Bước tiến nào cho người trẻ làm việc đúng 8 tiếng rồi nghỉ ngơi?

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề hiepit07
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Với sự ra đời của AI thì con người làm 4 tiếng/ngày là hoàn toàn khả thi!

Nhưng... Thằng nào cũng muốn giàu, thay vì cắt giảm thời gian làm việc, thì chúng còn cố gắng để lợi dụng công nghệ mới nhiều hơn nữa để giàu hơn thằng khác!

Thành ra kết quả là cứ có công nghệ mới công việc trở lên dễ dàng hơn, nhưng sự cạnh tranh lại khốc liệt hơn, thời gian làm việc càng tăng nhiều hơn trước lúc có công nghệ! => Cuộc sống càng ngày càng áp lực, khoảng cách giàu nghèo cũng ngày càng cao!

Sớm muộn loài người cũng đến điểm bão hoà!
 
Chắc phải vậy các bác ạ, phải cày cuốc siêng hơn thôi. May tình cờ em đang định lập 1 thớt như này thì gặp đúng thớt này luôn. Thế là có đáp án cho mình rồi.:ah::sexy_girl:
Cuộc sống đơn giản vcl, m del bị khuyết tật gì đã là hơn bn người trên thế giới này, m cứ tự đặt câu hỏi, 1 thằng del có gì, ngu, nghèo, hèn thì m thấy nó có đáng ở nhà sang, cưới vợ đẹp không :D
Cố gắng del có nghĩa sẽ thành công, nhưng còn hơn là del cố gắng, m kiếm 1 tháng đc 2 3tr, biết tích góp thì 1 năm m cũng để dành đc 5tr, del là bao nhưng đó là sự cố gắng của m, del ai đc quyền khinh bỏ nó, sống mà chỉ biết than trách như lú đàn bà mới đáng khinh, tốt nhất tránh xa lũ đó ra, vì tao biết lũ đó là lũ muốn mày thất bại nhất :D
 
Cuộc sống đơn giản vcl, m del bị khuyết tật gì đã là hơn bn người trên thế giới này, m cứ tự đặt câu hỏi, 1 thằng del có gì, ngu, nghèo, hèn thì m thấy nó có đáng ở nhà sang, cưới vợ đẹp không :D
Cố gắng del có nghĩa sẽ thành công, nhưng còn hơn là del cố gắng, m kiếm 1 tháng đc 2 3tr, biết tích góp thì 1 năm m cũng để dành đc 5tr, del là bao nhưng đó là sự cố gắng của m, del ai đc quyền khinh bỏ nó, sống mà chỉ biết than trách như lú đàn bà mới đáng khinh, tốt nhất tránh xa lũ đó ra, vì tao biết lũ đó là lũ muốn mày thất bại nhất :D
Vozer đầy những thanh niên ko làm mà muốn có ăn như cháu @mintha93
 
cứ học rồi test ra nhiều case thôi, cơ hội chỉ đến cho người có chuẩn bị
Ghi nhận ý kiến của fen. Nhưng fen đã bao giờ đi PV mà người PV nói rằng: Họ công nhận những tìm hiểu do mình đọc tài liệu rất nghĩ, tuy nhiên do chưa được áp dụng vào thực tế, chưa va vấp nên không tính thành lợi thế chưa?
 
Ghi nhận ý kiến của fen. Nhưng fen đã bao giờ đi PV mà người PV nói rằng: Họ công nhận những tìm hiểu do mình đọc tài liệu rất nghĩ, tuy nhiên do chưa được áp dụng vào thực tế, chưa va vấp nên không tính thành lợi thế chưa?
chưa fen vì cơ bản mình chỉ ghi vào cv exp của mình khi nào họ hỏi những cái khác mình biết thì sẽ là lợi thế chứ đừng ghi mấy cái đã tìm hiểu mà chưa thực hành vào cv làm gì cả vì cơ bản khi passs dc vòng cv screen thì có lẽ skill họ cần bạn đã có rồi :big_smile:
 
