Các bác đi làm Nhà nước giờ thế nào?

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề boyhienlanh
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Giờ đi làm không có trình độ thì tự biết mà làm việc phù hợp với năng lực, chứ ngồi cái ghế đó mà không có năng lực ăn lương như kiểu "Làm theo năng lực, hưởng theo nhu cầu" thì đâu có được
Có chỗ toàn phải làm đến 8h30, 10h đêm này bác, ở bên trong mới hiểu được bác à, chứ ở thành phố, hay Trung ương người ta không biết bên dưới nó thế nào đâu chứ đừng nói là người ngoài, trình độ năng lực thì thưa bác là cấp trưởng phòng, ban, đơn vị trở lên là chả làm gì rồi, còn lại dưới là chịu hết, nhận hết, làm hết :nosebleed:
 
Bạn t làm công chức thuế , phòng tham mưu . Mấy nay cơ quan đang bị thanh tra cp thanh tra định kỳ , cả tháng nay làm báo cáo , ngày thường 18h30 về , t7 cn cũng phải làm , và đương nhiên k đc tính tăng ca . Lương 10 củ , và có thêm 2-3 triệu tiền ngoài , t cũng k hỏi thêm đó là tiền gì . Nó nói nó là kiểu nhân viên thuần chuyên môn , nên về tương lai sẽ k có thăng tiến đc , chỉ là quân xanh . Còn người giàu thì vẫn có . Có bà trưởng phòng từ hồi sáp nhập tỉnh cứ kêu tôi là người phải đi làm xa nhất , 2 tháng sau nhận bàn giao nhà Vin hơn chục tỏi
 
thời thế tạo a hùng thôi, các ông nhà nước sáp nhập kêu bởi vì họ k quen việc dồn quá nhiều việc. chứ ae công ty ngoài thì đi ỉa còn bị tính giờ thì thấy nó quá bình thường, nên dân họ kêu đội nn làm việc chậm là vậy.
 
Chắc trong năm 2026 nhưng kiểu này thì anh em công chức viên chức cán bộ phường xã vẫn còn khổ dài dài, chưa thấy có điểm gì sáng hy vọng cả, tổ dân phố thì chả trông cậy gì được rồi, sáp nhập tổ dân phố xong thì chỗ em vẫn đầy người không biết gõ máy vi tính luôn, có người trước làm ở quận, huyện nghỉ sớm nhận chế độ được cục tiền và lương hưu, giờ còn tham gia làm ở Tổ dân phố để nhận thêm khoảng 7 triệu gì đấy, đúng là :surrender:
Thanh Hóa sang tháng triển khai nhập xã ver 2 rồi thím, đi đầu cả nước luôn. Em nghĩ cần có 1 vài tỉnh nổ trước như vậy để các tỉnh còn lại nhìn vào để mạnh dạn triển khai :big_smile: :big_smile:
 
làm được hết bro ơi, đông người chia địa bàn ra. Người Việt mình có kiểu làm việc làng nhàng, nhưng khi thúc đến cổ rồi thì toàn siêu anh hùng thôi :embarrassed:
Ưh thì SAH, làm gấp rút thành ra làm ẩu, làm cố cho xong, tốc độ đưa lên đầu, chất lượng đặt dưới đít

Được gửi từ theNextVoz Community
 
Có chỗ toàn phải làm đến 8h30, 10h đêm này bác, ở bên trong mới hiểu được bác à, chứ ở thành phố, hay Trung ương người ta không biết bên dưới nó thế nào đâu chứ đừng nói là người ngoài, trình độ năng lực thì thưa bác là cấp trưởng phòng, ban, đơn vị trở lên là chả làm gì rồi, còn lại dưới là chịu hết, nhận hết, làm hết :nosebleed:
Khổ quá mà thu nhập thấp thì tìm cơ hội mới đi fen.
Hình như fen comment nếu có 178 chắc nghỉ hết. Chắc khó mà có 178 version 2 nữa fen ah.
 
Ưh thì SAH, làm gấp rút thành ra làm ẩu, làm cố cho xong, tốc độ đưa lên đầu, chất lượng đặt dưới đít
Chắc mấy ông ở TW cũng nghĩ thế nên dí, ép quá trời. Sức người có hạn => phía dưới quá tải thì 1 là bê trễ, 2 là giảm chất lượng.
 
Chắc mấy ông ở TW cũng nghĩ thế nên dí, ép quá trời. Sức người có hạn => phía dưới quá tải thì 1 là bê trễ, 2 là giảm chất lượng.
th này nghỉ thì th khác vào thôi, cơ mà đội này khi mà sau này dịch vụ công hoàn chỉnh hơn nữa thì cũng ko còn quá quan trọng
 
Lấy đâu ra ai vào :)) cái 178 vừa rồi mà ko thòng câu "còn từ 10 năm đến tuổi hưu" thì chắc chắn 99% đội u30 đến u50 nghỉ bằng sạch
chưa chắc đâu bác, lúc đấy có 1 số đủ tiêu chuẩn nghỉ nhưng tính ở lại đợi lương thưởng x2. Nhưng người tính không bằng zời tính, việc thì lắm, lương còn giảm.

via theNEXTvoz for iPhone
 
th này nghỉ thì th khác vào thôi, cơ mà đội này khi mà sau này dịch vụ công hoàn chỉnh hơn nữa thì cũng ko còn quá quan trọng
Mấy cái "dịch vụ công" quảng cáo thế chứ nó có từ xưa xửa rồi, đâu có mới lạ gì đâu. Gần đây đội conan gom lại về 1 mối, phát sinh đủ thứ lằng nhằng, gọi là "cải lùi" chứ còn ko đc trôi chảy bằng xưa. Cái này ai hay đi làm các thủ tục liên quan là biết (mệt người giải quyết và ảnh hưởng trực tiếp tới dân đen).

