Phòng HCNS mail layoff cả phòng xong 1 tuần sau quay xe báo không ngưng nữa.

Công ty em chủ là người Việt, Không phải nhỏ nhưng cũng không quá lớn, thành lập năm 2017 có 12 cửa hàng và tầm 30 cái đại lý. Em ở phòng mkt, phòng e có 13 người, trước đây phòng mkt là ở miền bắc nhưng dần bị chuyển vào hết miền nam (không biết có bị layoff không). Tính cả sale lẫn kế toán thì là 23 người ở văn phòng miền nam. Còn miền bắc có hcns, kế toán... cũng tầm 20 người. Sơ sơ về cty e là thế
Mới đây thì Tổng giám đốc tuyển vào thêm 3 4 ông sếp lớn. Sếp lớn ấy cơ cấu lại bộ máy cty nên cho layoff toàn bộ phòng mkt miền nam để tập trung ra vp ở miền bắc. Và chuyện bắt đầu từ đây

• Ngày 22/3 phòng hcns mail cho Trưởng Phòng mkt là chuyển dịch cơ cấu cty để dễ dàng quản lý và chấm dứt hợp đồng với phòng mkt miền nam.(Chỉ có một mình TP mkt được nhận mail và cả phòng k ai biết gì cả)
• Ngày 25/3 TP mkt không thông báo hay bàn bạc gì với bọn em mà rep mail là đồng ý và bắt đầu bàn giao từ giờ đến ngày 22/4 ( Lúc này mới cc thêm leader mkt và sale admin vào thì bọn e mới biết chuyện)

+ Ngay sau khi biết tin thì phòng e có họp bàn lại và leader bên e có mail lại trong luồng mail đó là cần được giải thích thỏa đáng hơn cũng như là chính sách và quyền lợi của nhân sự khi bị layoff.
+ Sau đó được phòng hcns trả lời sẽ đưa ra giải thích và chính sách sau 1 tuần (Đến lúc này những cá nhân bị cho layoff là bọn em vẫn chưa tiếp cận được 1 cái mail nào)
- Hôm nay 30/3 giám đốc HCNS trả lời lại trong luồng mail là không layoff nữa và sẽ "cải tiến" phòng mkt cho phù hợp với công việc
Giống như 1 trò đùa vậy. Nếu bọn e im lặng chắc chắn thời gian tới bọn e sẽ bị đì, ép cho mà nghỉ việc là cái chắc. Bọn em thì không ai còn mặn mà với cty nữa rồi.
Giờ với cái mail đầu tiên thông báo chấm dứt hợp đồng với phòng mkt miền nam, bọn em có vịn vào đó mà từ chối mail của giám đốc HCNS không các bác.
Xin các bác tư vấn em quả này với ạ

Nghỉ thôi.chắc sợ đền bù nên quay xe.giờ thì chắc nó cơ cấu lại phòng . Cắt việc cho chán tự nghỉ thôi

Gửi từ Quốc thoại đến từ 3021 bằng vozFApp

Phòng nhân sự của cty không ai rành luật LĐ hay sao mà quay như chong chóng vậy

Chắc sắp tới cty có biến rồi

voz6368 said:

Nghỉ thôi.chắc sợ đền bù nên quay xe.giờ thì chắc nó cơ cấu lại phòng . Cắt việc cho chán tự nghỉ thôi

Gửi từ Quốc thoại đến từ 3021 bằng vozFApp

Click to expand...

Giờ nghỉ thì đúng ý của cty quá r bác. Ngta muốn đuổi mình mà

trước sau gì cũng cook thôi, kiếm việc khác từ giờ là vừa

nghiatinh7130 said:

trước sau gì cũng cook thôi, kiếm việc khác từ giờ là vừa

Click to expand...

Thì biết trước sau gì cũng cook nhưng mà ăn quả này cay bác ạ. Giờ mà mình cook thì đúng ý ngta quá

Ba Rọi Béo said:

Thì biết trước sau gì cũng cook nhưng mà ăn quả này cay bác ạ. Giờ mà mình cook thì đúng ý ngta quá

Click to expand...

Làm lãnh lương đầy đủ thì cứ làm thôi fen.
Cần đ' gì quan tâm đến việc khác.
Có chăng là fen nhận ra cái sự bội bạc của cty rồi thì làm vừa đủ những gì mình nhận được thôi, không việc gì phải làm theo kiểu cống hiến cho cty nữa.

Giờ phương án duy nhất là cứ làm cầm chừng, trong thời gian đó thì đi xin việc chỗ khác đi, xin được cái là nộp đơn xin nghỉ luôn.

có khuôn có báo rồi
làm chừa sức đi kiếm chổ khác thôi
còn ko thì cứ báo cty cho HR nó vui

theoluat said:

có khuôn có báo rồi
làm chừa sức đi kiếm chổ khác thôi
còn ko thì cứ báo cty cho HR nó vui

Click to expand...

Cty thì e chả tha thiết gì nữa rồi bác ạ. Nhưng giờ đi thì đúng ý ngta quá. Cũng cay nên không muốn đi bác ạ

Genieofthelamp said:

Làm lãnh lương đầy đủ thì cứ làm thôi fen.
Cần đ' gì quan tâm đến việc khác.
Có chăng là fen nhận ra cái sự bội bạc của cty rồi thì làm vừa đủ những gì mình nhận được thôi, không việc gì phải làm theo kiểu cống hiến cho cty nữa.

Click to expand...

cảm ơn bác. E chắc sẽ làm vừa đủ nhiệm vụ thôi. Nhưng sợ sắp tới bị đì thôi bác ạ

Ba Rọi Béo said:

Giờ nghỉ thì đúng ý của cty quá r bác. Ngta muốn đuổi mình mà

Click to expand...

Thì mấy ng đó cũng muốn nghỉ r, quyết định layoff mà nói rồi rút như trò đùa thì xty cũng chả hay ho gì

Mình cũng xin nghỉ làm. Lúc vào nói chuyện bảo mình cứ làm việc bình thường vì họ biết tâm lý người xin nghỉ. Ok. Mình chuyên nghiệp vẫn bt. Nhưng mà không. Các sếp và quản lý họ k nói chuyện, bơ và thờ ơ mình luôn Thế là mình cũng quay xe cũng k nói chuyện. Giờ đến lúc sắp nghỉ, chưa tuyển đc ng, việc bị dồn do họ k có báo mình. Lúc này có vẻ như họ muốn nói chuyện thì mình quá chán rồi. Mình sắp nghỉ, cũng k phải quả bóng mà thích thế nào cũng đc.
Họ nghĩ việc mình làm đơn giản có lẽ vì họ thấy mình làm cái gì cũng xử lý rất nhanh nên họ nghĩ nó ngon ăn