chưa fen vì cơ bản mình chỉ ghi vào cv exp của mình khi nào họ hỏi những cái khác mình biết thì sẽ là lợi thế chứ đừng ghi mấy cái đã tìm hiểu mà chưa thực hành vào cv làm gì cả vì cơ bản khi passs dc vòng cv screen thì có lẽ skill họ cần bạn đã có rồi :big_smile:
Ok fen, chính vì thế tôi đúng như kiểu đang bị kẹt ở giữa. Công việc trên cty có 1 độ khó cao, nhưng những skill của tôi thì vẫn đáp ứng đc. Trong khi thị trường cần nhiều hơn thế, tôi có thể học nhưng éo biết áp dụng vào đâu vì pet project ko thể ốp đc những cái phức tạp đc (vì k thể đầu tư quá nhiều thời gian vào). Rất muốn ốp vào thẳng dự án của cty
 
Thì làm nhanh cv xong 6 tiếng còn 2 tiếng ngồi học trên cty luôn=)) Mình đi làm toàn tryhard xong sớm task ngày hôm nay xong ngồi tự học, sếp cx chả nói gì. Hết sprint xong hết các đã task planning là đc (cty mình có kiểu estimated các task và tgian hoàn thành đầu mỗi giai đoạn, estimate dư dư ra xong sớm dành tgian học).
 
Ok fen, chính vì thế tôi đúng như kiểu đang bị kẹt ở giữa. Công việc trên cty có 1 độ khó cao, nhưng những skill của tôi thì vẫn đáp ứng đc. Trong khi thị trường cần nhiều hơn thế, tôi có thể học nhưng éo biết áp dụng vào đâu vì pet project ko thể ốp đc những cái phức tạp đc (vì k thể đầu tư quá nhiều thời gian vào). Rất muốn ốp vào thẳng dự án của cty
muốn đc ốp mấy cái vào thẳng dự án thì fen phải thể hiện năng lực đc với lead /manager để họ tin tưởng là fen làm được cái đã rồi mới dễ nói chuyện, trc mình đi làm cũng có mấy cậu kiểu ngựa non háu đá dù năng lực có nhưng thích thể hiện áp cái này nọ công nghệ mới trong khi chưa thực sự kiểm soát đc nó thành ra khi deploy gặp những lỗi rất tào lao dẫn đến bị mất niềm tin nên lần sau hay bị mấy sếp reject :sexy_girl:
 
Nếu chỉ làm đủ 8 tiếng mà không chịu tranh thủ học hỏi, nâng cao kỹ năng ngoài giờ làm thì các bạn trẻ mãi than thở chuyện lương thấp.

Tôi thấy có số điểm có thể cùng trao đổi

Thứ nhất, giá trị tạo ra từ công việc của các bạn mới ra trường không cao, nên lương chưa cao. Nếu chỉ làm đúng 8 tiếng, đủ tiền là về nhà mà sau đó không học thêm gì thì phải nói rằng tốc độ phát triển của các bạn là cực kỳ chậm. Người ta trả cho cái bạn đang có, chứ không phải bạn sẽ có, nên phải phát triển rồi tiền lương tương ứng mới đi sau.

Thứ hai, không nói riêng bất kỳ Gen nào, đi làm thì ngoài đồng lương, một điều quan trọng hơn là mình học được gì từ công việc, và bồi đắp các mối quan hệ của mình như thế nào? Nếu là công việc làm nhiều nhưng học được rất nhiều thì đó là đà đẩy cực lớn cho bước tiến sau này.



Còn nếu chỉ chằm chằm lương thì bạn sẽ mắc kẹt vĩnh viễn ở nhóm đáy, công việc lương thấp, dễ dàng bị thay thế dẫn đến thu nhập và độ an toàn của công việc cực thấp). Hậu quả là tài chính của những người này rất dễ tổn thương và họ chỉ có thể tự trách bản thân mình thôi.
Thứ ba, luôn tồn tại nhóm người không chịu nỗ lực, không chịu cố gắng nhưng luôn muốn hưởng nhiều. Và tệ hơn là những người này cũng không muốn người khác cố gắng vì sẽ vượt hơn họ, và sẽ tìm cách hủy diệt động lực cố gắng của người khác. Nên các bạn cần cẩn trọng tránh xa nhóm này, hoặc cố gắng không để họ lôi kéo mới khá được.