Với cả, làm NN ko phải chỉ ngồi giải quyết mấy thủ tục, các thứ đó chỉ là 1 phần nhỏ trong hệ thống thôi (giống như nhà máy thì có bộ phận công nhân làm tại xưởng vậy). Thay thì đương nhiên thay đc, vấn đề là thay thế nào, thay xong hoạt động thế nào thôi.

Dân đen thông thường sẽ dễ bị "dính đạn lạc" và bị ảnh hưởng, chịu thiệt hại nhất ấy.
 
Mỗi nồi cơm, tranh nhau xới.
NN cứ nhàng nhàng nhiều khi chẳng làm rõ được ông nào làm nhiều làm ít, dẫn đến cào bằng, động lực làm việc không có.
vào được mấy tháng em tự chuyển hoá luôn, nó giao việc gì thì em làm, 1 số việc gấp mà nó giao nhưng các phòng ban khác éo phối hợp thì cũng kệ, vì họ không làm mình cũng không làm được.
Họp hành phê bình nhau em bật xong những việc đấy lại giao cho những đứa ngoan nghe lời hơn.
Đúng cám cảnh

via theNEXTvoz for iPhone
 
Bạn t làm công chức thuế , phòng tham mưu . Mấy nay cơ quan đang bị thanh tra cp thanh tra định kỳ , cả tháng nay làm báo cáo , ngày thường 18h30 về , t7 cn cũng phải làm , và đương nhiên k đc tính tăng ca . Lương 10 củ , và có thêm 2-3 triệu tiền ngoài , t cũng k hỏi thêm đó là tiền gì . Nó nói nó là kiểu nhân viên thuần chuyên môn , nên về tương lai sẽ k có thăng tiến đc , chỉ là quân xanh . Còn người giàu thì vẫn có . Có bà trưởng phòng từ hồi sáp nhập tỉnh cứ kêu tôi là người phải đi làm xa nhất , 2 tháng sau nhận bàn giao nhà Vin hơn chục tỏi
cái đó là xưa thôi,
giờ nhà họ giàu có sẵn, chỉ để ông chồng làm cơ quan nn, vk ra ngoài làm tư nhân,
cty có bà kia chill vkl, mỗi ngày đi 1 chiếc oto đi làm, toàn suv D+ :beat_brick:
ăn nói thì hòa nhã, chilling vkl, như cả thế giới này toàn màu hường ấy,
hỏi ra mới biết,
ck chị 2 sao vàng :still_dreaming:
 
ông lại nghe bánh vẽ nhiều quá à?
Giờ còn thằng nào dám vào nữa mà thằng này nghỉ thằng khác vào?


via theNEXTvoz for iPhone
ông cứ chờ mà xem, đời này có việc là có người làm, đến việc sinh tử có thể mất mạng còn có th dám làm thì đừng nói những việc như này, chẳng qua các ô lên đây nghe chúng nó chửi nhiều quá nên thấy fomo đ ai làm thôi, ngoài kia đầy đứa sẵn sàng nhảy vào. bao giờ chố đệ mà tan thì mới hết người. các ô đừng bảo tại s t lại nghĩ như thế vì t có mấy đứa b học hành đầy đủ đi làm ngoài chán lại xin vào làm, lương thấp hơn tí nhưng chúng nó thấy ổn định lâu dài hơn thì chúng nó vô thôi, và với kinh nghiệm ông bà bô chúng nó truyền lại nữa thì làm nhà nước ít khi thiệt lắm
 
ông cứ chờ mà xem, đời này có việc là có người làm, đến việc sinh tử có thể mất mạng còn có th dám làm thì đừng nói những việc như này, chẳng qua các ô lên đây nghe chúng nó chửi nhiều quá nên thấy fomo đ ai làm thôi, ngoài kia đầy đứa sẵn sàng nhảy vào. bao giờ chố đệ mà tan thì mới hết người. các ô đừng bảo tại s t lại nghĩ như thế vì t có mấy đứa b học hành đầy đủ đi làm ngoài chán lại xin vào làm, lương thấp hơn tí nhưng chúng nó thấy ổn định lâu dài hơn thì chúng nó vô thôi, và với kinh nghiệm ông bà bô chúng nó truyền lại nữa thì làm nhà nước ít khi thiệt lắm
éo mẹ nhà tôi toàn làm h2o đây, không phải quan chức gì nhưng cũng từ đời ông tôi đến bố tôi, cô, chú, đến thế hệ tôi thì mãi mới có chỗ để vào.
Vấn đề là gì? Xưa làm thì ít, nhàn, cứ chill chill vậy, công nghệ thì ít, toàn thủ công, rồi thì fdi chưa vào, quanh đi quẩn lại có chỗ nào làm mà chả h2o.
Giờ thì sao? Fdi nhan nhản, thế hệ cợt nhả gen z được mấy đứa vào mà ông bảo lắm.
Còn kiểu lỡ cỡ đi làm ngoài chán xong lại vào thì cũng chả khá hơn, tìm chỗ hạ cánh ổn định nhưng ông hỏi lại xem có ok không?


via theNEXTvoz for iPhone
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
boyhienlanh,
Người trả lời cuối
SieuNhan512,
Trả lời
1.190
Lượt xem
157.022
Quay lại
Lên đầu trang