Bác sĩ được đào tạo kiểu '1 kèm 1' phải cam kết làm 5 năm ở bệnh viện vùng xa

Trừ khi là quê nhà thì còn xem xét. Chứ chẳng ai muốn đi một nơi xa xôi không phải quê mình cả. Ai cũng muốn ở lại tp, bệnh viện lớn.
Khả thi nhất có lẽ mỗi địa phương báo lên cần bao nhiêu nhân lực. Lúc tuyển sinh có cơ chế ưu tiên cho học sinh có hộ khẩu địa phương bao nhiêu slot, có thể cho điểm trúng tuyển thấp hơn điểm cả nước. Còn lại xét từ trên xuống dưới. Bắt đám nay cam kết về quê làm 5 năm rồi đi đâu thì đi dễ dàng hơn bắt đi 5 năm ở nơi khác khỉ ho cò gáy
Làm vậy thì sẽ có một lực lượng học xong tự nguyện về quê làm gần nhà.
Trừ địa phương nào hiếm người học giỏi quá mới ép bs nơi khác về
 
Trừ khi là quê nhà thì còn xem xét. Chứ chẳng ai muốn đi một nơi xa xôi không phải quê mình cả. Ai cũng muốn ở lại tp, bệnh viện lớn.
Khả thi nhất có lẽ mỗi địa phương báo lên cần bao nhiêu nhân lực. Lúc tuyển sinh có cơ chế ưu tiên cho học sinh có hộ khẩu địa phương bao nhiêu slot, có thể cho điểm trúng tuyển thấp hơn điểm cả nước. Còn lại xét từ trên xuống dưới. Bắt đám nay cam kết về quê làm 5 năm rồi đi đâu thì đi dễ dàng hơn bắt đi 5 năm ở nơi khác khỉ ho cò gáy
Làm vậy thì sẽ có một lực lượng học xong tự nguyện về quê làm gần nhà.
Trừ địa phương nào hiếm người học giỏi quá mới ép bs nơi khác về
Khi nào mọi chương trình đào tạo đều ntn thì mới đang nói
Chứ đây là chương trình đặc biệt, ai thích thì nhận ko thích thì thôi, có ai ép gì đâu
 
cái này nên giao cho quân y đào tạo ấy. xong cử giống kiểu nhiệm vụ vz đkien free ăn học chứ bác sĩ các trường kiểu hn thái bình quốc gia hải phòng mà tham gia thì t chỉ có 1 từ đó là bọn ngu thôi. :))
thằng nào bênh nhà nc cứ bỏ việc đc xin về vùng sâu 4 năm thôi quay lại chửi bố tao cũng đc, đây nghề y giống kiểu IT k rèn luyện thì ck2 sau 5 năm cũng bị coi như cứt. văn ôn võ phải luyện bệnh diễn biến từng ngày máy móc càng hiện đại phác đồ ms đôi khi tháng thay 1 lần ném về 5 năm làm rừng rú chữa đau đầu đau đít thì cho về viện lớn cũng đéo dám chữa cho nhanh.
Thì bọn quân y vẫn bị phân công công tác mà:ops:, có phải ông nào cũng ở lại 108 103 đâu
 
Có 1 cái mà trên báo không nhắc đến, các bác sĩ này học Chuyên khoa I, nghĩa là họ đã tốt nghiệp bác sĩ rồi, có thể đã đi làm hoặc chưa đi làm tại các bệnh viện hoặc trung tâm, đối tượng ưu tiên là tốt nghiệp đại học loại khá, giỏi hoặc đã có bằng chuyên khoa cấp I, Thạc sĩ y khoa trở lên và ưu tiên những Bác sĩ là người thuộc tỉnh có bệnh viện hoặc trung tâm y tế huyện tham gia Dự án, người biết tiếng dân tộc thiểu số, người có hiểu biết về phong tục, tập quán địa phương. Như Bs. Tỏa trong báo cũng là người ở trên đó đi học về thôi, đúng nghĩa nâng cao trình độ. Các anh muốn biết thêm có thể tham khảo Quyết định 585/QĐ-BYT năm 2013 của Bộ Y tế.
 
