Nghề này chính ra ngon ha, bề tắc trong sự nghiệp => chuyển sang làm IT, thất nghiệp => chuyển sang làm IT, thu nhập thấp => chuyển sang làm IT. Chuyển sang thì học khoá học nào đó ở mấy trung tâm tầm vài tháng thôi, sau đi xin vào mấy cty phần mềm, mà dạng cty này ở các thành phố lớn rất nhiều. Cơ mà sao không thấy ai chuyển sang cơ khí, điện tử xây dựng hay ngành kỹ thuật khác nhể, IT dễ thế à
làm operation là làm gì vậy fen
như là lấy log của app, kiểm tra server, quản lý chronjobs, lấy data trên db theo yêu cầu... Đại khái khi app đi vào ổn định thì team dev ra đi, team operation sẽ lo chạy các app đó vậy bạn. Thạo việc thì làm nhanh, nma technical skill thì dặm chân.
nói hết đi thím, role này có di chuyển nhìu k, lương lậu n tn
vẫn ký role dev, nhưng do dự án nhận về thì làm thôi bro, nội dung khác tí nma policy working như dev. Cty cho remote thì mình vẫn remote bình thường. Lúc mình vào do slot đó thiếu ng nên deal dc 1 mức pay raise chấp nhận được. Cộng với cty cũng có policy cho ng có bằng ngoại ngữ nên gom vô cũng đủ tiền tã sữa.
Rồi lỡ cần phát triển hay sửa chữa gì thì lấy đâu ra dev nữa fen ? Trảm nguyên team dev hả ?
Chắc giảm 90% thôi để vài thằng lại bắt bọn nó viết document đầy đủ, khi nào cần phát triển tiếp thì tuyển thêm vào
Thì bọn tôi bay vô fix luôn fen, nma chắc có 1-2 headcount gì đó maintain. Do k có dev nên k có features mới, nên làm tay với db khá nhiều đó fen
