Anh em ở Nhật vào tâm sự nhỉ

bởi tôi mới nói dân làm salary man 社畜 đúng nghĩa có sai đâu . Thực ra mấy chỗ lớn rule nó rõ ràng kế hoạch trả lương cho nhân công , 社畜 được tính toán hằng năm hết rồi ,sai số vài % thôi. 売上 có tăng gấp rưỡi hay gấp đôi thì cũng gom vào quỹ công ty còn nhỏ giọt cho lại nhân viên thì

Sau GW là tới mùa bỏ việc chuyển việc mấy thím à, thấy mấy ông làm được có năng lực bỏ đi trầm cảm cmn luôn
Cuối tuần lại đi chia tay thêm 1 ông bên đội khác đây . cũng đang tới cấp leader, năm nay được approve lên ka mà tâm sự lương không xứng với công thím đó bỏ ra quá nên nghỉ luôn

Giờ có thẻ nẠp dcom thì gửi về nhà cho gd thế nào mấy bác nhỉ

le9221 said:

công ty thì quăng cái chế độ minashi rồi , over time vượt mức đó phải shinsei có dấu của ka, bu mới được thêm

bonus thì trừ cấp ka trở lên có KPi thì thêm chứ là cố định rồi . Tức là năm nào nhìn lương 1 tháng biết luôn nenshuu nămđó rồi , khỏi trông bonus làm méo gì cho mệt

Click to expand...

Bởi thế tăng base ở cty jap như 1 trò đùa .
Chỉ có lên bậc mới thấy lương tăng khác biệt.
Cơ mà mấy ông có năng lực rồi, bình thường đã bị bóc lột nhiều nên có lên bậc thì cái sự khác biệt lương bậc đó nó cũng k xứng với mấy ổng.

xuandung11a2 said:

Giờ có thẻ nẠp dcom thì gửi về nhà cho gd thế nào mấy bác nhỉ

Click to expand...

Gọi mí em bên đó cho lẹ hướng dẫn tận răng luôn. Có staff người Việt.

nghungminh said:

Bởi thế tăng base ở cty jap như 1 trò đùa .
Chỉ có lên bậc mới thấy lương tăng khác biệt.
Cơ mà mấy ông có năng lực rồi, bình thường đã bị bóc lột nhiều nên có lên bậc thì cái sự khác biệt lương bậc đó nó cũng k xứng với mấy ổng.

Click to expand...

1 mình thím đó cống hiến năm ngoái tới năm nay mang về cho công ty 売上hơn 5000 man ấy , chia ra lợi nhuận chi phí thường thì nên cho thím ấy phải ít 5000/3 ra , mà làm méo gì có vụ đó .

chỗ tôi nó tính lương đại khái giống giống vầy

giả sử shinsotsu cỡ 350

tùy theo đánh giá thì mức tăng từ 1-5%, tăng lương hằng năm 3% là mức trung bình , thì trung thành cỡ 25 năm thì over 700 với mức tăng 3% năm
đây là cấp lương staff + chức vụ , ví dụ leader thì + 200 ....
KPi thì thêm tí bonus + thêm cái tờ 優秀賞 , làm nhiều cũng méo đáng công bỏ ra là thật

中途 có vào thì deal lương cao hơn mức bình quân , cơ bản thì ok thôi ,nhưng mức đánh giá hăng năm sẽ tăng ít lại , dễ đâu mà ăn của công ty

Cau_thu_ said:

Hnay lại tranh luận về âm nhạc cơ à
Dạo này tôi nghe lại nhạc Nhật nhiều, vì muốn vợ nghe cùng thẩm thấu dc tí nào hay tí ấy
Còn để thư giãn thả lỏng tâm trí thì tôi nghe pháp Y Tần Minh mổ xác rút lưỡi
Dễ ngủ hẳn

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

Bác cũng có cái thú đấy à. Hồi còn ở VN em cũng toàn đọc truyện trinh thám tàu. Bộ pháp y tần minh em cũng cày k sót. .
Thế nay thi thố sao r bác

via theNEXTvoz for iPad

anhNuce said:

Đấy là do đại za ko cảm được nhạc thôi chứu sao lại đánh đồng với người khác.
Tác giả ca sĩ đều đóng vai trò truyền tải cảm xúc trong bài rồi, việc nghe nhạc cần sub hay ko thực ra ko quan trọng nữa, việc này chẳng có gì ko tôn trọng ca sĩ hay nhạc sĩ cả, đơn giản là âm nhạc ko có biên giới, chúng ta nghe nhạc chứ ko đọc nhạc hay hiểu nhạc.

