luzshop
Senior Member
Tại phiên họp thứ nhất của Hội đồng Tiền lương quốc gia, Tổng liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề xuất 2 phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027. Trong khi đó, đại diện doanh nghiệp chưa đưa ra mức điều chỉnh chính thức.
thanhnien.vn
Chiều 23.6, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã họp phiên thứ nhất về phương án tiền lương tối thiểu năm 2027.
![]()
Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất 2 phương án tăng lương tối thiểu vùng 2027
ẢNH: T.N
Mức lương tối thiểu đang lạc hậu so với tình hình thực tế
Tại phiên họp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất 2 phương án tăng tăng 8,5% và 9,8% so với năm 2026. Thời điểm tăng từ 1.1.2027.
Theo đó, phương án 1 đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ 360.000 - 520.000 đồng/tháng, tương ứng mức tăng bình quân 9,8%.
Phương án 2 đề xuất tăng từ 315.000 - 450.000 đồng/tháng, bình quân tăng 8,5%...
Thu nhập không theo kịp chi phí sinh hoạt, đề xuất tăng lương tối thiểu đến 9,8%
Tại phiên họp thứ nhất của Hội đồng Tiền lương quốc gia, Tổng liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề xuất 2 phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027. Trong khi đó, đại diện doanh nghiệp chưa đưa ra mức điều chỉnh chính thức.

Liếm bảo hiểm tiếp à. Năm nay chúng m đã tăng rồi.
Quỹ lương có mơ mà nó tăng. Quy luật thị trường luôn thế. Nên thay vì vậy các khoản ép bắt buộc có tí tiền công tiền lương các a để tự điều chỉnh giảm bớt đi 



