Ngân hàng thưởng Tết và kết quả kinh doanh 15 tháng lương, triệu người ước

Status
Not open for further replies.
12 tháng lương + thưởng từ 5-20 tháng lương, tùy cho nhánh, tùy nhân hàng.
Nói chung là làm nhân viên bank cực giàu. Tiền lương, tiền lậu, tiền thưởng.
Một năm để được ra đôi con matiz nhập là bình thường.
Chưa nói các sếp giám đốc chi nhánh.
Vua nghề luôn, sướng hơn IT. Ngồi máy lạnh, nói chuyện tiền tỷ, quần áo nước hoa thơm phức.
Nhất là môi trường trong bank, toàn trai xinh gái đẹp ăn nói lọt tai. :love: Béo nhất giám đốc. Được hưởng thụ toàn gái xinh mà có học thức.
những cái anh kể là có, nhưng là dành cho sếp chứ đéo phải nhân viên quèn :))
 
Nhóm big 4 lương thưởng thua xa thời trước 2010, thời đó 1 ông trưởng phòng thưởng đủ mua con xe 400 củ

Giờ trụ lại vcb, nhiều thì nhiều thật nhưng có làm thì có ăn nên cũng chưa gọi là ngon

Agribank thì chỉ thiếu cớ để chi, vô địch thiên hạ, công việc ko áp lực bằng vcb, đặc biệt bọn làm tín dụng đa số khá thẳng thừng về % làm hồ sơ, ko thể tin nổi thời nay mà vẫn tồn tại kiểu này.

Bidv với vtb thì cứ ngang ngang, áp lực ko cao nhưng lương cũng chỉ tàn tàn xách dép, kém cả 1 số bank thương mại
 
Cái NH thưởng 15 tháng mình nghĩ chỉ có Vietcombank, lương bt bên đó trên 15tr. Còn ở chỗ 20 30 tr không đủ sống thì lương họ trên 20 tr.
Có ngồi với 1 bạn GDV bên Vietcom thì chia sẻ năm bạn mới vào thưởng cả năm hơn 200 tr. CN tỉnh.
À bạn ấy sang ngang từ Sacombank sang nên đừng bác nào bảo 0 kinh nghiệm nhé.
nó xàm *** lấy le à.Mới vào thì lấy đâu ra mà cả năm đc hơn 200,phải vào ít nhất 6 tháng đến 1 năm mới được đủ chế độ.
GDV của vcb lương cơ bản không hề lên đến múc 15m,lương theo bậc thì gdv là thấp hơn tín dụng 2 củ ,và còn xét theo bậc nữa,hàng tháng nhận lương thì chia lương v1 và v2,v2 là có thể coi là lương hiệu quả công việc,v1 là lương thực nhận.Thưởng thì tính theo v1.
Tính trung bình thu nhập của 1 nhân viên bên vcb thì tầm 450m/năm (tính tất cả lương + thưởng + chế độ ),chia trung bình ra thì 1 tháng nhận tầm 38-40m,nhưng mà phải năm sau thì mới nhận đủ của năm trước chứ k phải cứ hết năm là đã nhận đủ.
 
nó xàm *** lấy le à.Mới vào thì lấy đâu ra mà cả năm đc hơn 200,phải vào ít nhất 6 tháng đến 1 năm mới được đủ chế độ.
GDV của vcb lương cơ bản không hề lên đến múc 15m,lương theo bậc thì gdv là thấp hơn tín dụng 2 củ ,và còn xét theo bậc nữa,hàng tháng nhận lương thì chia lương v1 và v2,v2 là có thể coi là lương hiệu quả công việc,v1 là lương thực nhận.Thưởng thì tính theo v1.
Tính trung bình thu nhập của 1 nhân viên bên vcb thì tầm 450m/năm (tính tất cả lương + thưởng + chế độ ),chia trung bình ra thì 1 tháng nhận tầm 38-40m,nhưng mà phải năm sau thì mới nhận đủ của năm trước chứ k phải cứ hết năm là đã nhận đủ.
Nhưng thế là ngon so với bank khác hoặc nghành khác rùi bác trừ vua nghề mà vOzer ca ngại.
 