Nếu anh chỉ làm hết giờ về, giá trị tạo ra bao nhiêu năm tháng không đổi thì người chủ chả có lý do gì tăng lương cho anh cả. Đừng nói vì chi phí sống tăng nên tôi phải tăng lương cho anh.​

Nhưng ngược lại, những người chịu bỏ công sức nhiều hơn, chịu cày hết việc không hết giờ lại xứng đáng các phần thưởng tôi nói trên rất nhiều lần.
Lại văn vở của mấy thằng vắt chanh bỏ vỏ, cày OT liên tục ko trả OT xong bảo đó là "tuổi trẻ phải cố gắng". Lùa gà với mấy đứa sinh viên mới ra trường + tạo sóng để "bình thường hóa" trò bóc lột chứ cái quái gì, thị trường thiếu đếch gì mấy người giỏi có kinh nghiệm, anh ko trả lương được cho họ rồi lôi mấy đứa bình thường OT ko được phép đòi hỏi lương xong giở văn lừa lọc ra thối lắm.
 
ghi nguồn ra là bị banned đó cháu ơi , nguồn báo này voz cấm ghi
Bố khỉ lươn chúa luôn, voz chỉ cấm 1 số nguồn với điểm báo. Nói vu vơ trên f17 này thì cùng lắm xóa bài, bị chửi là lươn lẹo thì lại ra vẻ trịch thượng vl quá nhỉ.
 
Lại văn vở của mấy thằng vắt chanh bỏ vỏ, cày OT liên tục ko trả OT xong bảo đó là "tuổi trẻ phải cố gắng". Lùa gà với mấy đứa sinh viên mới ra trường + tạo sóng để "bình thường hóa" trò bóc lột chứ cái quái gì, thị trường thiếu đếch gì mấy người giỏi có kinh nghiệm, anh ko trả lương được cho họ rồi lôi mấy đứa bình thường OT ko được phép đòi hỏi lương xong giở văn lừa lọc ra thối lắm.
Trả ot hay ko trả ot gì đó Qua ko bàn tới, cái Qua muốn nói là các em phải cố gắng vì các em tranh thủ làm kiếm thêm vốn, kiến thức. Tất nhiên chỗ nào bóc lột quá thì chạy chứ ngu gì mà làm.
 
Bố khỉ lươn chúa luôn, voz chỉ cấm 1 số nguồn với điểm báo. Nói vu vơ trên f17 này thì cùng lắm xóa bài, bị chửi là lươn lẹo thì lại ra vẻ trịch thượng vl quá nhỉ.
Vậy ah, đợt trước Qua trích dẫn bên f33 cái bị banned, cảm ơn em nhé
 
Vậy ah, đợt trước Qua trích dẫn bên f33 cái bị banned, cảm ơn em nhé
Chưa biết giàu có ra sao đã bắt chước ông Nguyên Vũ, qua qua cái mm anh chứ qua. Cái dạng thích giàu xổi như anh tôn thờ cái sự giàu nhưng bản thân rặt toàn lươn lẹo, xem cái ava để hình thằng Jeff cấm cả nhân viên đi đái ỉa thì tôi cũng ko lạ. Thôi chúc anh sớm hiện thực hóa ước mơ giàu xổi.
 
Chưa biết giàu có ra sao đã bắt chước ông Nguyên Vũ, qua qua cái mm anh chứ qua. Cái dạng thích giàu xổi như anh tôn thờ cái sự giàu nhưng bản thân rặt toàn lươn lẹo, xem cái ava để hình thằng Jeff cấm cả nhân viên đi đái ỉa thì tôi cũng ko lạ. Thôi chúc anh sớm hiện thực hóa ước mơ giàu xổi.
sao em nói năng thiếu văn hóa và mang đậm chất cay cú vậy
 

Thứ hai, không nói riêng bất kỳ Gen nào, đi làm thì ngoài đồng lương, một điều quan trọng hơn là mình học được gì từ công việc, và bồi đắp các mối quan hệ của mình như thế nào? Nếu là công việc làm nhiều nhưng học được rất nhiều thì đó là đà đẩy cực lớn cho bước tiến sau này.

