Thì ra vẻ bề ngoài có quan trọng khi xin việc

“Hãy trông thật đẹp khi đi phỏng vấn", Erin McGoff, TikToker sở hữu 2,8 triệu người theo dõi, nói trong video mới nhất để chia sẻ kinh nghiệm cho các buổi phỏng vấn xin việc.

Theo cô, điều này xuất phát từ "halo effect" (hiệu ứng hào quang), một hiện tượng tâm lý mô tả một người thay đổi quan điểm vì có ấn tượng tích cực với đối phương. Ví dụ, một người có vẻ ngoài hấp dẫn thường được cho là thông minh và tốt bụng.

“Điều này ăn sâu vào bản chất con người. Mọi người đều mắc phải một cách vô thức”, McGoff khẳng định trong video của mình, Business Insider đưa tin.

Click to expand...

Đặc quyền của người đẹp

“Đặc quyền dành cho người đẹp” là điều có thật trong các cuộc phỏng vấn xin việc.

Một nghiên cứu năm 2021 của các chuyên gia tại Đại học Buffalo (Mỹ) cho thấy những người hấp dẫn "có nhiều khả năng được tuyển dụng hơn, nhận được đánh giá tốt hơn và được trả nhiều tiền hơn".

Các nhà nghiên cứu đã sử dụng dữ liệu từ 300 cuộc phỏng vấn video và kết luận rằng những người đẹp thường tự tin và tỏ ra mạnh mẽ hơn trong quá trình phỏng vấn, điều này giúp họ dễ ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

Nhiều nghiên cứu cũng phát hiện ra rằng những người đàn ông có ngoại hình thường có xu hướng kiếm được nhiều tiền hơn và được đề nghị thăng chức thường xuyên.

Robert I. Gosseen, luật sư về lao động và việc làm tại Mỹ, cho biết ngay cả khi có nhiều luật được đưa ra để chống lại sự thiên vị thì sự phân biệt đối xử dựa trên ngoại hình vẫn tồn tại.

“Luật pháp ban hành những quy tắc để chống lại sự thiên vị, tuy nhiên, việc bị hấp dẫn bởi vẻ ngoài của ai đó vẫn có thể gây ảnh hưởng đến những quyết định tại nơi làm việc, tạo nên sự thiếu công bằng", luật sư nói thêm.

Click to expand...

Thì ra vẻ bề ngoài có quan trọng khi xin việc

Nhiều chuyên gia cho rằng vấn đề thiếu công bằng vẫn xảy ra tại chốn công sở, khi người có ngoại hình sẽ nhiều khả năng được tuyển dụng và nhận lương cao hơn.

lifestyle.znews.vn

HardwareEngineer said:

Tôi xấu giai ( nhìn sign ) biết thân biết phận nên chỉ làm cv chuyên môn là chủ yếu ít phải giao tiếp. Làm việc nhóm thì cũng toàn ae nam giới với nhau dễ tương tác. Tôi thấy thì năng lực và các chứng chỉ cần có mới là thứ quan trọng nhất, đồng ý là cũng thiệt thòi nhưng ý chí và thái độ với cv tốt thì ngoại hình kém cũng chẳng quá ảnh hưởng.

Click to expand...

clonecueem said:

đẹp trai, xinh gái đẻ ra đã hơn người khác 80% mẹ rồi

Click to expand...

Nguoi Lanh Lung. said:

Ngoại hình cũng là 1 loại kỹ năng

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

HardwareEngineer said:

Tôi xấu giai ( nhìn sign ) biết thân biết phận nên chỉ làm cv chuyên môn là chủ yếu ít phải giao tiếp. Làm việc nhóm thì cũng toàn ae nam giới với nhau dễ tương tác. Tôi thấy thì năng lực và các chứng chỉ cần có mới là thứ quan trọng nhất, đồng ý là cũng thiệt thòi nhưng ý chí và thái độ với cv tốt thì ngoại hình kém cũng chẳng quá ảnh hưởng.

Click to expand...

bodajgjazz said:

N.ta cũng nói nó là ưu điểm. Nghĩa là cùng trình độ, thái độ thì ng có ngoại hình sẽ đc ưu tiên. Ở đời nhiều khi hơn nhau 1 cái ưu điểm thì cuộc sống nó dễ dàng hơn rất nhiều đó

Click to expand...

eku123 said:

Ngoại hình là cái ăn điểm nhất, khi đã coa thiện cảm rồi thì làm gì cũng dễ.
Cái ngu nhất là tin tốt gỗ hơn tốt nước sơn.

Click to expand...