Em từng là MT ở Suntory Pepsico đời 2017 nè thímbọn này có cái management trainee lương cao lắm thì phải
lương cao ko? thấy bảo 1k là minEm từng là MT ở Suntory Pepsico đời 2017 nè thím
Review chút đi thímEm từng là MT ở Suntory Pepsico đời 2017 nè thím
Em từng là MT ở Suntory Pepsico đời 2017 nè thím
Năm đó em mới ra trường nên thi thử, ai dè đậu luôn, lương gross em lúc đó là 18 củ thôi. Cá nhân em nghĩ MT rất phù hợp cho sv mới ra trường vì MT ở pepsico lúc mới vào không phải làm việc liền mà có 24 tháng rotation luân chuyển giữa các phòng ban, mỗi phòng ban tối thiểu 6 tháng để học và trải nghiệm. Trường hợp của em là đậu bên Sale nên sẽ được luân chuyển làm việc thêm ở bộ phận Marketing, Finance để hiểu toàn bộ một quy trình vận hành của doanh nghiệp Sau từng đợt luân chuyển sẽ phải làm một project nhỏ có liên quan. Sau 12 tháng sẽ làm bài đánh giá lần 1, cụ thể là phải trình bày những suy nghĩ, quan điểm về những cái được và chưa được của quy trình bộ phận hiện tại, đề xuất phương án cải thiện. Sau đó là sẽ được các anh chị manager đánh giá và góp ý thêm về những khía cạnh kỹ năng mềm v..v Sau đó lại rotation qua phòng ban khác và 12 tháng sau lại tiếp tục lại làm 1 bài đánh giá nữa.Review chút đi thím
Thấy phù hợp người 1 năm kinh nghiệm nhỉ, chân ướt chân ráo cũng dở.Năm đó em mới ra trường nên thi thử, ai dè đậu luôn, lương gross em lúc đó là 18 củ thôi. Cá nhân em nghĩ MT rất phù hợp cho sv mới ra trường vì MT ở pepsico lúc mới vào không phải làm việc liền mà có 24 tháng rotation luân chuyển giữa các phòng ban, mỗi phòng ban tối thiểu 6 tháng để học và trải nghiệm. Trường hợp của em là đậu bên Sale nên sẽ được luân chuyển làm việc thêm ở bộ phận Marketing, Finance để hiểu toàn bộ một quy trình vận hành của doanh nghiệp Sau từng đợt luân chuyển sẽ phải làm một project nhỏ có liên quan. Sau 12 tháng sẽ làm bài đánh giá lần 1, cụ thể là phải trình bày những suy nghĩ, quan điểm về những cái được và chưa được của quy trình bộ phận hiện tại, đề xuất phương án cải thiện. Sau đó là sẽ được các anh chị manager đánh giá và góp ý thêm về những khía cạnh kỹ năng mềm v..v Sau đó lại rotation qua phòng ban khác và 12 tháng sau lại tiếp tục lại làm 1 bài đánh giá nữa.
Cá nhân em thấy chương trình MT phù hợp cho sv mới vì nó chỉ khó đầu vào, còn lúc vô thì sẽ có thời gian và cơ hội để hiểu hết toàn bộ quy trình của doanh nghiệp. Đồng thời, sau khi trải qua hết 24 tháng luân chuyển, sv được quyền chuyển phòng ban khác nếu bản thân thấy phù hợp và được manager phòng đó đồng ý. Cái dở lớn nhất chính là mất thời gian. Sau 24 tháng thì sv sẽ không có kiến thức chuyên về phòng ban mình muốn làm mà phải bắt đầu lại.
Điều kiện dự thi là dưới 2 năm kinh nghiệm làm việc đó thím. Còn sức ì thì em nghĩ là không vì tính ra mỗi phòng ban ở lại có 6 tháng rồi đi qua phòng khác rồi, ngồi chưa quen đít nữa làThấy phù hợp người 1 năm kinh nghiệm nhỉ, chân ướt chân ráo cũng dở.
Mà lâu quá lại có sức ỳ.
Vậy là quá ngon rồi fench. Tôi ngồi ỳ 1 chỗ 1 vị trí 1 phòng ban 2 năm giờ qua chỗ khác phải học lại từ đầu, ko biết gì. Fench nhìn xa tý điĐiều kiện dự thi là dưới 2 năm kinh nghiệm làm việc đó thím. Còn sức ì thì em nghĩ là không vì tính ra mỗi phòng ban ở lại có 6 tháng rồi đi qua phòng khác rồi, ngồi chưa quen đít nữa là
Em bị sút khỏi công ty rùi thím ơi Lần đánh giá thứ 2 em ko đủ tiêu chuẩn nên bị tiễn vongVậy là quá ngon rồi fench. Tôi ngồi ỳ 1 chỗ 1 vị trí 1 phòng ban 2 năm giờ qua chỗ khác phải học lại từ đầu, ko biết gì. Fench nhìn xa tý đi