CATu721tus
Senior Member
ko phải thếNày mà nâng đỡ cái gì
Thường mà muốn bồi dưỡng nhân viên thì người ta quăng lên mấy trụ sở hay làm leader chứ rảnh đâu mà tống nó về cty nhỏ lại mà làm.
Thấy ông này hay kêu xin việc ko hợp thì khả năng nó tống xuống để đì rồi tự nghỉ thôi. Này là do kết quả làm việc nó ko hài lòng, kể cả có cố đấm ăn xôi ở dưới đấy thì hiệu suất thấp cũng ko ảnh hưởng nhiều đến team
như tôi quen kha khá các iq cow, thì sẽ đi con đường ntn
lên hội sở, rồi xuống địa phương để lấy kinh nghiệm, hoặc tránh bão to dội ở trên
vài năm quay lại ngồi chỗ cao hơn
hoặc có thể là con sếp, lãnh đạo, người quen bla bla
sau khi lấy vợ thì đày xuống cty con thì đúng r 
)))
