nếu nói "lổ hổng" hay còn gọi là cơ chế trong quản lý chính sách công thì có lẽ nó sẽ trở thành đề tài nghiên cứu xã hội cấp tiến sĩ giáo sư.
trường hợp của mình mấy năm trc như này:
- mình nghỉ việc ở cty cũ, lúc đấy chính sách vẫn chưa có lấy sổ bảo hiểm về giữ mà là bên cty giữ sổ và làm. Mình chỉ việc nhận lương (đã trừ bảo hiểm). Mãi sau này nghỉ việc chỗ đó, đi làm chỗ khác, đến khi chính sách cải cách và đổi mới bao gồm: ng lao động được giữ sổ bảo hiểm + check quá trình thông qua app VSSID thì mình mới biết những năm 2019 mình bị cty ăn chặn tiền bảo hiểm gần 1 năm trời không hề đóng bảo hiểm (lúc đó mình có chuyển công tác qua lại 1 số vị trí trong cty, từ cty mẹ sang cty con này nọ và họ có bảo là vẫn đóng bh bình thường, vẫn trừ vào lương đầy đủ). Mình phải chạy từ quận này qua quận nọ để cập nhật lại sổ, xin chữ ký và đóng mộc từng trang trong sổ bảo hiểm vì có quá nhiều trang lỗi bị thiếu do cố tình hoặc vô tình của ng làm bảo hiểm cty cũ trước đây.
- Sau này khi mình off cty sau, trước khi đi làm thủ tục nhận bhtn thì có đi ra mua bảo hiểm y tế tự nguyện để khám bệnh viện công theo tuyến cũ (trc đây làm cty đa đky) gói 1 năm. Tuy nhiên, khi đã bước vào thời gian nhận bhtn thì bên bảo hiểm tự chuyển cơ quan khám chữa bệnh ban đầu BHYT tự nguyện mình đã mua thành trung tâm y tế phường, việc chuyển từ 1 bv trung ương về trung tâm y tế ko có chức năng khám chữa bệnh là điều hết sức vô lí. Chưa kể số tiền mình tự bỏ ra mua BHYT đã bị xóa bỏ luôn. Và điều đáng nói hơn nữa là chính sách hành rất oái oăm, mỗi lần mình đi lấy thuốc thì phải qua trung tâm y tế xin giấy chuyển viện vì lý do ttyt không có thuốc cũng ko có chức năng khám nên sẽ làm giấy chuyển viện về bv tuyến trung ương đã đăng ký trước đó. Làm cho mình rất mất thời gian chạy đi chạy lại giữa hai bên mỗi lần đi lấy thuốc.
Như vậy, người lao động đóng bảo hiểm trong quá trình làm việc liệu có phải là quyền và nghĩa vụ? hay là khi đóng bảo hiểm đó rồi sử dụng thì sẽ bị bắt buộc hạ cấp chức năng y tế công cộng xuống thấp hơn người bình thường.
Lúc có công ăn việc làm đàng hoàng đóng tiền bảo hiểm thì bạn được xem là công dân cấp độ A, lúc bạn thất nghiệp, bạn lấy tiền BHTN mà trước đây mình đã đóng chứ ko phải xin xỏ của ai thì bạn bị hạ cấp xuống thành công dân cấp độ B với những chính sách an sinh xã hội level thấp.
Đây là thắc mắc và cũng là bức xúc của mình trong thời gian sau khi mình nghỉ việc cty cũ và có tìm hiểu về bảo hiểm thì nhận ra, nhưng mình cũng ko hiểu tại sao lại như vậy và cũng không biết làm cách nào để góp ý cũng như thay đổi vì mình chỉ là hạt cát trong xã hội nên thôi đành, còn nhiều trường hợp khác trong thực tế nữa. Mọi người cùng chia sẻ cho có kinh nghiệm thôi nhé.
)