Oh, thảo nào, tai vàng tai bạc là đây

Chả quan tâm, nghe nhạc thì chỉ có nghe và ko nghe thôi, thể loại nhạc nào mình thích thì mình tìm hiểu sâu chứ với người bình thường như tui quan thì để ý méo gì chúng nó dizz nhau bằng nhạc

Click to expand...

Cái này đồng ý kiến với đại za cu sắt nhé.
Mấy cái ăn uống, thưởng thức âm nhạc thì mỗi người 1 gu, ai thích thế nào thì làm thế thôi.

le9221 said:

1 mình thím đó cống hiến năm ngoái tới năm nay mang về cho công ty 売上hơn 5000 man ấy , chia ra lợi nhuận chi phí thường thì nên cho thím ấy phải ít 5000/3 ra , mà làm méo gì có vụ đó .

chỗ tôi nó tính lương đại khái giống giống vầy

giả sử shinsotsu cỡ 350

tùy theo đánh giá thì mức tăng từ 1-5%, tăng lương hằng năm 3% là mức trung bình , thì trung thành cỡ 25 năm thì over 700 với mức tăng 3% năm
đây là cấp lương staff + chức vụ , ví dụ leader thì + 200 ....

KPi thì thêm tí bonus + thêm cái tờ 優秀賞

, làm nhiều cũng méo đáng công bỏ ra là thật

中途 có vào thì deal lương cao hơn mức bình quân , cơ bản thì ok thôi ,nhưng mức đánh giá hăng năm sẽ tăng ít lại , dễ đâu mà ăn của công ty

年目	年収	昇給
1​	350​	3%​
2​	360.5​
3​	371.315​
4​	382.4545​
5​	393.9281​
6​	405.7459​
7​	417.9183​
8​	430.4559​
9​	443.3695​
10​	456.6706​
11​	470.3707​
12​	484.4819​
13​	499.0163​
14​	513.9868​
15​	529.4064​
16​	545.2886​
17​	561.6473​
18​	578.4967​
19​	595.8516​
20​	613.7271​
21​	632.1389​
22​	651.1031​
23​	670.6362​

Click to expand...

Cty t nó còn có trò trong 1 bậc chia ra range lương q1 q2 q3. Cùng 1 loại đánh giá nhưng base trong range lương q1 sẽ tăng nhiều hơn q2, q2 nhiều hơn q3.
Muốn tăng range lương thì chỉ có lên bậc.
Nếu k lên bậc thì 3% còn khó nói chi

Chào các thím

Đợt này em định chuyển nhà xuống vùng tokyo, nên đang tham khảo 1 số trang web giới thiệu nhà,
Các thím đang dùng hệ thống nào giới thiệu giúp em với a

Và ở tokyo em muốn ưu tiên tàu thẳng vào vùng trung tâm, thì em nên ở khu vực nào ạ.
Cảm ơn các thím

nghungminh said:

Cty t nó còn có trò trong 1 bậc chia ra range lương q1 q2 q3. Cùng 1 loại đánh giá nhưng base trong range lương q1 sẽ tăng nhiều hơn q2, q2 nhiều hơn q3.
Muốn tăng range lương thì chỉ có lên bậc.
Nếu k lên bậc thì 3% còn khó nói chi

Click to expand...

chia bậc tăng theo kiểu đó thì mấy ông muốn làm thuần SE không thích manager hay leader có khác gì lương đứng yên tại chỗ đâu

ishikawa said:

Chào các thím

Đợt này em định chuyển nhà xuống vùng tokyo, nên đang tham khảo 1 số trang web giới thiệu nhà,
Các thím đang dùng hệ thống nào giới thiệu giúp em với a

Và ở tokyo em muốn ưu tiên tàu thẳng vào vùng trung tâm, thì em nên ở khu vực nào ạ.
Cảm ơn các thím

Click to expand...

chuyển việc được xuống dưới tokyo rồi , hokkaido đẹp thế này mà

công ty bất động sản thì 【エイブル】賃貸物件・不動産物件を検索！賃貸マンション・賃貸アパート・賃貸住宅情報サイトで部屋探し (https://www.able.co.jp/) đó giờ xài của này là ổn nhất, giấy tờ rõ ràng khỏi lằng nhằn , nhân viên lịch sự biết ra tận cổng cúi đầu chào

Daredevil93 said:

Bác cũng có cái thú đấy à. Hồi còn ở VN em cũng toàn đọc truyện trinh thám tàu. Bộ pháp y tần minh em cũng cày k sót. .
Thế nay thi thố sao r bác

via theNEXTvoz for iPad

Click to expand...

