Hồi mới qa t cũng thắc mắc sao jap tăng ca hay ca đêm mà rate có 1.25 bèo dữ vậy
Cũng chịu khó coi so sánh 生産性 thì thấy thấp so với trong khối OECD
Cơ mà k tìm đc cái nào nói là tại sao 設定 chỉ có 1.25 mà ko phải là số khác
nhớ hình như luật từ xưa nhỉ , rảnh thì đọc bài này để biết thêm chi tiết
Theo tôi nhớ thì
Tóm tắt , bài này trình bay về sử phát triển của chế độ làm việc 8h/ngay tại japon đặc biệt là áp dụng đầu tiên tại xưởng đóng tàu kawasaki năm 1919 Hiệp hội Lao động Quốc tế (ILO) đã thông qua Công ước giới hạn giờ làm việc trong các doanh nghiệp công nghiệp, điều này cũng ảnh hưởng đến việc thực hiện chế độ làm việc 8 giờ tại Nhật Bản. Bài viết kết luận rằng, mặc dù đã có nhiều tranh luận về việc áp dụng chế độ làm việc này, nó cuối cùng đã trở thành quy chuẩn
Bài viết giải thích rằng tỷ lệ tăng lương khi làm thêm giờ được đặt ở mức 25% dựa trên nhiều yếu tố thực tế và lịch sử. Trong quá trình thảo luận và lập pháp, các chuyên gia đã tham khảo nhiều luật lệ quốc tế và tình hình kinh tế xã hội của Nhật Bản thời điểm đó
- Thời điểm sau chiến tranh, nền kinh tế Nhật Bản đang trong giai đoạn khôi phục, và việc áp dụng một tỷ lệ tăng lương cao hơn như 50% (như ở một số quốc gia khác) được xem là không phù hợp và khó thực hiện
-khảo sát thực tế cho thấy rằng mức tăng lương 25% phù hợp với điều kiện làm việc và mức sống của người lao động tại Nhật Bản lúc đó.
nói tóm lại mặc dù có tham khảo (ILO) và các luật lao động của các nước khác, nhưng việc áp dụng tỷ lệ tăng lương 25% được xem là phù hợp nhất với tình hình cụ thể của Nhật Bản.
Có sai xót gì thì chịu , tôi chỉ đọc lướt và nhớ nhiêu đó thôi