Công việc này trong ngành IT đạt mức lương hơn 100 triệu đồng/tháng

Bing AI

Senior Member

Nhiều vị trí công việc với nhân sự trong lĩnh vực IT đang có mức lương khá cao so với thị trường lao động hiện nay. Vậy đó là những vị trí nào, làm sao để nhân sự trong ngành IT có thể đạt được mức lương như vậy?​


Những vị trí nào có mức lương "khủng"?

Vừa qua, Công ty cổ phần IT Việc (ITviec) có báo cáo tình hình công việc liên quan đến ngành công nghệ thông tin (IT). Báo cáo này được tổng hợp, phân tích từ phản hồi của hơn 2.200 người đang làm việc trong ngành IT từ nhiều vị trí, ngôn ngữ lập trình, số năm kinh nghiệm, tỉnh, thành…
Theo đó, mức lương khởi điểm cho nhân sự IT có 1 năm kinh nghiệm hiện nay dao động từ 7 - 9 triệu đồng/tháng ở một số vị trí như: thử nghiệm phần mềm, lập trình website, hỗ trợ kỹ thuật. Mức lương từ 10 – 13,5 triệu đồng/tháng với vị trí kỹ sư nhúng, dữ liệu… Mức lương 19 triệu đồng/tháng đối với vị trí quản lý dự án.
Công việc này trong ngành IT đạt mức lương hơn 100 triệu đồng/tháng- Ảnh 1.
Nhiều vị trí trong ngành IT đang có mức thu nhập "khủng"






QUẢNG CÁO
Với nhóm quản lý thì solution architects (kỹ sư giải pháp) được trả lương cao nhất trong tổng số các vị trí IT mà ITviec đã khảo sát. Bởi mức lương trung bình mỗi tháng cho vị trí này là 63 triệu đồng, dành cho ứng viên có 2,5 năm kinh nghiệm. Cùng vị trí này nếu có trên 8 năm kinh nghiệm thì mức lương lên đến 125 triệu đồng/tháng. Xếp thứ 2 là nhân sự về tech lead (trưởng nhóm kỹ thuật) với mức lương 50 triệu đồng/tháng, và đối tượng là những người đã có khoảng 3 năm kinh nghiệm. Vị trí thứ 3 thuộc về project leader/project manager (quản lý dự án) với mức lương 48 triệu đồng/tháng nếu có 5 năm kinh nghiệm; 79 triệu đồng/tháng với trên 8 năm kinh nghiệm. Những vị trí này, đòi hỏi nhân sự có kỹ năng chuyên môn vững chắc, thường phát triển lên các vị trí quản lý kỹ thuật, đảm bảo mức lương cao ổn định trong cả ngắn và dài hạn.


Ở khía cạnh khác, mức lương cũng thay đổi theo ngôn ngữ lập trình mà một nhân sự IT theo đuổi. Những nhân sự nhận lương từ 76,5 - 85,5 triệu đồng/tháng thì phải có trên 8 năm kinh nghiệm lập trình các ngôn ngữ hiếm như: Go, Dart, Ruby, cao hơn gần gấp đôi những ngôn ngữ khác như SQL, C#, Java Script, PHP với mức lương 35,5 - 50 triệu đồng/tháng.

Cũng theo ITviec, các công ty IT ở Việt Nam có quốc gia chủ quản đến từ Úc và New Zealand đang trả lương cao nhất, trung bình mỗi tháng là 56,7 triệu đồng, cao nhất trong số các quốc gia nằm trong danh sách. Trong khi đó, mức lương trung bình mỗi tháng do các công ty từ Việt Nam và Nhật Bản chi trả thấp nhất, lần lượt là 30,1 và 32,7 triệu đồng. Các công ty từ châu Âu, Mỹ và Canada trả mức lương trung bình mỗi tháng từ 45,7 - 46,7 triệu đồng/tháng
 
Lương IT 100tr làm nhớ đến vozer này. Nghe nói thu nhập vài trăm triệu/tháng nhưng ăn mặc ko biết tút tát nên lên truyền hình mà trông thảm quá trời. Chán vozer thật!

