peppersickk
Senior Member
Còn em nghe nói về Nội Bài phải giỏi hoặc coccKĩ sư thì cũng vẫn phải về Vân Đồn bác ạ, tối thiểu 2 năm. Em đoán range chắc phải 40 đổ lên ấy bác. Sang học việc để về Haeco VN làm mà bác)
))
Kĩ thuật hàng không
- Người tạo chủ đề peppersickk
- Ngày bắt đầu
))
peppersickk
Senior Member
Mà em hỏi ngoài lề, ví dụ sau 2 năm ở Vân Đồn mà em nhảy về Viettel Aerospace không biết có được không nhỉ các bác, không biết lương lậu bên viettel thế nào
conchjmnon
Senior Member
như thớt nói thì cam kết làm ở Vân Đồn 2 năm đó rồi đi đâu đioh oke bác ơi, vậy thì công ty cũng có chút tình người, mà bác biết range lương kĩ sư không, em tính xem có đáng để hi sinh 4 năm xa nhà không. Chẳng hạn 4 năm học với thực hành xong có về Hà Nội hay Nội Bài làm đc ko bác nhỉ, hay xác định cắm trên Vân Đồn luôn ta (diện kĩ sư ấy bác, chứ diện mechanic thì em biết là 2 năm học xong về Vân Đồn r)
ngành này lương dựa theo chứng chỉ, CAT A,B,C...
CAT A ở VAECO tầm 25-30, CAT B 4x 5x. các hãng tư nhân ngoài thì cao hơn kha khá
conchjmnon
Senior Member
Nội Bài thì cũng ti tỉ hãng màCòn em nghe nói về Nội Bài phải giỏi hoặc cocc
chắc bạn nói VNA, thì giờ cũng đỡ rồi.
VTX có máy bay đâu mà về
bên VTX thiên về nghiên cứu hơn. thực ra nó là 2 ngành khác nhau
quysss
Junior Member
IT apply chắc không qua vòng CV quáLà đi vị trí Mechanic bác ha, còn kĩ sư thì phải đúng chuyên ngành nên khó là đúng r. Cái tuyển diện ko cần kĩ năng kinh nghiệm gì mà đc đào tạo 48 tháng kia chắc là mechanic thôi, range 28 - 35 thì cũng bthg nhỉ, cơ mà chắc hợp cho các bác kiểu IT làng nhàng ra trường tìm khởi đầu mới đây
Samsung trash
Senior Member
job tiếp viên mặt đất sao thím, em cao 1m67, có yêu cầu món khác ko
Thranduil
Senior Member
Không, học vấn thì bình thường thôi bác.
Có điều vào phải học tiếng Anh, Toeic thôi nhưng cần có đầu óc linh hoạt chút nhé.
Lady Killerr
Senior Member
Tiếp viên hàng không thì sao bác nhỉ, em đáp đủ hết mấy cái tiêu chí kia r
Thranduil
Senior Member
Lady Killerr
Senior Member
lương lậu ổn ko bác, bởi em thấy bên Vietnam airline mới đợt trước lên bài nghỉ 1 loạt
Thranduil
Senior Member
Tùy giờ bay tích lũy bác ợ.
Khởi điểm thì cao hơn đội mặt đất (10tr trung bình) là chắc chắn rồi.
Còn tvhk 16-20tr cơ bản.
Cũng chả phải cao lắm do phụ thuộc cả vào hãng và chặng bay nữa
check hộp em bác ơiTùy giờ bay tích lũy bác ợ.
Khởi điểm thì cao hơn đội mặt đất (10tr trung bình) là chắc chắn rồi.
Còn tvhk 16-20tr cơ bản.
Cũng chả phải cao lắm do phụ thuộc cả vào hãng và chặng bay nữa
nhattan122
Junior Member
Thôi đừng lùa gà bác ơi, thúi quắc trong đó.Tùy giờ bay tích lũy bác ợ.
Khởi điểm thì cao hơn đội mặt đất (10tr trung bình) là chắc chắn rồi.
Còn tvhk 16-20tr cơ bản.
Cũng chả phải cao lắm do phụ thuộc cả vào hãng và chặng bay nữa
TVHK thì cứ thi vào, chẳng phải cần đào tạo gì cả, thi vào hợp thì pass ko hợp thì đi về. Giờ bay tích luỹ làm sao quá 100h được, bay lòi le ra mới được 20, mà sáng sớm khuya muộn đủ cả, giờ giấc xáo trộn nhé không phải mỗi ca đêm đâu mà đòi làm quen được.
