Thaiii_132
Senior Member
Lương bên đây vẫn trong khoảng tốt so với thị trường màHCL range lương ko hề tệ nhé, một số case còn không thể lôi kéo bằng lương được
![]()
Lương bên đây vẫn trong khoảng tốt so với thị trường màHCL range lương ko hề tệ nhé, một số case còn không thể lôi kéo bằng lương được
![]()
Ko tuyển analog mixed signal hả thím, nghe bên hcl làm outsource nên chắc cũng kén người nhỉhỏi mấy cái đó thì ai cũng ngại share mà. Gợi ý là ông có thể dùng thông tin ck từ ngân hàng ấy, như thế ko bị dính NDA với công ty nhưng vẫn show chứng minh thu nhập được. Bây giờ các công ty sẽ có yêu cầu chứng minh thu nhập nhiều.
Với bật mí chút là họ coi để cân nhắc offer đấy, vì chuyển việc thì tăng tầm 15-20% thu nhập hiện tại là mức trung bình của các ngành![]()
Nếu ko còn lựa chọn nào khác thì mới nên nghĩ tới
Sao mỗi thím một ý thế nàyHCL range lương ko hề tệ nhé, một số case còn không thể lôi kéo bằng lương được
![]()
Mình có quen 1 a làm ở Axit Clohydric, ảnh nhảy từ R qua đó lương x2Sao mỗi thím một ý thế này![]()

Cái này tôi không rõ rồi thím ơi, tôi chỉ biết là các vị trí tôi đang tuyển là họ đang cần thời điểm này.Ko tuyển analog mixed signal hả thím, nghe bên hcl làm outsource nên chắc cũng kén người nhỉ
Cái này tùy cảm nhận mỗi người thím ơiSao mỗi thím một ý thế này![]()
) chỗ người ta thấy hợp chưa chắc hợp với người còn lạiNăm trước nghe đâu bên đó trả hơn 1.5 tỏi cho Senior Analog mixed signal mà vẫn ko tuyển dc ngườiCái này tôi không rõ rồi thím ơi, tôi chỉ biết là các vị trí tôi đang tuyển là họ đang cần thời điểm này.

Senior mà package 1.5 tỏi thì chắc là Senior manager chứ hả bácNăm trước nghe đâu bên đó trả hơn 1.5 tỏi cho Senior Analog mixed signal mà vẫn ko tuyển dc người![]()
. Nhma tầm mấy anh manager thì môi trường làm việc đáng cân nhắc hơn lương thưởng rùi ha kekeSenior bình thường thôi còn mức mà manager thì phải trên 2 tỷ, ở mấy công ty khác thì Senior mảng Analog mixed Signal cũng chỉ ít hơn 1 tẹo thôi. Có điều bên nhà H làm việc với Ấn Độ nên nhiều người không quenSenior mà package 1.5 tỏi thì chắc là Senior manager chứ hả bác. Nhma tầm mấy anh manager thì môi trường làm việc đáng cân nhắc hơn lương thưởng rùi ha keke
Gửi từ Xiaomi 2406APNFAG bằng VOZVNApp
Có thể tùy mảng, nhưng mà tầm senior thì thấy dao động trong khoảng 900-1 tỏi. Còn Manager thì chắc phải cao hơn nhiều.Senior bình thường thôi còn mức mà manager thì phải trên 2 tỷ, ở mấy công ty khác thì Senior mảng Analog mixed Signal cũng chỉ ít hơn 1 tẹo thôi. Có điều bên nhà H làm việc với Ấn Độ nên nhiều người không quen
Thấy nhà Q đợt mới soft openning văn phòng ở TPHCMỞ đây có bác nào đã làm test và phỏng vấn fresher DV ở bên cty Q chưa ạ? Có thể cho em xin review được không ạ?
Không biết là test các kiến thức phần nào nhỉ?
Đó là với role fresher và junior. Còn nếu muốn nhảy ngang qua làm middle hoặc senior thì khả năng cao là tạch nên đừng 
Chào các anh/chị. Cho em hỏi là tình hình ngành vi mạch trong nước đã có tiến triển hơn chưa? Ngoài ra , em không biết rằng ở HCM người ta chuộng tuyển vi mạch frontend hay backend hơn, tại em tính theo design verification, mỗi tôi em ko phải sinh viên điện/điện tử (em khoa học máy tính) nên chỉ định học cmos cơ bản, còn phần lớn thời gian tập trung vào kỹ thuật số, systemverilog, oop, uvm. Mong được các anh/chị giải đáp. Em còn ngơ mong các anh/chị nhẹ tay
kk bác này nói cũng đúng này. Có một số nơi ko quan trọng về background học tập, nhưng nếu có làm mảng này 1-2 năm thì vẫn được cân nhắc đấytôi không làm về vi mạch nhưng với các cty tôi đã làm và pv (tôi cũng KHMT nhưng pv các cty embedded và automotive) thì họ chỉ cần bác có kinh nghiệm và có kiến thức là được.Đó là với role fresher và junior. Còn nếu muốn nhảy ngang qua làm middle hoặc senior thì khả năng cao là tạch nên đừng
![]()
Dạ trường hợp của em là muốn có được intern trước thì vẫn được cân nhắc không? Về kinh nghiệm thì em chỉ có các project tự làm trong quá trình học thông qua các công cụ mã nguồn mở, vì em không phải sinh viên khoa điện tử (em hiện đang năm 3 khoa khoa học máy tính BKHCM) nên không có quyền truy cập vào các công cụ như cadence trong trường.kk bác này nói cũng đúng này. Có một số nơi ko quan trọng về background học tập, nhưng nếu có làm mảng này 1-2 năm thì vẫn được cân nhắc đấy
Dạ hiện tại em chỉ đang muốn có intern trước, vì em chưa có kinh nghiệm, chỉ có project tự làm thông qua quá trình tự học, bằng các phần mềm mã nguồn mởtôi không làm về vi mạch nhưng với các cty tôi đã làm và pv (tôi cũng KHMT nhưng pv các cty embedded và automotive) thì họ chỉ cần bác có kinh nghiệm và có kiến thức là được.Đó là với role fresher và junior. Còn nếu muốn nhảy ngang qua làm middle hoặc senior thì khả năng cao là tạch nên đừng
![]()
đoán vội N***GCty Sing đang tìm DV 3~5yoe làm MCU, trả lương bằng SGD, làm hybrid ở SG, thím nào hứng thú ib mình nhe, lương oke nếu trình cao
Không biết ae bên hardware thế nào, chứ bên tôi software thì các bạn chưa/ít kinh nghiệm hoàn toàn có thể dùng "alternative tool" hoặc các phiên bản free để học và tập luyệnDạ hiện tại em chỉ đang muốn có intern trước, vì em chưa có kinh nghiệm, chỉ có project tự làm thông qua quá trình tự học, bằng các phần mềm mã nguồn mở
Mảng embedded, automotive thì có 1 số tool đặc thù như vector, qac, coverity, v.v. thì level intern làm sao có thể chạm vào để có kinh nghiệm được
nên cứ tự tin bạn nhé