thảo luận Arsenal FC Official VOZ: The ARTeta Of Football 2024/2025

Leandro Trossard said:

Sang nay vào ổ đĩa, xem
đc file danh sách nhân viên.
Thấy sheet ds nhân viên nghĩ việc năm 2023 lên đến 120 người.
Không biết nên té sớm không đây mấy a :stick:

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

Leandro Trossard said:

Sang nay vào ổ đĩa, xem
đc file danh sách nhân viên.
Thấy sheet ds nhân viên nghĩ việc năm 2023 lên đến 120 người.
Không biết nên té sớm không đây mấy a :stick:

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

Leandro Trossard said:

Sang nay vào ổ đĩa, xem
đc file danh sách nhân viên.
Thấy sheet ds nhân viên nghĩ việc năm 2023 lên đến 120 người.
Không biết nên té sớm không đây mấy a :stick:

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

CATu721tus said:

thế ít mà
đợt tôi còn đi làm thì cty 3k người, 1 năm nghỉ 1k-1k5

Click to expand...

LmaoSuVuong said:

lương gấp rưởi chỗ cú mà chú sangbj kén cá quá

bào tới khi nào cty đuổi thì nghỉ chứ

Click to expand...

RyoDragonz said:

Cố gắng trụ cho ổn định đi Sangbj, Trư đang chuẩn bị phỏng vấn tiếp 3 chỗ nữa trong tuần này đây

Click to expand...

Leandro Trossard said:

nghỉ nhiều vậy tôi lo k biết cty có vấn đề gì không.
Với cty quy định chuyển lương ngày 15 + 31.
Mà tôi xem phiếu chi lương có tháng đến ngày 23 nó mới chi lương đợt 1





via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

CATu721tus said:

cty chuyển lương 2 đợt thì theo tôi nên nghỉ
lí do nó làm thế vì ko xoay vòng vốn kịp

Click to expand...

Leandro Trossard said:

fen nói cũng có lý

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

RyoDragonz said:

Cố gắng trụ cho ổn định đi Sangbj, Trư đang chuẩn bị phỏng vấn tiếp 3 chỗ nữa trong tuần này đây

Click to expand...

Jungle no1 kênh Văn Tùng said:

Làm bên mảng nào mà giờ vẫn chưa có việc vẫn đi rải CV vậy

Click to expand...

RyoDragonz said:

Nhìn dưới sign đi dầucon

Toàn tuyển dưới range lương với đăng tuyển ảo gom info CV nên khó tìm vãi

Click to expand...

CATu721tus said:

cty kinh doanh buôn bán tầm này khó sống lắm
công nợ đìa ra nhiều khi ko đòi đc
nó giống kiểu của bên xây dựng ấy, trì hoãn trả hoặc thậm chí bùng vì đéo có tiền, thế thôi

Click to expand...

Leandro Trossard said:

Cty mình là dịch vụ phòng khám đa khoa

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

Leandro Trossard said:

Sang nay vào ổ đĩa, xem
đc file danh sách nhân viên.
Thấy sheet ds nhân viên nghĩ việc năm 2023 lên đến 120 người.
Không biết nên té sớm không đây mấy a :stick:

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

CATu721tus said:

Thế thì ko có chuyện nó chơi thế
Làm bên mảng tế thì tiền nó nhiều vãi bìu luôn rồi

Click to expand...

TheSmith@10 said:

LW xịn nào đâu xa
Vung chân là thắng chính là ta đây

Mua thêm siuuuu về dự bị cho trư

Click to expand...

Đồng chí CXX said:

Nhiều hay không thì anh phải xem nó có nhiều bệnh nhân không.
Một ngày có khoảng bao nhiêu lượt bệnh nhân, tính như vậy x30 lên.
Ít hay nhiều còn phải xem vào quy mô phòng khám, đã mở được mấy năm rồi. (nếu <2-3 năm thì phải cẩn thận hơn)
Chứ lượng bệnh nhân ít mà trả lương cao thì anh phải xem nó lấy tiền ở đâu trả cho mình

Click to expand...

CATu721tus said:

Pkdk nó kiếm cực kì ác mai phen ạ
Riêng tiền ads 1 ngày của pk tầm 50 nhân viên nó phải độ vài trăm củ
Thì anh nghĩ nó có thiếu tiền ko
Làm y tế mà nghèo thì đóng cửa lâu r á

Click to expand...

mrken29059 said:

sợ nhất partey mất 2 tháng lượt về thôi, chắc vẫn phải có con mid để backup, hoặc thằng vừa đá được số 8, vừa đá được LW (liệu có thằng dị hợm vậy không)

Click to expand...

_Saruman_ said:

Click to expand...