Đào tạo giỏi để ném vào 1 nơi ko có khả năng vận dụng được những thứ mình học. Vừa lãng phí nhân lực, trí lực. Đến tuyến xã của vùng ven HN mà giờ dân họ còn chả thèm khám, cứ nhăm nhăm đổ về HN để khám tuyến sở, tuyến tw. Thì sai 1 ông Hoa Đà ngồi cắm chốt ở vùng sâu vùng xa để làm gì, để hút người bệnh à? Nằm mơ
 
Trừ khi là quê nhà thì còn xem xét. Chứ chẳng ai muốn đi một nơi xa xôi không phải quê mình cả. Ai cũng muốn ở lại tp, bệnh viện lớn.
Khả thi nhất có lẽ mỗi địa phương báo lên cần bao nhiêu nhân lực. Lúc tuyển sinh có cơ chế ưu tiên cho học sinh có hộ khẩu địa phương bao nhiêu slot, có thể cho điểm trúng tuyển thấp hơn điểm cả nước. Còn lại xét từ trên xuống dưới. Bắt đám nay cam kết về quê làm 5 năm rồi đi đâu thì đi dễ dàng hơn bắt đi 5 năm ở nơi khác khỉ ho cò gáy
Làm vậy thì sẽ có một lực lượng học xong tự nguyện về quê làm gần nhà.
Trừ địa phương nào hiếm người học giỏi quá mới ép bs nơi khác về

Cái anh nói là "cử tuyển" ngta làm hơn chục năm nay rồi anh ạ
Nhưng nó vẫn không đủ nên mới phải bày ra cách này, đó là chưa kể đám cử tuyển này năng lực cũng kém nữa
Cùng khóa tôi có hơn chục mạng đi học cử tuyển ở y cần thơ đây, đứa 17đ cũng được đi thì anh nghĩ nó có chất lượng không (năm 2009, cứ đứa nào thì ngành y mà ko đủ điểm đậu thì làm đơn, mỗi huyện có n suất, bốc từ trên xuống đủ số lượng là đi thành ra điểm thấp cũng được). Và tất cả đều về làm ở bv đa khoa tỉnh, chẳng có đứa nào về tuyến huyện để anh thấy nó thiếu cỡ nào
 
Đào tạo giỏi để ném vào 1 nơi ko có khả năng vận dụng được những thứ mình học. Vừa lãng phí nhân lực, trí lực. Đến tuyến xã của vùng ven HN mà giờ dân họ còn chả thèm khám, cứ nhăm nhăm đổ về HN để khám tuyến sở, tuyến tw. Thì sai 1 ông Hoa Đà ngồi cắm chốt ở vùng sâu vùng xa để làm gì, để hút người bệnh à? Nằm mơ

Tại vì vozer cứ nghe đến vùng sâu vùng biên giới là nghĩ nó hoang vu, nghèo đói,...chứ cùng lắm là về bv huyện làm thôi. Bv huyện giờ cũng khang trang lắm cái thiếu là con người thôi
Như huyện tôi, lớp bsi già về hưu rồi cái bv như bỏ hoang, lác đác vài cái xe, vài bệnh nhân, sơn thì cũ kỹ...nhưng huyện kế bên thì bv lại vô cùng đông, dân huyện tôi cũng qua đó khám
 
Cái anh nói là "cử tuyển" ngta làm hơn chục năm nay rồi anh ạ
Nhưng nó vẫn không đủ nên mới phải bày ra cách này, đó là chưa kể đám cử tuyển này năng lực cũng kém nữa
Cùng khóa tôi có hơn chục mạng đi học cử tuyển ở y cần thơ đây, đứa 17đ cũng được đi thì anh nghĩ nó có chất lượng không (năm 2009, cứ đứa nào thì ngành y mà ko đủ điểm đậu thì làm đơn, mỗi huyện có n suất, bốc từ trên xuống đủ số lượng là đi thành ra điểm thấp cũng được). Và tất cả đều về làm ở bv đa khoa tỉnh, chẳng có đứa nào về tuyến huyện để anh thấy nó thiếu cỡ nào

Xưa khoá cấp 3 tôi cũng có đứa thi rớt bs xong đi Y Cần Thơ học.
Có 1 đứa thì đậu y dược tphcm thì học ko nổi và drop.

