Review Cty đang làm như ***

View attachment 642368
mới kí hợp đồng học việc thôi, h e nghỉ muốn sản phẩm phải chạy đc mới cho nghỉ
qZV215Z.png

tích hồ sơ cc, xl nó quen, thử việc có mỗi cái hđ 2 tháng thì lấy cái gì tích hồ sơ :confused:

Sent from Samsung SM-G960F using vozFApp
 
vấn đề là deadline bọn e bị dí liên tục, thời gian ngắn so với trình độ của bọn e. đc ngày chủ nhật nghỉ cũng kêu báo cáo công việc
Dí deadline là việc của thằng sếp, nó làm vậy ko sai. Vượt quá trình độ của em thì em tự nghỉ hoặc bị thằng sếp đuổi việc cũng là chuyện thường, có gì mà phải kêu ca? Người đàng hoàng, làm việc ko hợp thì nói thẳng với thằng sếp, cãi nhau to, chửi vào mặt nó cũng được. Lèm bèm lên mạng ca thán thế này hèn bỏ bu.
 
Đợt trước đi phỏng vấn, vào test cái cty kia bắt thiết kế giao diện trên pts xong cắt html. Vcl tôi đi về luôn, 2021 rồi vẫn còn cắt html, đúng kiểu thằng sếp thế hệ cũ.
Thế có làm dc hay ko.
Hay ko biết làm do ko phải thế hệ mới như anh.
 
k a :LOL: kêu chạy đc là đc
thế nghỉ đi còn gì nữa, nó đang doạ em lưu hồ sơ các kiểu thôi :LOL: lưu cđb ấy mà lưu, leader kiểu đ gì mà còn đòi chạy được sản phẩm mới cho nghỉ, trong khi code thì không review.
nghỉ đi, nó chả làm gì được fen đâu
 
3AM mà còn phải ngồi làm à? :censored:
Nó đang bóc lột thớt đấy!
Ngoài ra, ở hợp đồng dạng học việc v.v... thì làm đúng giờ đúng năng lực thôi, vượt quá sức thì réo lên, nhiều thèn súxvaxt hay đưa task quá sức cho mấy thèn nhỏ chiếu mới rồi ăn hiếp, để mấy thèn ml ăn hiếp mãi, này là nó cố tình bóc lột thật đấy.
Còn nếu muốn chứng tỏ tinh thần học hỏi và làm việc thì cùng lắm làm tới 6h30 thôi vì cty bắt làm từ 8h sáng, nhưng cũng ko cần phải thường xuyên như vậy :go:
Muốn làm hơn giờ nữa thì xì tiền OT ra :canny:
 
Đợt trước đi phỏng vấn, vào test cái cty kia bắt thiết kế giao diện trên pts xong cắt html. Vcl tôi đi về luôn, 2021 rồi vẫn còn cắt html, đúng kiểu thằng sếp thế hệ cũ.
được cắt trên PSD luôn , đm tôi đi phỏng vấn quần nhau 1 hồi rồi nó quẳng tôi cái file jpeg 1 cái admin site kêu mày code y chang thế trong 1 ngày cho anh :LOL:
 
cty là nơi kinh doanh chứ có phải trường học đếch đâu mà cậu đòi thằng sếp phải dạy bảo. Đi làm 1 tháng mà đã đến muộn, tôi ngày trước hơn chục năm chỉ đi muộn chưa tới 10 lần (thường là do ngập lụt hoặc hỏng xe) thanh niên trẻ khỏe bây giờ thái độ làm việc yếu đuối thật.
anh nói thế là sai bét nhé , luôn cần thằng leader bằng cách chỉ mẹo , review code convention thậm chí cả logic của dự án để người mới vào team có thể hòa nhập sớm nhất nhé ... giấu nghề như mèo dấu cứt rồi thằng fresher/junior nó code bung bét cả dự án thì ai chịu
 
anh nói thế là sai bét nhé , luôn cần thằng leader bằng cách chỉ mẹo , review code convention thậm chí cả logic của dự án để người mới vào team có thể hòa nhập sớm nhất nhé ... giấu nghề như mèo dấu cứt rồi thằng fresher/junior nó code bung bét cả dự án thì ai chịu
Trách nhiệm cuối luôn đổ lên đầu thằng sếp. Nhưng hãy nhớ thằng sếp có quyền chọn xem hướng dẫn cho nhân viên nào, chứ nv ko có quyền yêu cầu thằng sếp phải hỗ trợ mình. Cụ thể thằng sếp có thể cố tình ko hỗ trợ 1 nv vì người này kém quá, ko có tiềm năng, để dành thời gian cho những người khác/ việc khác quan trọng hơn.
 