Còn mặt đất thì thúi hơn nữa, nắng mưa gì cũng đến mặt, làm trong nhà ga thì áp lực khách khứa, chuyến muộn chuyến sớm. Lương thưởng tính ra cũng chẳng tốt. Cứ nhìn vào tuổi đời nhân viên là hiểu, chỉ có một số ít lớn tuổi làm đại diện thì đỡ hơn thôi.
nhattan122
Junior Member
Các hãng hàng không như VNA hay VJ, cảng như ACV đều không thu phí tuyển dụng. 60tr là mấy con cò bé bé này hốc thôi. Bác tỉnh táo lên.
Thranduil
Senior Member
Ai thu phí tuyển dụng bác?
Này là phí đào tạo kỹ năng của học viện chứ phí tuyển dụng gì
Bác không học gì, bác lại cứ bảo chả cần phải đào tạo gì, thi ko pass thì về: Việc gì nó cũng cần kỹ năng. Vậy bác làm việc kiểu gì?
TVHK hay dịch vụ mặt đất nó cũng chỉ là 1 trong những job mà cảng dịch vụ hàng không nào cũng cần, tất nhiên số lượng job nó sẽ khác nhau do đặc thù công việc.
À chắc bác đọc bên trên mình gõ nhầm là hồ sơ xin việc thì ko phải đâu nhé, cái đấy là phí đào tạo chứ ko có phí xin việc gì hết.
Cái đấy lỗi mình.
Đây ko lại bảo mình xạo l
PrincessMononoke
Senior Member
Bạn nói chuyện cứ ngơ ngơ thế đ' nào ấy?
Mấy cái job này lương chưa dc 20 thì cao gì, được cái gọi là có cái job có đồng ra đồng vào, ổn định do thời gian sắp tới nở rộ quy mô số lượng của các cảng HK.
Bạn ứng tuyển việc không cần đào tạo, tức là yêu cầu chuyên môn cho việc đó gần như đ' có, nói thẳng ra là việc bần cùng xã hội.
Làm việc gì bây giờ chả áp lực, lấy được đồng tiền của doanh nghiệp là đổ mồ hôi nước mắt, dễ mà lấy được tiền của thiên hạ.
Hay fen bây giờ đang làm việc gì việc nhẹ lương cao nên thấy việc gì khác cũng đều là trash hết.
Bạn cho mình xin việc nào mà ít áp lực, lương thưởng tốt, tuổi đời nhân viên dài mà dễ tiếp cận cho mọi người với.
Hay là lại theo văn vozer: làm tvhk cũng như lơ xe khách cả thôi, sân bay chắc cũng như bến xe.
Thế thôi ra mẹ nó bến xe làm cho nhanh, đỡ phải đào tạo.
janesjunioray4556
Đã tốn tiền
Cái quan trọng đã được đào tạo, về việt Nam nếu làm đủ 2 năm k thấy ổn thì nhảy thôi.hay phết bác nhỉ
Nhưng sau đào tạo 2 năm thì đi làm 2 năm lương lậu sao bác ha, theo kèo này là xác định học mờ mắt luôn ấy chứ
nhattan122
Junior Member
Bác cho em xin tên trung tâm đào tạo phát.Ai thu phí tuyển dụng bác?
Này là phí đào tạo kỹ năng của học viện chứ phí tuyển dụng gì
Bác không học gì, bác lại cứ bảo chả cần phải đào tạo gì, thi ko pass thì về: Việc gì nó cũng cần kỹ năng. Vậy bác làm việc kiểu gì?
TVHK hay dịch vụ mặt đất nó cũng chỉ là 1 trong những job mà cảng dịch vụ hàng không nào cũng cần, tất nhiên số lượng job nó sẽ khác nhau do đặc thù công việc.
À chắc bác đọc bên trên mình gõ nhầm là hồ sơ xin việc thì ko phải đâu nhé, cái đấy là phí đào tạo chứ ko có phí xin việc gì hết.
Cái đấy lỗi mình.