Đúng năm đó y dược tphcm bỏ hệ ngoài ngân sách nên điểm bị hụt kha khá. Nên điểm tôi năm đó đủ vào y dược nhưng ko đăng ký, hồi đó ko được chọn nhiều trường như tụi nhỏ bây giờ, cuối cùng thì tôi giờ ngồi đọc gõ code

Gửi từ Điện Thoại Xiaomi bằng vozFApp
 
Xưa khoá cấp 3 tôi cũng có đứa thi rớt bs xong đi Y Cần Thơ học.
Có 1 đứa thì đậu y dược tphcm thì học ko nổi và drop.

Đúng năm đó y dược tphcm bỏ hệ ngoài ngân sách nên điểm bị hụt kha khá. Nên điểm tôi năm đó đủ vào y dược nhưng ko đăng ký, hồi đó ko được chọn nhiều trường như tụi nhỏ bây giờ, cuối cùng thì tôi giờ ngồi đọc gõ code

Gửi từ Điện Thoại Xiaomi bằng vozFApp

Thằng bạn ngồi chung bàn với mình 3 năm cấp 3, thi y cần thơ được có 18đ, nộp đơn đi hệ cử tuyển, giờ nó làm bs ở bv đa khoa tỉnh, cũng lấy chuyên khoa các kiểu đủ hết rồi.
Huyện mình thuộc vùng biên giới, thi đh được + tới 1.5 hay 2đ gì lận, nên điểm thi 18 19 là cao nhất huyện rồi, năm đó thi 16 17đ cũng được học cử tuyển
Mà tính ra tụi nó vậy là cũng giỏi đó, tốt nghiệp đúng hạn. Chứ tụi sv cử tuyển của mấy tỉnh như hậu giang, sóc trăng...học ko biết ngày tốt nghiệp luôn
 
Chính sách này nó đang cải thiện tình trạng như cái câu mà anh nói ở trên đấy
Cải thiện ntn?
Viễn cảnh gì sẽ được vẽ ra khi 1 bs mới ra lâm sàng (cho là đút túi bí quyết của các bs đầu ngành đi) ra công tác tại 1 nơi thiếu thốn về cơ sở vật chất? Và quanh quẩn hàng ngày chỉ phục vụ dịch tễ, khám chữa bệnh thông thường như cảm cúm, đau đầu, băng vết thương?
Bệnh nặng ko phải cứ bs giỏi là chữa được, mà cần kết hợp thêm hệ thống trang thiết bị y tế, thuốc men,.... (mà giỏi lý thuyết thôi chứ ngành y là ngành cần phải lao vào lâm sàng, để từ đó mà học và hiểu được bệnh)
Tôi từng gặp rất nhiều bs trẻ của bv ĐHY HN, nhưng khám bệnh đảm bảo ngon hơn rất nhiều mấy ông PGS TS của bệnh viện đa khoa Hà đông. Đơn giản vì ở ĐHY HN họ ngày ngày tiếp xúc với rất rất nhiều bệnh cảnh, từ đó trui rèn khả năng của mình, chứ 1 ông PGS ở tít bv HĐ (còn chả thể gọi là tuyến sâu, tuyến xa) chỉ an phận thủ thường với dăm ba cái bệnh mèo cào thôi a nhé.
 
