talatroi
Senior Member
Mình ko thân vs ông đó, mình nghe kể là thế, thím phải gpa cao, background tốt mới đc nhébữa giờ đọc trên mạng tìm hiểu thử thì TG là VNPT khu vực 5 thì phải
Mình ko thân vs ông đó, mình nghe kể là thế, thím phải gpa cao, background tốt mới đc nhébữa giờ đọc trên mạng tìm hiểu thử thì TG là VNPT khu vực 5 thì phải
bác làm trên khu vực hay tỉnh vậy nhỉ?Giờ VNPT có làm mới có ăn nhé, làm không ra tiền thì lương lẹt đẹt thôi...
Đang có cơ chế cho dev nên dễ ký biên chế (hợp đồng lâu dài), còn mới vào ký hđ thuê ngoài thì lương 7-10 củ tùy chính sách mỗi đơn vị.
Lương:
- có thể bình bình nhưng thưởng cuối năm, BSC, quyết toán quỹ lương thưởng, phân phối của Tập đoàn thì nhiều khi còn nhiều hơn lương (tùy đơn vị).
- Không nhất thiết làm nhiều, giỏi thì lương cao... Vào rồi cũng thấy bất công khá nhiều.
- 1 năm 300-400tr là bình thường.
Thăng tiến: không gốc gác thì khó lên lắm, có năng lực + nịnh nọt sếp thì lên được tí (lương cao hơn nhân viên bình thường,lên cao thì tùy khả năng). Nhưng muốn lên cao thì phải bỏ dev làm cái khác.
mình làm ở VNPT-Media HN, cũng đóng góp chút ý kiến như này, VNPT-IT thì thu nhập nói chung là ngon trong tập đoàn VNPT rồi, thu nhập năm đc mức đấy đấy, lương thực lĩnh hàng tháng thì loanh quanh 15 triệu, thưởng nhiều, thưởng quý, thưởng 6 tháng, 9 tháng, thành lập ngành, tết dương auto 12 củ. Môi trường thì nhà nước nên hơi quan liêu xíu nhưng bạn sống thoải mái là ok, nói chung là công việc và thu nhập ổn định, muốn leo cao thì cần có quan hệ hoặc bạn tự đi quan hệ với các sếpHiện tại em thấy TT CNTT VNPT ở tỉnh nhà (gần TPHCM) đang có thông tin tuyển dụng dev mà em cũng đang có mong muốn về quê làm cho gần nhà, có bác nào đã hay đang làm cho VNPT IT tỉnh thì cho em xin chút ít thông tin về chế độ cũng như là lương thưởng được không ạ ? Thấy trong JD để tổng thu nhập 200-400tr/năm nghe cũng ham nhưng không biết thực sự như thế nào.
bác làm trên khu vực hay tỉnh vậy nhỉ?
gia đình em cũng muốn về để gần ông bà sau này. Em mới hỏi dò hỏi phòng nhân sự bên đó, do trước đó em có gần 1 năm kinh nghiệm ở TP nếu đậu vào là quay lại fresher kí với cty trung gian, sau đó mới đánh giá lại để vào biên chế à bác ? bác biết vụ này khôngCó cơ hội thì về đi bác. Làm IT của VNPT tỉnh cũng khá ổn đấy. Cả về lương, chế độ, phúc lợi.
để vào biên chế hưởng chế độ thưởng thì bác mất thời gian bao lâu vậy ạ? nếu vào từ vị trí fresher thì bác có biết mất bao lâu để vào chế độ biên chế không? bác chia sẻ cho em biết nhéBác hỏi gì mình trả lời chứ thiên cơ bất khả lộ nhé bác.
Làm khu vực thì cực lắm, đủ dự án, đủ việc làm... Ăn rồi bị vật, bị chữi như con ý... Mà ở tỉnh cũng ko thích mấy thằng khu vực vì chúng nó nhiều việc quá làm không xuể
uầytin từ bank trả lương cho vnpt, chi lương liên tục nhiều đợt và luôn được ưu tiên chi
1 tháng chi 1 đợt hay chia làm 2 đợt vậy báctin từ bank trả lương cho vnpt, chi lương liên tục nhiều đợt và luôn được ưu tiên chi
msb à mike fencetin từ bank trả lương cho vnpt, chi lương liên tục nhiều đợt và luôn được ưu tiên chi
fresher thì sao bác ?mình làm ở VNPT-Media HN, cũng đóng góp chút ý kiến như này, VNPT-IT thì thu nhập nói chung là ngon trong tập đoàn VNPT rồi, thu nhập năm đc mức đấy đấy, lương thực lĩnh hàng tháng thì loanh quanh 15 triệu, thưởng nhiều, thưởng quý, thưởng 6 tháng, 9 tháng, thành lập ngành, tết dương auto 12 củ. Môi trường thì nhà nước nên hơi quan liêu xíu nhưng bạn sống thoải mái là ok, nói chung là công việc và thu nhập ổn định, muốn leo cao thì cần có quan hệ hoặc bạn tự đi quan hệ với các sếp
Nếu qua công ty thứ 3 thì lương bình thường thôi, thưởng ít. Còn hỏi bao giờ mới vào chính thức thì tùy tỉnh. Nói chung khó, phải theo đợt nữa. Mà đợt này đang đẩy mảnh mảng chính quyền điện tử, nhân lực CNTT thiếu nhiều nên không biết sao.gia đình em cũng muốn về để gần ông bà sau này. Em mới hỏi dò hỏi phòng nhân sự bên đó, do trước đó em có gần 1 năm kinh nghiệm ở TP nếu đậu vào là quay lại fresher kí với cty trung gian, sau đó mới đánh giá lại để vào biên chế à bác ? bác biết vụ này không
có 2 kiểu đấy fence, nếu tuyển thẳng làm chuyên viên thì sẽ như mình nói, còn nếu là cộng tác viên thì phèn lắm, khuyên là không nên, chỗ này nên tìm hiểu rõ nhé. Tuyển làm chuyên viên thì sẽ thử việc 2 tháng, lương khởi điểm VNPT-IT tỉnh thì mình ko rõ, như ở HN là khoảng 14-16tr/tháng, năm đầu tiên sẽ ít thưởng vì thưởng nó tính theo năm làm việc, ví dụ trong năm bạn làm từ tháng 7 đến tháng 12 thì sẽ ko đc nhận thưởng quý 1,2 và thưởng 6 tháng đầu năm, đại loại vậyfresher thì sao bác ?
Tùy thôi thím, nếu thím giỏi làm full stack thì nhanh thôi, đúng quy trình thì:để vào biên chế hưởng chế độ thưởng thì bác mất thời gian bao lâu vậy ạ? nếu vào từ vị trí fresher thì bác có biết mất bao lâu để vào chế độ biên chế không? bác chia sẻ cho em biết nhé
cảm ơn bác nhéTùy thôi thím, nếu thím giỏi làm full stack thì nhanh thôi, đúng quy trình thì:
À nếu nhân viên không biên chế thì không có thưởng nhé, chỉ có lương thôi.... bác cân nhắc.
- Thử việc 3 tháng
- Ký hợp đồng 1 năm, 2 năm và lâu dài....