Luc Lam
Senior Member
Tôi đang gần 40 đây chắc đã đủ để trả lời câu này rồi nhỉ? Như công việc hiện tại của tôi là một bước lùi để lấy thời gian đi học thạc sĩ đấy, do việc học rất nặng vì thế tôi cần 1 công việc có thể wfh hơn là làm trực tiếp và phải report báo cáo CEO từng ngày.Nói miệng thì ai nói chả đc quý anh, 35 tuổi quý anh coi như tính đc đi, vậy 40, 45, 50, 55, ...
Quý anh tự tin né đc ko? Với tình trạng hiện tại 40 45 mà xin đi làm fresher, junior, thì nó sút từ vòng gởi xe.
Thậm chí đủ trình junior, middle còn ko xin nổi.
Hiện tại cũng không hiếm headhunter hỏi tôi trở lại cho vị trí quản lý. Tin hay không thì tùy bác, bài này cũng không mới nhưng tôi thấy sau hơn 10 năm nó vẫn còn nguyên giá trị:
17 khác biệt trong tư duy của người giàu
Tự tạo ra cuộc đời mình, sẵn sàng đón nhận cơ hội, tham gia cuộc chơi tiền bạc để giành chiến thắng... là những cách nhìn khác biệt so với người nghèo.
p.s: còn trình junior / middle thậm chí senior mà nhờ làm lâu năm ở 1 công ty 1 công việc lên được thì với tôi nó không có giá trị nhiều lắm. Nói thêm để tránh bác lại hiểu sai ý: quan trọng là bác làm được gì trong thời gian đó, 1 năm làm qua nhiều dự án dù có thể nó có thất bại nhưng nó cho bác nhiều thứ hơn là một bạn làm 1 dự án maintenance công nghệ từ những năm 2000 ngày này qua tháng khác. Chính sự an toàn đó giết chết các bạn.