Cái anh nói là "cử tuyển" ngta làm hơn chục năm nay rồi anh ạ
Nhưng nó vẫn không đủ nên mới phải bày ra cách này, đó là chưa kể đám cử tuyển này năng lực cũng kém nữa
Cùng khóa tôi có hơn chục mạng đi học cử tuyển ở y cần thơ đây, đứa 17đ cũng được đi thì anh nghĩ nó có chất lượng không (năm 2009, cứ đứa nào thì ngành y mà ko đủ điểm đậu thì làm đơn, mỗi huyện có n suất, bốc từ trên xuống đủ số lượng là đi thành ra điểm thấp cũng được). Và tất cả đều về làm ở bv đa khoa tỉnh, chẳng có đứa nào về tuyến huyện để anh thấy nó thiếu cỡ nào
Chương trình này do CP Vịt đề ra nên mới bị chửi

Chứ nếu nó được những đất nước khác, như Hquốc đề ra lại chả đc khen hết lời
 
Cải thiện ntn?
Viễn cảnh gì sẽ được vẽ ra khi 1 bs mới ra lâm sàng (cho là đút túi bí quyết của các bs đầu ngành đi) ra công tác tại 1 nơi thiếu thốn về cơ sở vật chất? Và quanh quẩn hàng ngày chỉ phục vụ dịch tễ, khám chữa bệnh thông thường như cảm cúm, đau đầu, băng vết thương?
Bệnh nặng ko phải cứ bs giỏi là chữa được, mà cần kết hợp thêm hệ thống trang thiết bị y tế, thuốc men,.... (mà giỏi lý thuyết thôi chứ ngành y là ngành cần phải lao vào lâm sàng, để từ đó mà học và hiểu được bệnh)
Tôi từng gặp rất nhiều bs trẻ của bv ĐHY HN, nhưng khám bệnh đảm bảo ngon hơn rất nhiều mấy ông PGS TS của bệnh viện đa khoa Hà đông. Đơn giản vì ở ĐHY HN họ ngày ngày tiếp xúc với rất rất nhiều bệnh cảnh, từ đó trui rèn khả năng của mình, chứ 1 ông PGS ở tít bv HĐ (còn chả thể gọi là tuyến sâu, tuyến xa) chỉ an phận thủ thường với dăm ba cái bệnh mèo cào thôi a nhé.
Tại sao lại không cải thiện, chính sách này là để các bác sĩ tuyến đầu dạy 1 kèm 1 với các bác sĩ mới hoặc bác sĩ từ vùng sâu vùng xa để người ta về công tác tại nơi đó, thế có nâng cao được tay nghề không? Còn ý của anh về cơ sở vật chất hoặc nhiều bệnh nhân thì tôi không bàn vì nó chả sai, anh nói đúng nhưng chẳng liên quan mẹ gì với post trên của anh cả. Anh cũng biết là phải có bác sĩ giỏi và hệ thống trang thiết bị y tế, thuốc men, vậy chính sách trên nó đang đào tạo bác sĩ giỏi rồi đấy.
 
Tại sao lại không cải thiện, chính sách này là để các bác sĩ tuyến đầu dạy 1 kèm 1 với các bác sĩ mới hoặc bác sĩ từ vùng sâu vùng xa để người ta về công tác tại nơi đó, thế có nâng cao được tay nghề không? Còn ý của anh về cơ sở vật chất hoặc nhiều bệnh nhân thì tôi không bàn vì nó chả sai, anh nói đúng nhưng chẳng liên quan mẹ gì với post trên của anh cả. Anh cũng biết là phải có bác sĩ giỏi và hệ thống trang thiết bị y tế, thuốc men, vậy chính sách trên nó đang đào tạo bác sĩ giỏi rồi đấy.
Tôi bảo là nó lãng phí. Tốn công 1 kèm 1 để chữa cảm cúm??
Sao ko đào tạo bình thường đi. Thực tế hệ cử tuyển, dự bị đc địa phương đầu tư để học rồi về làm. Nó chả khác quái j đề xuất 1-1 cả. Nhưng n hợp lý hơn ở khâu sắp xếp năng lực vừa với nhu cầu.
Ô nào kêu "vùng sâu vùng xa ko đáng được hưởng chế độ khám chữa bệnh tốt à" thì đéo hiểu j về ngành y cả. Phân bố nhân lực ở tuyến tw luôn phải đc ưu tiên (do mật độ dân cư, phổ bệnh của thành phố và nông thôn, gần vs chả xa là khác hẳn nhau.
Dùng kèm 1-1 để đẩy về tuyến xa là dùng dao mổ gà để giết bò. Kệch cỡm, làm màu và thiếu thực tế
 
5 năm làm ở vùng xa thì có bị tụt tay nghề đi ko nhỉ?:oh:

điều kiện vật chất thua, không được tiếp xúc với các case khó, ít có cơ hội giao lưu với đầu ngành.
Tay nghề chắc không tụt nhưng khó phát triển.
Nhưng chuyện gì cũng có đánh đổi cả, nn tạo điều kiện thì cũng phải trả lại chứ.
 