Đang xếp hàng chờ thi lí thuyết myfen.
Tội tay TQ đi cùng tôi vãi,
Update thẻ lưu trú mà không mang theo juuminhyo mới, nó k cho thi bắt đki lại từ đầu chờ 4 tháng nữa :stick:
Tôi bảo chạy ra 7leven mà lấy cũng được thì nó k có mynumber luôn
Lúc hai anh em ra khảo sát course ông hướng dẫn mình tận tình thế, cuối cùng k được thi


via theNEXTvoz for iPhone

le9221 said:

chia bậc tăng theo kiểu đó thì mấy ông muốn làm thuần SE không thích manager hay leader có khác gì lương đứng yên tại chỗ đâu

Click to expand...

thì bản chất nó vậy mà. Ép phải lên làm vị trí mang về lợi nhuận cao hơn
muốn ở lại SE thuần cũng k yên phải lên SE consultant chẳng hạn.

Toàn các đại za IT bàn về lương lậu chứ các ngành khác thì ae chán chẳng buồn nói

Daredevil93 said:

Bác cũng có cái thú đấy à. Hồi còn ở VN em cũng toàn đọc truyện trinh thám tàu. Bộ pháp y tần minh em cũng cày k sót. .
Thế nay thi thố sao r bác

via theNEXTvoz for iPad

Click to expand...

Xưa tui nghe Mao sơn tróc quỷ vs Ma thổi đèn

le9221 said:

chuyển việc được xuống dưới tokyo rồi

, hokkaido đẹp thế này mà

Click to expand...

Hokaido đẹp mà lạnh và buồn lắm thím.
Em ko bạn bè ko người thân ở mãi trên đây buồn lắm. Dễ sinh trầm cảm nữa.
Chưa kể,
Năm thứ 3 công ty tăng cho em hẳn 5sen thím ơi. Tính ra chắc 20 năm nữa lương em lên được hẳn 10man lận

cmn bọn cty Nhật đầu óc như mấy con robot..
Giấy tờ gửi yêu cầu đóng dấu, bảo fax cho tao tao đóng r tao gửi ko nghe, bảo bên tôi phải làm theo quy định cty là gửi thư qua bưu điện, rồi các ông đóng dấu, gửi lại cho tôi. Gửi cc j mà từ thứ 4 tuần trước giờ ko tới. Lỡ bao nhiêu là việc.

le9221 said:

công ty bất động sản thì 【エイブル】賃貸物件・不動産物件を検索！賃貸マンション・賃貸アパート・賃貸住宅情報サイトで部屋探し (https://www.able.co.jp/) đó giờ xài của này là ổn nhất, giấy tờ rõ ràng khỏi lằng nhằn , nhân viên lịch sự biết ra tận cổng cúi đầu chào

Click to expand...

Thím choem hỏi, khi đăng ký nhà nhờ cty bảo lãnh, sau này khi thay đổi người bảo lãnh thì có phải làm lại hợp đồng, trả thêm tiền reikikin, shikikin, soujidai,.. không ạ

ishikawa said:

Hokaido đẹp mà lạnh và buồn lắm thím.
Em ko bạn bè ko người thân ở mãi trên đây buồn lắm. Dễ sinh trầm cảm nữa.
Chưa kể,
Năm thứ 3 công ty tăng cho em hẳn 5sen thím ơi. Tính ra chắc 20 năm nữa lương em lên được hẳn 10man lận

Click to expand...

mới có 3 năm thôi mà ,công ty không thím nào đồng hương người vịt hay gì à

le9221 said:

mới có 3 năm thôi mà ,công ty không thím nào đồng hương người vịt hay gì à

Click to expand...

Có người vịt nhưng m.n có gia đình và có cuộc sống riêng hết thím à. Có gặp nhau thì thỉnh thoảng, và cũng khó thành bạn được.

3 năm nhưng nhìn công ty không triển vọng, lần lượt các anh em rời đi tìm chân trời mới nên em cũng đi thôi