Mei0108
Senior Member
Mình sinh năm 2k2, tốt nghiệp đại học ngành QTKD được 1 năm. Khi còn học định hướng của mình là Marketing nên trong quá trình học mình chủ yếu sinh hoạt CLB và học kĩ các môn Marketing, các môn còn lại về kinh tế, tài chính mình học khá mông lung và không có nền tảng rõ ràng. Năm 3, mình cứ nghĩ rằng việc làm leader tại CLB + Tiếng Anh + background trường tốt có thể xin được các job intern Marketing tại các công ty lớn nhưng ko, hầu như là rớt hết. Chật vật mãi thì khoảng năm 4 mình tìm được vị trí Content Intern cho 1 phòng khám nhỏ, công việc chủ yếu là lên plan, viết content social và SEO, kiêm luôn tổ chức các event lớn nhỏ cho cty. Vì công ty nhỏ, sếp ko có chuyên môn + ko có lộ trình gì, mình đã off sau 3 tháng intern.
Lạc lối 1 thời gian, mình apply rất nhiều vị trí, từ các role ở agency như content, copywriter, account đến các role marketing exe nhưng đều không đậu, mình lại vô tình trúng tuyển vào vị trí market research ở 1 agency. Mình rất vui vì đã có job sau nhiều tháng căng thẳng, mình rất cố gắng với công việc này và gắn bó được khoảng 1.5 năm. Công việc chủ yếu là phân tích dữ liệu social listening, đo lường thảo luận để ra insight + report. Công việc ban đầu rất vui, được làm việc với số liệu + nhiều KH lớn, đo lường campaign của các brand lớn nên mình rất thích. Nhưng sau 1.5 năm làm mình cũng bắt đầu nhận ra những vấn đề sau:
1. Về cơ bản là vị trí này rất niche và experience ra ngoài ko thể apply được job nào khác, khó grow. Vì SL chủ yếu công ty đã có tool, hệ thống hết rồi nên vị trí research thật ra chỉ cần học được cách dùng tool của công ty, phân tích dữ liệu cơ bản với Excel và làm report, + các task của 1 account như take care KH, tư vấn, giao tiếp, present...
2. Vì skill đầu vào ko yêu cầu cao nên vị trí dễ bị thay thế, lương cũng ko cao. Bằng chứng là các đồng nghiệp tại công ty nếu ai làm khoảng 5 năm trở lên hầu như rất khó switch sang 1 công việc khác và phải tìm cách bám trụ lại cty, còn các bạn làm 1 2 năm nghỉ cũng hầu như phải bắt đầu lại từ đầu hết.
Suy nghĩ mãi thì mình quyết định off để tìm hướng khác cho mình. Mình định hướng chuyển sang DA vì thấy tính chất công việc có nhiều điểm tương đồng, cũng là hiểu biz context + phân tích dữ liệu + report, insight. Mình thấy bản thân sau 1.5 năm đã nắm dc các skill làm việc với biz stakeholder, report, present,.... chỉ cần bổ sung thêm các skill tech như SQL, Python, Power BI thì chắc có thể tìm được 1 vị trí fresher DA. Mình đã off từ T4/2025 để học các skill trên và làm project, build CV. Mình bắt đầu rải apply từ T8 nhưng đến tận bây giờ vẫn chưa có 1 offer nào. Apply gần 100 job nhưng chỉ có khoảng 5 chỗ contact, và 2 chỗ đến được final interview nhưng cuối cùng vẫn fail. Hiện tại mình rất mông lung, không biết nên làm gì tiếp theo nên muốn xin ý kiến của mn. Mình đang nghĩ tới các hướng sau:
1. Tiếp tục apply DA (hi vọng đầu năm sẽ có nhiều vị trí fresher hơn), tuy nhiên mình sợ gap trong CV bị quá dài
2. Tìm các vị trí khác nhưng có scope phân tích dữ liệu trong đó như UA Marketing,... tuy nhiên mình ko có kinh nghiệm về performance nên cũng khó
3. Apply các vị trí market research truyền thống như kantar, nielson,...
Hay còn có hướng nào khả thi cho người có background như mình ko? Mong mn tư vấn ạ. Mình cám ơn.
Lạc lối 1 thời gian, mình apply rất nhiều vị trí, từ các role ở agency như content, copywriter, account đến các role marketing exe nhưng đều không đậu, mình lại vô tình trúng tuyển vào vị trí market research ở 1 agency. Mình rất vui vì đã có job sau nhiều tháng căng thẳng, mình rất cố gắng với công việc này và gắn bó được khoảng 1.5 năm. Công việc chủ yếu là phân tích dữ liệu social listening, đo lường thảo luận để ra insight + report. Công việc ban đầu rất vui, được làm việc với số liệu + nhiều KH lớn, đo lường campaign của các brand lớn nên mình rất thích. Nhưng sau 1.5 năm làm mình cũng bắt đầu nhận ra những vấn đề sau:
1. Về cơ bản là vị trí này rất niche và experience ra ngoài ko thể apply được job nào khác, khó grow. Vì SL chủ yếu công ty đã có tool, hệ thống hết rồi nên vị trí research thật ra chỉ cần học được cách dùng tool của công ty, phân tích dữ liệu cơ bản với Excel và làm report, + các task của 1 account như take care KH, tư vấn, giao tiếp, present...
2. Vì skill đầu vào ko yêu cầu cao nên vị trí dễ bị thay thế, lương cũng ko cao. Bằng chứng là các đồng nghiệp tại công ty nếu ai làm khoảng 5 năm trở lên hầu như rất khó switch sang 1 công việc khác và phải tìm cách bám trụ lại cty, còn các bạn làm 1 2 năm nghỉ cũng hầu như phải bắt đầu lại từ đầu hết.
Suy nghĩ mãi thì mình quyết định off để tìm hướng khác cho mình. Mình định hướng chuyển sang DA vì thấy tính chất công việc có nhiều điểm tương đồng, cũng là hiểu biz context + phân tích dữ liệu + report, insight. Mình thấy bản thân sau 1.5 năm đã nắm dc các skill làm việc với biz stakeholder, report, present,.... chỉ cần bổ sung thêm các skill tech như SQL, Python, Power BI thì chắc có thể tìm được 1 vị trí fresher DA. Mình đã off từ T4/2025 để học các skill trên và làm project, build CV. Mình bắt đầu rải apply từ T8 nhưng đến tận bây giờ vẫn chưa có 1 offer nào. Apply gần 100 job nhưng chỉ có khoảng 5 chỗ contact, và 2 chỗ đến được final interview nhưng cuối cùng vẫn fail. Hiện tại mình rất mông lung, không biết nên làm gì tiếp theo nên muốn xin ý kiến của mn. Mình đang nghĩ tới các hướng sau:
1. Tiếp tục apply DA (hi vọng đầu năm sẽ có nhiều vị trí fresher hơn), tuy nhiên mình sợ gap trong CV bị quá dài
2. Tìm các vị trí khác nhưng có scope phân tích dữ liệu trong đó như UA Marketing,... tuy nhiên mình ko có kinh nghiệm về performance nên cũng khó
3. Apply các vị trí market research truyền thống như kantar, nielson,...
Hay còn có hướng nào khả thi cho người có background như mình ko? Mong mn tư vấn ạ. Mình cám ơn.
