anhNuce
Senior Member
bot đếu gì khôn thếliên quan tới chính sách của NN, con bot của gg nó quét là min mod cho bay thớt, bên f33 bị suốt![]()
![]()
![ylhXOnl.png](/proxy.php?image=https%3A%2F%2Fi.imgur.com%2FylhXOnl.png&hash=c65e7fe54100d160c753e6ff90018f18)
đã edit.
![UIgLGur.png](/proxy.php?image=https%3A%2F%2Fi.imgur.com%2FUIgLGur.png&hash=5bfc414756ea15dd3945c39e59fe6d21)
bot đếu gì khôn thếliên quan tới chính sách của NN, con bot của gg nó quét là min mod cho bay thớt, bên f33 bị suốt![]()
![]()
quét keyword nhạy cảm là bay màu thôi chứ, min mod voz thì kiểu thà giết nhầm còn hơn bỏ sótbot đếu gì khôn thế![]()
đã edit.![]()
Nó làm lính ra xong tự dưng vô làm It mà còn healhcare nữa , vl mấy ông buGì mà 自衛隊 thế này đại za![]()
Đại za sợ àNó làm lính ra xong tự dưng vô làm It mà còn healhcare nữa , vl mấy ông bu![]()
thằng cu bằng tuổi đại za cu sắt mà nhìn cao to đen thui à.CHắc phải trên 1.8 m,![]()
Có khi nói nặng nhẹ gì nó đấm mình không ta![]()
sợ sao không , mấy thằng cục súc ai biết đượcĐại za sợ à![]()
Cầu xin vợ đổi việc thôi đại za, cũng dễ màsợ sao không , mấy thằng cục súc ai biết được![]()
team c gì ngày càng chán vl , tuần trước thằng làm được việc nhất team đã nghỉ
mợt mỏi quá đại za![]()
kiếm việc mới trước xong mới nói chứ, thời gian kiếm việc méo có nữaCầu xin vợ đổi việc thôi đại za, cũng dễ mà![]()
Chúc đại za sớm thoát 社畜kiếm việc mới trước xong mới nói chứ, thời gian kiếm việc méo có nữa![]()
hết năm FY24 thì cuối năm nay phải nôp đơn từ chức , lần này đi thật![]()
社畜 thì nhảy từ chuồng này sang chuồng khác thôiChúc đại za sớm thoát 社畜![]()
thì hiện tại cũng hầu hết là haken rồiseishain mà nghỉ nhiều vậy, không nới rộng tuyển bù vào kịp thì sau này haken hết à![]()
Nhìn đi nhìn lại chắc kiểu giống mấy cty con IT của 1 cty mẹ.thì hiện tại cũng hầu hết là haken rồi
trung bình 1 tháng tuyển dc 1 seishain, mà 2 3 đứa nghỉ
mà ko full haken dc đâu, cty có 4 5 lão quản lý ở cty gần chục năm rồi, mấy lão đấy chắc ko bao h nghỉ![]()
Mấy công ty kiểu này, chức lớn thường đẩy nhân viên từ công ty mẹ xuống nên cũng hên xui lắm.ở lâu thì leader tàn tàn thì được.Nhìn đi nhìn lại chắc kiểu giống mấy cty con IT của 1 cty mẹ.
Nvien seishain chủ yếu làm coordinator, lead, pm còn phần kỹ thuật sút hết sang cho bên thứ 3.
Bác nếu định hướng pm thì ok chứ còn định hybrid hay vẫn đam mê kỹ thuật thì xem ntn
đại gia đoán chuẩn phếtMấy công ty kiểu này, chức lớn thường đẩy nhân viên từ công ty mẹ xuống nên cũng hên xui lắm.ở lâu thì leader tàn tàn thì được.
Con đường pm cạnh tranh khá là gắt, phải có quan hệ, eq ứng xử cao,biết nc , từ tech nhảy sang pm dễ hơn chứ từ pm nhảy ngược sang tech hơi bị
khoai
bên mình về lý thuyết thì career path có làm kỹ thuật nhưng ít ng theo lâu dài vì tỉ lệ nghỉ việc caoNhìn đi nhìn lại chắc kiểu giống mấy cty con IT của 1 cty mẹ.
Nvien seishain chủ yếu làm coordinator, lead, pm còn phần kỹ thuật sút hết sang cho bên thứ 3.
Bác nếu định hướng pm thì ok chứ còn định hybrid hay vẫn đam mê kỹ thuật thì xem ntn
Đại gia thấy người ngon nhất team đó có được đãi ngộ tốt không? Chứ em thấy phàm ai gánh team đều bị dồn việc quá mức, không sớm thì muộn cũng bứt xô :stick:team c gì ngày càng chán vl , tuần trước thằng làm được việc nhất team đã nghỉ
mợt mỏi quá đại za![]()