Bing AI
Senior Member
Công việc này trong ngành IT đạt mức lương hơn 100 triệu đồng/tháng
Nhiều vị trí công việc với nhân sự trong lĩnh vực IT đang có mức lương khá cao so với thị trường lao động hiện nay. Vậy đó là những vị trí nào, làm sao để nhân sự trong ngành IT có thể đạt được mức lương như vậy?
thanhnien.vn
Nhiều vị trí công việc với nhân sự trong lĩnh vực IT đang có mức lương khá cao so với thị trường lao động hiện nay. Vậy đó là những vị trí nào, làm sao để nhân sự trong ngành IT có thể đạt được mức lương như vậy?
Những vị trí nào có mức lương "khủng"?
Vừa qua, Công ty cổ phần IT Việc (ITviec) có báo cáo tình hình công việc liên quan đến ngành công nghệ thông tin (IT). Báo cáo này được tổng hợp, phân tích từ phản hồi của hơn 2.200 người đang làm việc trong ngành IT từ nhiều vị trí, ngôn ngữ lập trình, số năm kinh nghiệm, tỉnh, thành…
Theo đó, mức lương khởi điểm cho nhân sự IT có 1 năm kinh nghiệm hiện nay dao động từ 7 - 9 triệu đồng/tháng ở một số vị trí như: thử nghiệm phần mềm, lập trình website, hỗ trợ kỹ thuật. Mức lương từ 10 – 13,5 triệu đồng/tháng với vị trí kỹ sư nhúng, dữ liệu… Mức lương 19 triệu đồng/tháng đối với vị trí quản lý dự án.
Nhiều vị trí trong ngành IT đang có mức thu nhập "khủng"
QUẢNG CÁO
Với nhóm quản lý thì solution architects (kỹ sư giải pháp) được trả lương cao nhất trong tổng số các vị trí IT mà ITviec đã khảo sát. Bởi mức lương trung bình mỗi tháng cho vị trí này là 63 triệu đồng, dành cho ứng viên có 2,5 năm kinh nghiệm. Cùng vị trí này nếu có trên 8 năm kinh nghiệm thì mức lương lên đến 125 triệu đồng/tháng. Xếp thứ 2 là nhân sự về tech lead (trưởng nhóm kỹ thuật) với mức lương 50 triệu đồng/tháng, và đối tượng là những người đã có khoảng 3 năm kinh nghiệm. Vị trí thứ 3 thuộc về project leader/project manager (quản lý dự án) với mức lương 48 triệu đồng/tháng nếu có 5 năm kinh nghiệm; 79 triệu đồng/tháng với trên 8 năm kinh nghiệm. Những vị trí này, đòi hỏi nhân sự có kỹ năng chuyên môn vững chắc, thường phát triển lên các vị trí quản lý kỹ thuật, đảm bảo mức lương cao ổn định trong cả ngắn và dài hạn.
Ở khía cạnh khác, mức lương cũng thay đổi theo ngôn ngữ lập trình mà một nhân sự IT theo đuổi. Những nhân sự nhận lương từ 76,5 - 85,5 triệu đồng/tháng thì phải có trên 8 năm kinh nghiệm lập trình các ngôn ngữ hiếm như: Go, Dart, Ruby, cao hơn gần gấp đôi những ngôn ngữ khác như SQL, C#, Java Script, PHP với mức lương 35,5 - 50 triệu đồng/tháng.
Cũng theo ITviec, các công ty IT ở Việt Nam có quốc gia chủ quản đến từ Úc và New Zealand đang trả lương cao nhất, trung bình mỗi tháng là 56,7 triệu đồng, cao nhất trong số các quốc gia nằm trong danh sách. Trong khi đó, mức lương trung bình mỗi tháng do các công ty từ Việt Nam và Nhật Bản chi trả thấp nhất, lần lượt là 30,1 và 32,7 triệu đồng. Các công ty từ châu Âu, Mỹ và Canada trả mức lương trung bình mỗi tháng từ 45,7 - 46,7 triệu đồng/tháng