2 tiếng đi tới công ty
- Người tạo chủ đề leodanny_22
- Ngày bắt đầu
Kiwimaru
Senior Member
H trend back to office rồi, nhà xa đó là việc của bác, bác phải tự biết sắp xếp, có thể thử nhờ anh sếp xin deal với HRBP tuần lên vp 3 ngày được không.
Đừng dại mà đi email cho CEO, thứ 1 làm vậy là qua mặt HRBP và manager/sếp của manager. Thứ 2 đây là định hướng để gắn bó nhân viên trong công ty. Nhiều cty chính sách WFH này bị lợi dụng, mấy ông ở nhà làm 2nd job hoặc online thất thường
Bạn chắc ở đâu đó khu vực Biên Hoà/ Bình Dương đúng ko
via theNEXTvoz for iPhone
Đừng dại mà đi email cho CEO, thứ 1 làm vậy là qua mặt HRBP và manager/sếp của manager. Thứ 2 đây là định hướng để gắn bó nhân viên trong công ty. Nhiều cty chính sách WFH này bị lợi dụng, mấy ông ở nhà làm 2nd job hoặc online thất thường
Bạn chắc ở đâu đó khu vực Biên Hoà/ Bình Dương đúng ko
via theNEXTvoz for iPhone
VNI 1900 End of Month
Senior Member
trích 10 củ thuê cái phòng dịch vụ ngon choét
c13
Đã tốn tiền
có cách lách đc hết
Cty nào cũng có policy cho nv làm việc hybrid chứ ko phải là ko có
via theNEXTvoz for iPhone
Milo83
Senior Member
Dọn nhà đến gần cty ...
alloutoflove_ht
Senior Member
Mình ngồi ghế phụ mà thím, chưa tính đi lane trong luôn đóvl, lái xe 1 quả đt xem map rồi 1 quả ipad xem game
mấy thằng đi rùa bò, lờ đờ, chém làn các thứ là đây chứ đâu
gửi thím
(Superman2025
Senior Member
mình cũng HN, ngày đi 2h. từ ngoại thành đi vào mà lương có 2x, giờ ở TP lớn thì xác định thôi. đi nhiều là quen. còn nếu có cơ hội khác ngon thì chắc đã k lên đây hỏi rồi
leodanny_22
Senior Member
uh bác, chắc cố chứ giờ cũng khó kiếm cơ hội khác. Lên đây chia sẽ với ae tý lấy động lực… đời mà chả bao giờ vẹn toàn cả, được này mất kia. Ít ra giờ vẫn chưa bị thất nghiệp, còn cày nuôi vợ con đượcmình cũng HN, ngày đi 2h. từ ngoại thành đi vào mà lương có 2x, giờ ở TP lớn thì xác định thôi. đi nhiều là quen. còn nếu có cơ hội khác ngon thì chắc đã k lên đây hỏi rồi
via theNEXTvoz for iPhone
leodanny_22
Senior Member
leodanny_22
Senior Member
uh mình nói 2 ông siếp thôi, ông ấy ok cho làm remote tiếp tại mình làm remote còn cống hiến nhiều hơn làm onsite, hôm nào cũng làm tới khuya xử lý công việc. Nên nhìn chung khá là được việc, mấy ông ấy cũng muốn support mà đợt back to office này từ ceo chỉ đạo xuống nên nghe cái mầu hơi khó. Thấy đang deal với hr, mà cũng chuẩn bị tinh thần trước cho đỡ mệt
via theNEXTvoz for iPhone
kesuniken
Member
chuẩn VLlương tầm ý thì tự bố trí mà làm kêu clg nữa công chức nhà nước 10 củ người ta còn làm được..
thuê cái nhà gần đó 5-7 củ tháng rồi cuối tuần về thôi
via theNEXTvoz for iPhone
gross 2k cũng thuộc top tier rồi bạn ? @@
langtubac248
Senior Member
Nghe ông này trình bày là biết công ty dạng Global rồi, Policy nó theo khung chung chứ không có tình nghĩa gì để ưu tiên ở đây nhé, mà đặc biệt đừng có dại mà mail cho CEO, mail xong là đuổi luôn đấy chứ ổng không cần phản hồi đâu, cty ở cấp Global thì email nó theo Line Reporting và chỉ được mail tới cấp nào thôi chứ mail tới CEO phải cỡ Board of Management hoặc giám đốc Vùng, túm lại là dựa trên Policy mà tuân thủ thôi. Trước cty kia có ông giám đốc Vùng bị HR đuổi cái 1 vì không đạt được target dự án mặc dù ổng là người có công xây dựng cty và thành công ở rất nhiều dự án tại VN, lúc ổng bị đuổi khóc quá trời vì lúc đó sang VN vừa đc ăn lương bên nước ngoài vừa đc ăn đầu lương tại nhà máy ổng quản lý (tính tỉ giá hiện tại chắc cỡ 800 củ/tháng)
hihikeke2000
Senior Member
tầm đó thiếu gì tiền nữa mà khóc nghe yếu đuối vkl
Chủ đề tương tự
