đổi, báo cáo và đưa hướng giải quyết khắc các sự cố kĩ thuật có liên quan trong vận hanh...(dân kỹ thuật ko lẽ làm trơn tru 100% ko có sự cố nào ?)
Về kĩ năng thì viết xuống dòng đàng hoàng, lập trình phần cứng IOT (ví dụ). Am hiểu về điện tử công suất và các thứ liên quan thì mức độ cỡ nào ? (có khả năng điều chỉnh, tính toán công suất cực đại, tối ưu blah blah gì đó)
Cá nhân tôi ko phải trong ngành nhưng tôi đánh giá bạn là người ko chăm chút, khá cẩu thả. Chuyên môn tốt hay không chưa biết nhưng ko biết trước sau, xuề xòa trong quan hệ...kiểu kiểu vậy
Còn tin học VP topcv thì các phen trên nói rồi.
Ngoài ra, cái dòng sử dụng thành thạo word excel sáo rỗng dễ sợ. Nên ghi cụ thể nhưng ngắn gọn
Ví dụ:
- Có khả năng lập báo cáo nhanh, báo cáo tuần, tháng cho cấp trên. Đặc biệt, saatsao với tình hình cụ thể hoặc sự cố (nếu có)
- Thông thạo việc tổ chức kế hoạch, tiến độ bằng excel, ms projec... Có tư duy và kiến thức nền VBA excel gì gì đó,
- Presentation bằng ppt khá, không ngại nói trước đám đông và kĩ năng trao đổi nhóm tốt.....
//Dân kĩ thuật mà chỉ có chuyên môn không, ko có tư duy bài bản thì bây giờ ra đường hốt cả rổ. Rước 1 ông cẩu thả về khéo dọn shit còn mệt hơn. Đó là CHỦ QUAN tôi đọc qua CV của phen như vậy. Lọt tai thì nghe ko thì bỏ qua vậy
//Sâu hơn nữa thì tổ chức bố cục sắp xếp lại, lồng ghép kĩ năng nổi bật vào kinh nghiệm làm việc như giải quyết vấn đề đột ngột xảy ra
Ví du: phát triển sản phẩm gặp vấn đề gì đó thì có phương hướng khắc phục tạm thời từ đó chờ chỉ đạo trên. Kiểu làm cc gì tao cũng handle đc phát sinh nên giao việc cho tao thì mày không phải nghĩ
//Junior technician thì vậy, còn mid-junior tiệm cận hoặc đang phấn đấu lên senior thì nó phải khác.
