ti_co_nuong
Senior Member
họp mặt gia đình nói chuyện thẳng thắn với nhau thôi. Lên lịch làm việc nhà, chia đều công viêc cho 2 bên theo thời gian xen kẽ nhau. In ra giấy, dán lên tường, làm xong thì lấy bút đánh dấu vào đấy.
Ví dụ, hôm nay chồng nấu ăn, cho con ăn... thì ngày mai đến lượt vợ làm.
Ai không làm thì nộp cho đối phương 1-2 triệu đồng tiền mặt, đối phương muốn xài gì thì xài. Nếu ai đó vi phạm nhiều lần thì có lẽ nên tính tới phương án chia tay. Gia đình cũng như công ty. Công ty mà không có phân công lao động rõ ràng, thằng làm, thằng chơi thì không thể phát triển được. Sớm muộn gì cũng thua lỗ.
Ví dụ, hôm nay chồng nấu ăn, cho con ăn... thì ngày mai đến lượt vợ làm.
Ai không làm thì nộp cho đối phương 1-2 triệu đồng tiền mặt, đối phương muốn xài gì thì xài. Nếu ai đó vi phạm nhiều lần thì có lẽ nên tính tới phương án chia tay. Gia đình cũng như công ty. Công ty mà không có phân công lao động rõ ràng, thằng làm, thằng chơi thì không thể phát triển được. Sớm muộn gì cũng thua lỗ.