IMG_20240312_133559.jpg
 
Last edited:
Tui xem trên mấy trang tuyển dụng, lọc sơ là thấy vài chục CV tìm việc CTO/CIO/ IT director các thứ mà mức lương mong muốn chưa tới 100tr đây.
Toàn trên chục năm kinh nghiệm, bằng thạc sĩ, quốc tế đủ cả.
Cccc mà giờ kiếm dc lương trên 100tr ở VN nữa, làm lâu tăng lương thì có, chứ xin chỗ mới mà đòi lương đó chó nó nhận.
 
Tui xem trên mấy trang tuyển dụng, lọc sơ là thấy vài chục CV tìm việc CTO/CIO/ IT director các thứ mà mức lương mong muốn chưa tới 100tr đây.
Toàn trên chục năm kinh nghiệm, bằng thạc sĩ, quốc tế đủ cả.
Cccc mà giờ kiếm dc lương trên 100tr ở VN nữa, làm lâu tăng lương thì có, chứ xin chỗ mới mà đòi lương đó chó nó nhận.
Xin chỗ nào? VN có AWS, Microsoft luôn đấy. Anh nghĩ 2 thằng này không trả nổi anh 100 / Tháng?
 
Tui xem trên mấy trang tuyển dụng, lọc sơ là thấy vài chục CV tìm việc CTO/CIO/ IT director các thứ mà mức lương mong muốn chưa tới 100tr đây.
Toàn trên chục năm kinh nghiệm, bằng thạc sĩ, quốc tế đủ cả.
Cccc mà giờ kiếm dc lương trên 100tr ở VN nữa, làm lâu tăng lương thì có, chứ xin chỗ mới mà đòi lương đó chó nó nhận.
C level thì mình tính income chứ nhỉ, mấy cái a đọc trên mấy trang tìm việc nó vớ vẩn lắm.
 
Tui xem trên mấy trang tuyển dụng, lọc sơ là thấy vài chục CV tìm việc CTO/CIO/ IT director các thứ mà mức lương mong muốn chưa tới 100tr đây.
Toàn trên chục năm kinh nghiệm, bằng thạc sĩ, quốc tế đủ cả.
Cccc mà giờ kiếm dc lương trên 100tr ở VN nữa, làm lâu tăng lương thì có, chứ xin chỗ mới mà đòi lương đó chó nó nhận.
lương giám đốc hay trưởng phòng ecom của mấy nhãn hàng gia dụng giờ bao nhiêu bác nhỉ :big_smile:
 
Tui xem trên mấy trang tuyển dụng, lọc sơ là thấy vài chục CV tìm việc CTO/CIO/ IT director các thứ mà mức lương mong muốn chưa tới 100tr đây.
Toàn trên chục năm kinh nghiệm, bằng thạc sĩ, quốc tế đủ cả.
Cccc mà giờ kiếm dc lương trên 100tr ở VN nữa, làm lâu tăng lương thì có, chứ xin chỗ mới mà đòi lương đó chó nó nhận.
Lương thua thằng coder quèn nữa.
Chỗ tôi senior tầm 100, manager tầm 130 150 tuyển hoài ko ra người đây
 
Tui xem trên mấy trang tuyển dụng, lọc sơ là thấy vài chục CV tìm việc CTO/CIO/ IT director các thứ mà mức lương mong muốn chưa tới 100tr đây.
Toàn trên chục năm kinh nghiệm, bằng thạc sĩ, quốc tế đủ cả.
Cccc mà giờ kiếm dc lương trên 100tr ở VN nữa, làm lâu tăng lương thì có, chứ xin chỗ mới mà đòi lương đó chó nó nhận.
tầm này ngoài lương con deal % lợi nhuận nên ko có mức lương cụ thể, hoặc là 50tr là lương cứng, đủ kpi thì thưởng thêm nữa
 
