Review phỏng vấn Alipay hồi trước tết - các thím né ngay ra 800 dặm với bọn này nhé, mất dạy vãi:
Nhìn chung, phỏng vấn 4 vòng kéo dài 2 tháng:
- Round 1: PV với technical lead ở Việt Nam = tiếng anh, hỏi bình thường khái niệm, live code, process làm việc thế nào -> Passed
- Round 2: PV với tech lead bên Sing = tiếng anh, giống Round 1, Tech Lead hẹn pv 6h 26 Tết, lọc cọc vào trước 30p ngồi chờ như chó già hơn 1 tiếng gửi mấy cái mail cho nó để hỏi xem sao. Tầm 9h nó mail lại xin lỗi vì quên phỏng vấn WTF
??? Mình cũng oke tha thứ nghĩ bụng sau khi pv sau sẽ deal cao vì thái độ này. Sau đó hẹn 12h trưa ngày 27 Tết. Cũng hỏi live code, microservices, process làm việc -> Passed
- Round 3: PV với tech lead bên TQ = tiếng anh. Chị này thì nói tiếng anh tiếng được tiếng mất, cái nào không được thì search google rồi cho mình nghe -> Passed.
- Round 4: PV với HR bên Việt Nam ở takashimaya, đến sớm 30p. Hỏi culture fit tầm 30p là 1 tiếng -> Passed.
--
Bắt đầu đến giai đoạn xàm l: tuần đầu tiên: nói đợi. tuần thứ 2: nói đi outing nên thứ 3 tuần sau với về. tuần thứ 3: nói sẽ có offer nên chờ tí vì bên TQ đang có headcount reviews. tuần thứ 4 nói offer mình quá cao nên đòi deal xuống. Mình cũng oke thiện chí vì khá thích domain payment, bên đó nói sẽ xem lại. Rồi im ru luôn, mình cũng gửi mail nói nếu fail thì cho biết tại sao fail, và thông báo chứ đừng như thế mà vẫn im tới giờ. Phỏng vấn thì làm cho lắm vòng tốn bao thời gian của ứng viên, đòi cái gì cũng biết mà làm ăn như đb.
rớt cũng phải Email cho ngta tử tế. Đây là một cty lớn mà đâu ra cái văn hoá tuyển dụng im lặng = rớt thế. Cái đó ngta gọi là rất mất dạy.
các bác thông cảm