Giờ phương tiện truyền thông phát triển bỏ mẹ ra cứ sợ lụt nghề, lụt thế éo nào đc.
Gặp case khó call video zalo soi cho các thầy dưới xuôi hướng dẫn theo thời gian thực còn đc, cứ làm như cách đây chục năm không bằng.
 
Tôi bảo là nó lãng phí. Tốn công 1 kèm 1 để chữa cảm cúm??
Sao ko đào tạo bình thường đi. Thực tế hệ cử tuyển, dự bị đc địa phương đầu tư để học rồi về làm. Nó chả khác quái j đề xuất 1-1 cả. Nhưng n hợp lý hơn ở khâu sắp xếp năng lực vừa với nhu cầu.
Ô nào kêu "vùng sâu vùng xa ko đáng được hưởng chế độ khám chữa bệnh tốt à" thì đéo hiểu j về ngành y cả. Phân bố nhân lực ở tuyến tw luôn phải đc ưu tiên (do mật độ dân cư, phổ bệnh của thành phố và nông thôn, gần vs chả xa là khác hẳn nhau.
Dùng kèm 1-1 để đẩy về tuyến xa là dùng dao mổ gà để giết bò. Kệch cỡm, làm màu và thiếu thực tế
Lứa mới nhất đây

Khai giảng lớp đào tạo bác sĩ chuyên khoa cấp I thuộc Dự án 585- Cổng thông tin BYT​

(đã edit vì cấm post link)có 9 chuyên ngành anh thấy có chuyên ngành cảm cúm không?, đây là bác sĩ tại địa phương được cử về đào tạo để nâng cao tay nghề và trình độ đấy nhé, đẩy ai, ai đẩy?
 
Tôi bảo là nó lãng phí. Tốn công 1 kèm 1 để chữa cảm cúm??
Sao ko đào tạo bình thường đi. Thực tế hệ cử tuyển, dự bị đc địa phương đầu tư để học rồi về làm. Nó chả khác quái j đề xuất 1-1 cả. Nhưng n hợp lý hơn ở khâu sắp xếp năng lực vừa với nhu cầu.
Ô nào kêu "vùng sâu vùng xa ko đáng được hưởng chế độ khám chữa bệnh tốt à" thì đéo hiểu j về ngành y cả. Phân bố nhân lực ở tuyến tw luôn phải đc ưu tiên (do mật độ dân cư, phổ bệnh của thành phố và nông thôn, gần vs chả xa là khác hẳn nhau.
Dùng kèm 1-1 để đẩy về tuyến xa là dùng dao mổ gà để giết bò. Kệch cỡm, làm màu và thiếu thực tế
Ông không hiểu vấn đề af????

Người ta đang xây dựng chính sách để y tế ở những nơi vùng sâu vùng xa ấy đéo phải chỉ chữa được cảm cúm , hiểu chưa???
 
5 năm làm ở vùng xa thì có bị tụt tay nghề đi ko nhỉ?:oh:
Nếu thật sự là dc các bô lão ngành y cầm tay chỉ việc suốt 2 năm thì đây là dạng danh sách tinh anh về xây tuyến dưới rồi, tay nghề chỉ có lên chứ k có tụt đi đâu.
 
Các anh khéo lo, mới ra trường bv nào dám cho làm chính mà lo tụt tay nghề :sweat: đi đâu thì công việc nó vẫn thế thôi, đi vùng xa có khi được tận tay xử lý. Chỉ khác là đi rồi mất quan hệ nên tương lai sẽ không bằng đội bú quan hệ ở tp.
 
Back
Top