Cùng mức lương này các nghành nghề khác chắc phải gần 20 năm kinh nghiệm hoặc nâu hớp luôn.
Nghành nghề khác: - 2 chị tôi đều làm chủ dịch vụ quán bé tí ti đều đều hơn 100 có khi 200-300 tháng tết. IT là cái đinh rỉ gì đâu bác trừ người quá giỏi làm bên cty to, quản lý hay giám đốc hoặc ở nước ngoài mới bàn tới. Căn bản IT quá thiếu vì nó khó học, và học nhiều thứ -> coi trọng với mấy năm nay bùng nổ nên cảm thấy nó nổi do truyền thông bơm thôi chứ học thấy bà luôn. Nghành IT chỉ là chịu học ra là có việc vì nó rất là khó nhưng giờ thì thấy dễ dần do tài liệu mạng mẽo truyền thông rồi các tuts khóa học free đầy trung tâm nhiều. Nói chung bạn hãy nghĩ làm thuê nghành nào cũng vậy bạn giàu 1 chủ giàu 10 quản lý giàu 2-3. Nghành khác muốn làm chủ bán quần áo , spa .v.v. nó dễ IT làm chủ rủi ro bỏ mẹ.
 
Lương IT 100tr làm nhớ đến vozer này

View attachment 2379170
lương 100 củ /tháng nói thật là đéo bao giờ có cửa với em gái 2002 kia, công nhận em 2k2 đi với lão này kệch cỡm quá, ko xứng gì hết. Ông này may ra lương x5 lên, tầm 500 củ /tháng thì may ra còn hẹn hò dc với em 2k2 kia vài buổi. Còn để em gái này chọn lão làm chồng thì nói thật lão này đéo có cửa.:baffle::go:

xon-xao-nam-ky-su-9x-thu-nhap-100-trieu-thang-cua-do-hot-girl-2k2-trong-12-phut-chia-tay-sau-mot-cuo-2-1707244400-119-width780height975.jpg

xon-xao-nam-ky-su-9x-thu-nhap-100-trieu-thang-cua-do-hot-girl-2k2-trong-12-phut-chia-tay-sau-mot-cuo-1-1707244400-67-width780height976.jpg

xon-xao-nam-ky-su-9x-thu-nhap-100-trieu-thang-cua-do-hot-girl-2k2-trong-12-phut-chia-tay-sau-mot-cuo-3-1707244401-708-width780height952.jpg
 
Last edited:
Nghành nghề khác: - 2 chị tôi đều làm chủ dịch vụ quán bé tí ti đều đều hơn 100 có khi 200-300 tháng tết. IT là cái đinh rỉ gì đâu bác trừ người quá giỏi làm bên cty to, quản lý hay giám đốc hoặc ở nước ngoài mới bàn tới. Căn bản IT quá thiếu vì nó khó học, và học nhiều thứ -> coi trọng với mấy năm nay bùng nổ nên cảm thấy nó nổi do truyền thông bơm thôi chứ học thấy bà luôn. Nghành IT chỉ là chịu học ra là có việc vì nó rất là khó nhưng giờ thì thấy dễ dần do tài liệu mạng mẽo truyền thông rồi các tuts khóa học free đầy trung tâm nhiều. Nói chung bạn hãy nghĩ làm thuê nghành nào cũng vậy bạn giàu 1 chủ giàu 10 quản lý giàu 2-3. Nghành khác muốn làm chủ bán quần áo , spa .v.v. nó dễ IT làm chủ rủi ro bỏ mẹ.
Làm chủ thì ai mà gọi là ngành nghề?

Nếu anh nói "làm thuê giàu 1 chủ giàu 10" thì mấy thằng IT mà làm chủ nó có giàu ko :) ?
 
tầm level cao nó ăn esop ăn chia (fpt nó ăn chia tiền nhân viên nghỉ việc chả hạn). ai lại so culi với sếp =.=
 
Back
Top