vậy thì thôi, ngta k làm dc thì tới tháng cty cho out. Cạnh khóe nhau làm gì, biết thì chỉ ngta phát triển lên hay là chăm chăm giấu nghề rồi móc mỉa. Rủi ro hay không thì vào cty rồi thì làm thôi. đại học ngoài top đầu BK, UIT, KHTN thì còn lại cũng tràn lan lũ ngu đi học điểm danh chứ có mẹ gì, có khi học 4 năm của nó chẳng bằng 1 thằng quyết tâm học trung tâm 1 năm trời nữa. 2 năm trời ở dh chính quy toàn mấy môn tào lao, trái ngành nó cũng dc học r
Đáy của ngày hôm nay, là đỉnh của ngày mai đấy bạn ^_^
Thật ra mấy môn design pattern, solid, kiss, dry tự học được nhưng chả hiểu sao họ không chịu học. Chứ anh nào trái ngành đủ món đó thì cái gì chả chiến được. Nhưng khoản tối ưu, chuẩn hoá DB, algo, system design hơi khó cho họ.Tôi là tôi sợ mấy ông học trung tâm lắm, cứ copy paste, không quan tâm code nó hoạt động như thế nào, rồi tạo 1 nùi function trong model, query y hệt nhau
mấy môn bạn gọi là tào lao mà đi pv mấy vị trí cao lương > 20k ở nước ngoài nó lại hỏi sml cà chiếm tỉ trọng 30% điểm đó. không hiểu được mấy môn bạn gọi là tào lao thì mãi mãi chỉ là thợ code. còn mấy môn tào lao 30 năm không đổi lại là cái móng nhà vững chắc của nền công nghệ thông tin toàn thế giới đó bạn.
mình đã nói là ngoại trừ top đầu r mà ? còn lại thì trong quá trình PV ngta thể hiện sao mới loại dc bọn chính quy mà tuyển trung tâm chứ nhỉUh nhưng 5 đứa đại học bách khoa rủi ro 1. Thậm chí rủi ro 0.5 vì bách khoa điểm danh chắc gì đã ra được trường?
còn 10 đứa trung tâm rủi ro 9.
Bạn hiểu cái tỷ lệ rủi ro không? Và tuyển bù 1 mớ nó tốn tiền lắm. Không phải tuyển vào cho out là xong đâu bạn
ngày nào tôi cũng phải chỉ à? Mỗi dự án mỗi khác, chỉ cái này thì quên cái khác, nói trước quên sau, công ty tuyển vào để kiếm tiền cho cty chứ có phải tuyển vào để dạy học đâu? Ông đứng ở ngoài nhìn vô thì nói dễ lắm, chứ thử gặp mấy trường hợp như vậy đi, vừa đi hốt sh!t vừa bị sếp chửi thì coi ông còn suy nghĩ đó không
học 4 năm đại học còn chưa chắc ăn ai
ừ chắc giải tích, xstk, mấy môn chính trị thì là cần thiết lắm nhỉ
còn giải thuật thìở mức vỡ lòng làđủ, tôi loại trừ bọn topđầu rồi nhé, vì tỷ lệđó thấp so với phần còn lại, khỏi cạnh khóe móc mỉa. Thợ code hay không thì cũng kệ, cũng là làm côngăn lương có tiền ra tiền vào là dc, nâng cao quanđiểm làm gì ? Tôi học chính quy nhé, khỏi kêu tôi từ trung tâm này nọ. Ghét mấy anh trịch thượng thôi
Fen mới chỉ nhìn ở góc độ nhân viên, fen không thấy tốnmình đã nói là ngoại trừ top đầu r mà ? còn lại thì trong quá trình PV ngta thể hiện sao mới loại dc bọn chính quy mà tuyển trung tâm chứ nhỉ
Nhìn xa trông rộng đấy fen
bao sao toàn thợ codeừ chắc giải tích, xstk, mấy môn chính trị thì là cần thiết lắm nhỉ
Thật ra mấy khoản đó chịu khó học hỏi, trao dòi kinh nghiệm thì làm ngon lành hết, kể cả trái ngành chuyển qua, nhưng không phải ai cũng vậy, 10 người thì có được 1-2 người làm được thôi, có thể là do lười
thì bạn đừng chỉ nữa là được, nếu ở mức độ học việc intern thì chỉ ngta dc thì chỉ, k thì làm của mình. Nó k làm dc thì report với lead chứ làm sao đây ? bạn có cách nào ko ? Mà mình đã nói ở trước r mà nhỉ ?ngày nào tôi cũng phải chỉ à? Mỗi dự án mỗi khác, chỉ cái này thì quên cái khác, nói trước quên sau, công ty tuyển vào để kiếm tiền cho cty chứ có phải tuyển vào để dạy học đâu? Ông đứng ở ngoài nhìn vô thì nói dễ lắm, chứ thử gặp mấy trường hợp như vậy đi, vừa đi hốt sh!t vừa bị sếp chửi thì coi ông còn suy nghĩ đó không
thợ code cũng dc, kiếm ra tiền nuôi bảnthân là dc, k phải ai cũng có trách nhiệm cao cả như anh đâu.
vậy thì cứ tuyển BK thôi là ngon nghẻ ngay. Tự dưng cty tốn chi phí đi tuyển bọn trái ngành vô cty chi nhỉ ? vừa tốn time đào tạo vừa mang việc vào người vừa làm mình bực
thì ngành này chủ yếulà tự học mà. Quan trọng đủ chăm học ko mà thôiThật ra mấy khoản đó chịu khó học hỏi, trao dòi kinh nghiệm thì làm ngon lành hết, kể cả trái ngành chuyển qua, nhưng không phải ai cũng vậy, 10 người thì có được 1-2 người làm được thôi, có thể là do lười
Tôi là lead, và công ty không tuyển học việc, intern. Công ty tuyển tôi vào không phải để chỉ, mà dù có chỉ thì họ vẫn lặp đi lặp lại vấn đề đó nên hết tháng thử việc đầu tiên là tôi cho out.
thế sao lại lọt vô trái ngành học trung tâm v nhỉ ? rồi lên chửi người này người kia. Ai chả biết HR lọc CV
