Majin ♦ Vegeta
Member
nhảy việc hoặc reset thôi fence
Áp lực công việc
- Người tạo chủ đề tien9x
- Ngày bắt đầu
cảm ơn fen đã tư vấnnhảy việc hoặc reset thôi fence
(FC.Taliban
Member
Do suy nghĩ tiêu cực thôi, mới vào nên chịu đựng áp lực thử 6 tháng đến 1 năm. Bị di việc thì ưu tiên cv quan trọng trước làm nhiều việc thì sẽ tăng trình nhanh hơn . Mối quan hệ trong phòng cũng nên cải thiện. qua 6 tháng - 1 năm kỹ năng ổn rồi vẫn bị dí thì do kỹ năng mềm đặc biệt là giao tiếp trong phòng đang chưa ổn nên tìm việc khác, mà đến lúc đó cũng có kinh nghiệm rồi sẽ dễ xin việc hơn. Cái sợ nhất người mới đi làm là không ai để ý đến, giao việc cho, đến khi chẳng biết gì.
oscarland
Member
Cứ khó là nghỉ thì đéo trưởng thành được đâu. Mới bị sếp nói 2 câu đã muốn nghỉ thì sau này ra đời làm được cái gì? Lấy vợ về nó nói tức 2 câu thì ly dị à? Hay là treo cổ tự vẫn?
Đàn ông sống phải cho ra đàn ông. Sếp giao nhiều việc bảo em đang bận làm việc này rồi, ko kịp làm việc anh giao thêm đâu. Thế thôi. Nếu nó cứ dí thì chậm deadline là do nó giao việc ngu. Nó nói mình nếu đúng thì phải tiếp thu. Nếu nó nói sai thì bật. Còn nếu chả biết nó nói đúng hay sai nữa thì là do bạn ngu quá rồi. Tự học cho bớt ngu đi, lên đây ẳng làm gì?
Hp.sumadiz
Member
Em nó còn trẻ người non dạ, bác mắng dữ v
từ từ nó sẽ hiểu thôi! Dòngđời sẽ cho nhiều bài học có lúc như muốn xuống vực thẳm luôn v - cóđứng dậyđược hay k là nhờ vào bản lĩnh của e nó!
Doan-Dai-Hiep
Senior Member
Kiếm tiền của thiên hạ, chứ k fai là cha thiên hạ, thay đổi tư duy đi.
Thứ 2 nữa, nên tạo lập mối quan hệ tốt với mọi ng trong bộ phận, trong cty, ở VN là vậy, có quan hệ tốt, sẽ dễ nhận đc sự hỗ trợ, cv sẽ nhẹ nhàng hơn, đôi khi chỉ cần những ng xung quanh bao che cho 1-2 câu thôi sẽ vượt qua sóng dữ đc luôn. Cứ như vậy mà xây gốc lên từ từ. Muốn sống khỏe, ngoài trình độ chuyên môn, kỹ năng mềm rất rất cần thiết.
Thứ 2 nữa, nên tạo lập mối quan hệ tốt với mọi ng trong bộ phận, trong cty, ở VN là vậy, có quan hệ tốt, sẽ dễ nhận đc sự hỗ trợ, cv sẽ nhẹ nhàng hơn, đôi khi chỉ cần những ng xung quanh bao che cho 1-2 câu thôi sẽ vượt qua sóng dữ đc luôn. Cứ như vậy mà xây gốc lên từ từ. Muốn sống khỏe, ngoài trình độ chuyên môn, kỹ năng mềm rất rất cần thiết.
Baotrongtpm
Senior Member
Đó là khả năng chịu được áp lực trong công việc đó bác.
Ra đời còn nhiều cái nó hơn vậy nhiều, nên cứ cố gắng đi, sếp nói này nói nọ thì nghe, cái nào hợp lí thì tiếp thu vận dụng, cái nào k hợp lí thì kệ, cho nó lọt ra khỏi đầu đừng có bận tâm gì nữa.
Còn về nhiều công việc một lúc, thì đó là lúc bên tuyển dụng nó cần cái tiêu chí "Có khả năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc hợp lí" của ứng viên đó - Đầu tiên phải xác định được mỗi công việc, với khả năng của mình sẽ hoàn thành trong bao lâu, sau đó xác định cái nào cần làm trước, cái này có thể thong thả, rồi từ đó sắp xếp cho hợp lí. Chứ k phải cứ đang làm việc này, ng ta giao việc khác thì lại bỏ ngang mà làm, cứ chạy theo công việc mãi thì áp lực, dồn nén nó cứ tăng dần. Cố gắng làm nhanh, nhưng phải giữ cái đầu chậm - Chậm ở đây, là chậm rãi sắp xếp công việc, đừng có bắt cái đầu lúc nào cũng suy nghĩ dồn dập.
