policy nào mà cấm shadow người, đầy BU vẫn làm, các sếp trên mắt nhắm mắt mở thí vài chỗ thôi
policy này chắc chỉ áp dụng cho BU nào đó hoặc là mới bị khách hàng phát hiện ra đang shadow nên phải làm vậy.policy nào mà cấm shadow người, đầy BU vẫn làm, các sếp trên mắt nhắm mắt mở thí vài chỗ thôi
hoặc giờ chơi chiêu kiểu anh A làm dự án 1, sau đó extra job dự án 2,3, dự án 1 thì load thêm em junior B vào làm đỡ phần việc anh A
dễ phải đến 9/10 BU làm cái trò này ấy chứ, ko làm thì lấy đâu thặng dư
10/10 cũng được, trường hợp không shadow được thường là vì thằng khách hàng nó đang ngồi ngay bên cạnh thằng PM. Hoặc dự án ngồi bên site khách hàng.dễ phải đến 9/10 BU làm cái trò này ấy chứ, ko làm thì lấy đâu thặng dư
cứ từ từ rồi bị thay dần dần đấy. Thấy có cái list hơn trăm account của rất nhiều BU. Mấy case người thật nghỉ F rồi (gọi là zombie account) thì cho đi trước. Một số bắt buộc đi trong tháng này. Acc shadow thì đi sau. Nói chung không thay một phát hết đc, phải thay từ từ.policy nào mà cấm shadow người, đầy BU vẫn làm, các sếp trên mắt nhắm mắt mở thí vài chỗ thôi
hoặc giờ chơi chiêu kiểu anh A làm dự án 1, sau đó extra job dự án 2,3, dự án 1 thì load thêm em junior B vào làm đỡ phần việc anh A
Cái lương riêng này là sao thím?
Vậy cty k cắt phế hả thím?
Đứa có đứa không. Đứa nào cũng được hết thì cty lỗ mất.
Sang client hay đi luôn thế fen, giỏi nhỉĐứa có đứa không. Đứa nào cũng được hết thì cty lỗ mất.
Còn đứa mình biết là nó gánh ác quá phải nhường nó đấy.
Cơ mà giờ nó cũng đi rồi
Câu này dễ trả lời rồi
) 
Bác nghĩ là tại sao
nếu em apply gửi cv qua bác được không?
Cơ chế lại quả ah hay là client thích qua vn …. Nói chung mình ko hiểu thật .Bác nghĩ là tại sao
Văn hóa ngon lắm, drama bổ phổi.
thường e thấy ban đầu là kèo thúi quắc fixed price để lấy uy tín, mà thúi đúng nghĩa luôn nha bác
. Tuy fixed price nhưng requirements + design lâu lâu lại đc update, và tất nhiên dev cũng phải update theo chứ ko đc tính là CR. Nên chắc đây là cái hay của sale mà bác đang nói tới 