Thử việc lương cao không thím. Không cao nghỉ mẹ luôn chứ, thông báo nghỉ chứ không xin nghỉ :rolleyes:

Gửi từ Xiaomi Redmi 7 bằng vozFApp
 
Trách nhiệm cuối luôn đổ lên đầu thằng sếp. Nhưng hãy nhớ thằng sếp có quyền chọn xem hướng dẫn cho nhân viên nào, chứ nv ko có quyền yêu cầu thằng sếp phải hỗ trợ mình. Cụ thể thằng sếp có thể cố tình ko hỗ trợ 1 nv vì người này kém quá, ko có tiềm năng, để dành thời gian cho những người khác/ việc khác quan trọng hơn.
nhất bạn rồi
 
Trách nhiệm cuối luôn đổ lên đầu thằng sếp. Nhưng hãy nhớ thằng sếp có quyền chọn xem hướng dẫn cho nhân viên nào, chứ nv ko có quyền yêu cầu thằng sếp phải hỗ trợ mình. Cụ thể thằng sếp có thể cố tình ko hỗ trợ 1 nv vì người này kém quá, ko có tiềm năng, để dành thời gian cho những người khác/ việc khác quan trọng hơn.
Ko nói vấn đề sếp mà nói là leader, ông biết nhiệm vụ của tech lead là gì ko????

via theNEXTvoz for iPhone
 
thế đã là gì , đợt tôi đi thử việc vào, làm thì thằng sếp nói có gì thắc mắc cứ hỏi techlead, vào nó phát cho 1 cái máy setup sẳn project trong đó rồi, mà project dạng fix lỗi + viết thêm tính năng nên đếu có tài liệu gì xấc cứ mò giao diện rồi xem cách nó hoạt động để code

xong có 1 số vấn đề thắc mắc về cách hoạt động của của framework mà bọn này tự chế, mà mấy thứ tự chế này làm đết gì có documnent gì, thế là chạy qua hỏi thằng tech , nó chửi kêu cái này dễ mà hỏi cái gì, cấu thật sự, viết đại cho chạy thì dễ , mà viết xong lồi ra đống bug thì lại chửi

nhưng cũng vì miếng cơm nên cũng ngậm mồm vào và làm, trong quá trình làm thì mới biết cái project này nó thay người liên tục, nên đến thằng techlead cũng chỉ mới nhận project đc hơn 3 tháng

các thím đi làm thì cố gắng nhịn nhục thôi, khi nào làm chủ thì mới được quyền quyết định, sợ nhất làm outsource dm nó mấy project đời tống + framework tự chế + ko có document + qua tay quá nhiều thằng >> nó như cơn ác mộng:eek:
 
thế đã là gì , đợt tôi đi thử việc vào, làm thì thằng sếp nói có gì thắc mắc cứ hỏi techlead, vào nó phát cho 1 cái máy setup sẳn project trong đó rồi, mà project dạng fix lỗi + viết thêm tính năng nên đếu có tài liệu gì xấc cứ mò giao diện rồi xem cách nó hoạt động để code

xong có 1 số vấn đề thắc mắc về cách hoạt động của của framework mà bọn này tự chế, mà mấy thứ tự chế này làm đết gì có documnent gì, thế là chạy qua hỏi thằng tech , nó chửi kêu cái này dễ mà hỏi cái gì, cấu thật sự, viết đại cho chạy thì dễ , mà viết xong lồi ra đống bug thì lại chửi

nhưng cũng vì miếng cơm nên cũng ngậm mồm vào và làm, trong quá trình làm thì mới biết cái project này nó thay người liên tục, nên đến thằng techlead cũng chỉ mới nhận project đc hơn 3 tháng

các thím đi làm thì cố gắng nhịn nhục thôi, khi nào làm chủ thì mới được quyền quyết định, sợ nhất làm outsource dm nó mấy project đời tống + framework tự chế + ko có document + qua tay quá nhiều thằng >> nó như cơn ác mộng:eek:
gặp teamlead có tâm với có thâm niên , nó viết theo boilertemplate nên làm gì cũng dễ , thậm chí code theo flow , copy code từ module của nó qua xài ngay lập tức luôn hoho , thời mới vào chửi như gì mà sau này mới thấy để code theo convension thì việc ngày càng nhẹ , chỉ việc copy và paste những logic mình viết từ thời 8 hoánh
 
Back
Top