Sau cùng, nếu tới ngày lãnh lương, con số nhận lại khiến mình cảm thấy thỏa đáng, thì tiếp tục cố gắng, nếu con số nhận lại cảm thấy nó chẳng đáng gì cho với công sức bỏ ra, thì nên xem lại công việc đó có mang lại gì cho mình khác k (kinh nghiệm, các mối quan hệ) - Nếu câu trả lời vẫn là không, thì nên kết thúc sớm.
Baotrongtpm
Senior Member
Đúng này, nhiều khi sếp la 1,2 câu, cảm thấy ấm ức nhưng đứa bên cạnh chem qua cho 1 câu :"Sếp nói thế chứ sau rồi cũng bình thường à" thì cảm thấy nhẹ nhõm biết bao nhiêu. Với cả cần thêm các mối quan hệ trong công ty, để khi đi làm cảm thấy vui vẻ, chứ đi làm mà cứ lên hết giờ xong về, im ỉm mà làm thì còn gì gọi là vui vẻ sống nữa.
KellbinDT
Senior Member
Chia sẻ kinh nghiệm với thằng em 1 xíu, là trước anh cũng như em. Mới vào thì vừa học cái mới, vừa thiết lập mqh, việc thì giao làm k hết. Làm lúc nào cũng 7-8h tối mới về. Leader chưởi, sếp chưởi nói chung cũng bực lắm, muốn bỏ luôn sau 3 ngày làm. Nhưng nghĩ lại thằng bạn mình cất công giới thiệu vào nên thôi, gắng làm. Nhưng sau này lại thấy cái đội hay chưởi như vậy lại làm mình lên tay rất nhiều, học được nhiều thứ nữa, và giờ vẫn gắn bó. dù có vài người đã nghỉ, nhưng nói về kỹ năng và trình của mình thì cũng master mẹ r. Rút ra được là em đừng ngại hỏi hay dấu dốt làm gì, cứ cái gì k biết hỏi nhiệt tình vào, hỏi cho người ta ghét cũng dc. nhưng vấn đề ở em là em phải tiếp thu và có tinh thần học hỏi, chứ đừng hỏi đi hỏi lại 1 vấn đề mà k ghi chép. Như những đứa mới vào cty anh thì anh phải nói là tinh thần học hỏi tệ đến mức mà k muốn chỉ luôn. Bày xong rồi nó lại lấy máy xem film , game, youtube. Chúc em thành công nhé. Mấy ông cứ nói em nó nghỉ đi, thì sau đi cty khác cũng tương tự như vậy k lẽ nghỉ. Cứ thấy khó thì bỏ thì nên reset đi
danvt
Member
Giống chỗ tôi vậy, ông s kêu vô đây ngu người, không có chí tiến thủ mới vô đây. Trong khi sếp và dàn con cháu s đông như quân nguyên trong cty, vcl.
Sếp thì đéo ngu, nhưng 10 câu chỉ đạo thì cũng tầm 3 câu ngu trong đấy (do đổi trắng thay đen, làm lợi cho con cháu, ..), rồi chửi bới ra oai các kiểu thì cứ ừ ừ, ạ ạ cho qua chuyện rồi kệ, hơi đâu mà giữ trong người.
Còn việc thân thiện với đồngnghiệp là việc nên làm nhưng đừng tin bố con thằng nào, đồng nghiệp 95% sẽ đặt lợi ích cao hơn tình người. Bọn nó thích ghi điểm với lãnh đạo lắm. Tôi ở cty đéo nịnh nọt, ghi điểm với ai nên nhiều khi thấy bơ vơ vcl.
quangsumi6
Senior Member
Đi uống rượu đi fen, vào cái pub nào vừa uống vừa trò chuyện vs Bartender đi fen
Baotrongtpm
Senior Member
Thực chứ, nếu đang nghiêm túc, thì lúc áp lực, suy nghĩ túng quẩn nên đừng vô Bar, đứa nào nó dụ chơi đồ thì lại ghiềnĐi uống rượu đi fen, vào cái pub nào vừa uống vừa trò chuyện vs Bartender đi fen
rongcon3006
Senior Member
Tiền của ngta nên muốn thế nào cũng đc mà, xong còn trò mượn tay con cháu để khuấy đục lên để trảm nhân viên
)
Luckyd1ck.ver2
Đã tốn tiền
sau 2 năm thì sang tuần tôi cũng sẽ out để tìm bến đỗ khác
ôi cuộc đời.tưởng gắn bó được vài năm nữa cơ
ôi cuộc đời.tưởng gắn bó được vài năm nữa cơChủ đề tương tự