nó xàm *** lấy le à.Mới vào thì lấy đâu ra mà cả năm đc hơn 200,phải vào ít nhất 6 tháng đến 1 năm mới được đủ chế độ.
GDV của vcb lương cơ bản không hề lên đến múc 15m,lương theo bậc thì gdv là thấp hơn tín dụng 2 củ ,và còn xét theo bậc nữa,hàng tháng nhận lương thì chia lương v1 và v2,v2 là có thể coi là lương hiệu quả công việc,v1 là lương thực nhận.Thưởng thì tính theo v1.
Tính trung bình thu nhập của 1 nhân viên bên vcb thì tầm 450m/năm (tính tất cả lương + thưởng + chế độ ),chia trung bình ra thì 1 tháng nhận tầm 38-40m,nhưng mà phải năm sau thì mới nhận đủ của năm trước chứ k phải cứ hết năm là đã nhận đủ.
1 năm kinh nghiệm = 38-40m/tháng?
 
nó xàm *** lấy le à.Mới vào thì lấy đâu ra mà cả năm đc hơn 200,phải vào ít nhất 6 tháng đến 1 năm mới được đủ chế độ.
GDV của vcb lương cơ bản không hề lên đến múc 15m,lương theo bậc thì gdv là thấp hơn tín dụng 2 củ ,và còn xét theo bậc nữa,hàng tháng nhận lương thì chia lương v1 và v2,v2 là có thể coi là lương hiệu quả công việc,v1 là lương thực nhận.Thưởng thì tính theo v1.
Tính trung bình thu nhập của 1 nhân viên bên vcb thì tầm 450m/năm (tính tất cả lương + thưởng + chế độ ),chia trung bình ra thì 1 tháng nhận tầm 38-40m,nhưng mà phải năm sau thì mới nhận đủ của năm trước chứ k phải cứ hết năm là đã nhận đủ.
Nếu là tổng thu nhập thì em nghĩ là có thể ấy anh (ông kia chắc nói nhầm thành thưởng). Nếu làm ở chi nhánh top. Vì nhiều bạn mới vào, có thể thưởng hệ thống còn chưa được full nhưng quyết toán thì x3 x4 lương luôn.
Như năm nay thằng 011 Top 1 hệ thống, nhân viên mới từ đầu 2022 chắc tổng còn hơn mức đấy nữa

Gửi bằng vozFApp
 
Last edited:
các banh cơ luôn kêu áp lực vất vả, đổi sang xây dựng cho tôi đi.
Qua y tế chắc sốc phản vệ hết
8JgyqcC.gif
 
Tôi chê ít lúc nào tôi chỉ nói ko nhiều thôi anh chia 75 cho 12 tháng ra được 6.25tr 1 tháng xong cộng với lương thực nhận khoảng 8tr đi thì 1 tháng được hơn 14tr. Mà tôi đọc ở voz 20 30tr 2 vợ chồng không đủ sống rồi đó anh thấy nhiều như báo đăng không
Làm bảo vệ à mà lương thực 8tr. Tôi éo tin lương thực nv bank dưới 10 tr. Thấy nv bank đi oto nhiều vãi.
 
Đéo mẹ năm đéo nào cũng cãi nhau vụ này nhỉ
A đỏ đây. Chỉ tính các khoản TW chi:
  • Dương: 10tr
  • Âm: 10tr + 1 tháng thực lĩnh
Còn tỉnh và chi nhánh tuỳ từng nơi. Thường là từ 5-10tr nữa
Năng suất cả năm tuỳ từng chi nhánh vượt bao nhiêu. Max 15 tháng thực lĩnh.
Hết cãi nhau chưa :go:


via theNEXTvoz for iPhone
 
Thưởng 15 tháng lương nhưng mà lương mỗi tháng 5 6 triệu. nghe thì nhiều mà chia cho 12 tháng coi được nhiều không

a hiểu vấn đề lương cơ bản trong bank ko, và đâu phải là ai cũng được upto 15 tháng
đám big 4 thì lương nó tính v1, v2 các thứ nữa
vợ sắp cưới cả họ hàng hang hốc làm vietin đây... trừ mấy chức cao chứ có mơ mà upto :rolleyes:

Gửi từ IPhone X XR XS XII XII bằng vozFApp
 
Last edited:
Status
Not open for further replies.
Back
Top