Đây ko lại bảo mình xạo l
Xem tệp đính kèm 3770585
Bạn bè em quen biết mấy chục người trong ngành, trải rộng đủ vị trí, chẳng ai tham gia cái gọi là khoá đào tạo để thi tuyển cả. Những job này không đủ thơm, không đủ hiếm để mà phải bỏ 50 100tr để học để thi, rồi ra đi làm lương 1x. Trừ khi tvhk nước ngoài eva emirate lương 50 80tr thì có khi cần học.
Các hãng đều yêu cầu cơ bản, 12/12, đh cđ bất kì, có sức khoẻ. Sau khi thi pass thì hãng sẽ đào tạo (mặt đất free, tvhk tốn tiền).
Lời khuyên của em, bác nào thích làm việc trong ngành này, vào trang chính chủ (VIAGS: mặt đất VNA, VNA Career, VJ Career...) mà xem yêu cầu, rồi lên tóp tóp xem vài video chia sẻ quá trình thi, thế là xong. Để 50tr 100tr đấy mà sinh hoạt trong mấy tháng đào tạo không lương. Các jobs này không cần phải tham gia đào tạo để thi.
Thranduil
Senior Member
Mình chưa bao giờ bảo nó thơm, bảo nó hiếm. Thậm chí mình còn bảo nó là lương cũng ko được cao lắm.
Nhưng đây là 1 trong những hướng giải quyết tình trạng không có việc làm, thiếu định hướng của nhiều thanh thiếu niên ngoài xã hội.
Quả thật, đúng như mình nghĩ: Bác làm chuyên môn thì mình không có ý kiến gì. Nhưng bác tiếp xúc, va vấp xã hội chưa đủ nhiều để thấy được bối cảnh, tình trạng việc làm của thanh thiếu niên không những ở đồng bằng, mà phải nhìn về các vùng quê, vùng sâu vùng xa.
Mình mà đánh giá bác thì sẽ dùng những từ nặng hơn cơ.
Nhưng diễn đàn là nơi mọi người trao đổi, đóng góp ý kiến theo từng chủ đề. Có người có insight ở mảng này, có người mảng kia.
Mình tôn trọng điều đó, chứ không vội vàng phán xét như cái cách mà bác bảo mình là "mấy con cò bé bé này ấy"
Việc đào tạo trước khi thi tuyển nó là điều bình thường ở thời buổi này, ngành nghề gì chả vậy.
Chả ai cấm bác là chưa được đào tạo kỹ năng thì không được thi tuyển cả. Miễn đảm bảo được yếu tố trình độ học vấn yêu cầu.
Ngành nghề gì cũng thế thôi, khía cạnh gì ở xã hội cũng vậy: Bác hay ai đó tự tin mình tự làm được mọi việc thì ổn thôi, có ai có quyền phán xét bác đâu. Không ai cấm cản, miễn đừng vi phạm pháp luật.
Cũng như việc bác đâu có cần qua giảng đường đại học để được giáo dục và đào tạo. Bác hoàn toàn có thể tự học nghề được mà.
Bác cứ nộp đơn cho bất kỳ đơn vị nào đang tuyển dụng là được.
Bác có thể tự trồng rau, nuôi gà, tự cung tự cấp cho nhu cầu cuộc sống của bác.
Bác không cần xe máy, bác đi bộ cũng được, miễn đến được đích.
Bác đâu có cần lên cả voz để hỏi han kiến thức, xin kinh nghiệm chia sẻ, đọc báo nọ kia: Bác hoàn toàn có thể tự tìm câu trả lời ở chỗ khác, miễn ra câu trả lời: Từ báo chí, sách vở, thậm chí người ngoài xã hội họ vẫn cho bác ý kiến, đâu cứ gì vozer,...
Còn cái việc bác hay các bác khác tự tin xem vài video chia sẻ quá trình, mẹo,...gì gì đó mà thi pass được thì hoan nghênh thôi, đỡ tốn tiền đào tạo. Mọi người nếu thấy cách này làm theo được thì tốt.
Còn các đơn vị, tổ chức có chuyên môn họ có lộ trình 25-30b đào tạo là nó có lý do, bởi họ có chuyên môn, và họ tự tin đảm bảo được ứng viên khi thi tuyển có thể pass được phỏng vấn, thi tuyển, thay vì việc để cho ứng viên tự lên mạng xem tips, trick, tạch thì về ôn lại, hôm sau thi tiếp.
Đoạn bôi đen hy vọng bác hiểu mình đang muốn truyền đạt điều gì.
Chủ đề tương tự
