Như fence trên nói!
Phải đọc các tiêu chí ưu tiên trúng tuyển trước :">
Chứ VD như vài năm trước bên GD thi tuyển viên chức cấp 2 thì ưu tiên (điểm cộng) cho các ứng viên trình độ thạc sĩ .... dẫn đến trình độ Cao đẳng auto tạch (Note: giờ thì trình độ tối thiểu cho GV cấp 2 cũng ĐH rồi), đương nhiên là trung cấp .... thì càng ko xét hồ sơ
Mấy cái này sẽ dính đến điểm để xét tuyển, đương nhiên là bằng to trường lỏ vẫn tính cao hơn bằng nhỏ trường xịn. Trừ khi có chỉ đạo riêng (VD 1 số trường đào tạo tốt được ưu tiên hơn)
Còn cơ bản thi tuyển viên chức thì xoay quanh luật viên chức + chuyên môn tuyển dụng (cái này phải hỏi thêm xem nơi làm việc cụ thể là ở đâu, và đương nhiên là có quan hệ thì sẽ biết cụ thể tuyển cho phòng - ban nào, thì câu hỏi sẽ xoay quanh công việc ở phòng ban đó, giống như tuyển bên ngoài nhà nước thôi)
VD: network hoặc software ..... Nhưng đa số trong nhà nước thì chỉ hỏi mấy cái liên quan đến network, hoặc mấy cái CCNA cơ bản (vì bản thân người phỏng vấn về chuyên môn đôi khi cũng chỉ có exp quanh mấy cái đó)
Kể cả có thể hỏi kiểu "Đồng chí này là con đồng chí nào?", nó giống cái tiêu chí ưu tiên mà thím trên gửi. Đương nhiên là ko đi thẳng vào vấn đề, mà sẽ hỏi kiểu tại sao lại xin vào đây? người nhà giới thiệu hay thế nào ....?
Do đó quan trọng nhất là phải biết tuyển về chỗ nào trước