cái này chuẩn, chủ yếu là anh học gì được ở cty, nếu thấy ở đó ko còn có thể giúp anh phát triển thì nên out
 
mỗi lần phổ cập kiến thức lên voz thì các em các cháu nó lồng lộn lên ghê lắm bạn ah
hiệp cò đất thì đầu óc chắc hơn mấy con bò thôi, sao m k đi phổ cập cho tụi nó. Bài đi copy về không thấy nhục , chắc má m tự hào về m lắm, tao chắc ngoài đời m hèn vcl.
 
Nếu chỉ làm đủ 8 tiếng mà không chịu tranh thủ học hỏi, nâng cao kỹ năng ngoài giờ làm thì các bạn trẻ mãi than thở chuyện lương thấp.

Tôi thấy có số điểm có thể cùng trao đổi

Thứ nhất, giá trị tạo ra từ công việc của các bạn mới ra trường không cao, nên lương chưa cao. Nếu chỉ làm đúng 8 tiếng, đủ tiền là về nhà mà sau đó không học thêm gì thì phải nói rằng tốc độ phát triển của các bạn là cực kỳ chậm. Người ta trả cho cái bạn đang có, chứ không phải bạn sẽ có, nên phải phát triển rồi tiền lương tương ứng mới đi sau.

Thứ hai, không nói riêng bất kỳ Gen nào, đi làm thì ngoài đồng lương, một điều quan trọng hơn là mình học được gì từ công việc, và bồi đắp các mối quan hệ của mình như thế nào? Nếu là công việc làm nhiều nhưng học được rất nhiều thì đó là đà đẩy cực lớn cho bước tiến sau này.



Còn nếu chỉ chằm chằm lương thì bạn sẽ mắc kẹt vĩnh viễn ở nhóm đáy, công việc lương thấp, dễ dàng bị thay thế dẫn đến thu nhập và độ an toàn của công việc cực thấp). Hậu quả là tài chính của những người này rất dễ tổn thương và họ chỉ có thể tự trách bản thân mình thôi.
Thứ ba, luôn tồn tại nhóm người không chịu nỗ lực, không chịu cố gắng nhưng luôn muốn hưởng nhiều. Và tệ hơn là những người này cũng không muốn người khác cố gắng vì sẽ vượt hơn họ, và sẽ tìm cách hủy diệt động lực cố gắng của người khác. Nên các bạn cần cẩn trọng tránh xa nhóm này, hoặc cố gắng không để họ lôi kéo mới khá được.

Nếu anh chỉ làm hết giờ về, giá trị tạo ra bao nhiêu năm tháng không đổi thì người chủ chả có lý do gì tăng lương cho anh cả. Đừng nói vì chi phí sống tăng nên tôi phải tăng lương cho anh.​

Nhưng ngược lại, những người chịu bỏ công sức nhiều hơn, chịu cày hết việc không hết giờ lại xứng đáng các phần thưởng tôi nói trên rất nhiều lần.
Nói tồ lô quá ông bạn.
Làm ngày 8 tiếng nghỉ liên quan gì đến lương thấp, không phát triển????
Người ta làm 8 tiếng nhưng trong thời gian đó làm việc hết khả năng của bản thân, để ý để tứ, làm tròn việc thì lý do gì ko dc ghi nhận
 
Nói tồ lô quá ông bạn.
Làm ngày 8 tiếng nghỉ liên quan gì đến lương thấp, không phát triển????
Người ta làm 8 tiếng nhưng trong thời gian đó làm việc hết khả năng của bản thân, để ý để tứ, làm tròn việc thì lý do gì ko dc ghi nhận
thằng này cò đất hạng 3 thôi fen, IQ EQ như con nít lớp 3, làm IT 1 thời gian không theo nổi chuyển qua làm cò đất, giờ thất nghiệp ở nhà cả ngày lên voz xàm lol, loại này thì mõm trên mạng thôi, ra ngoài bị táng vô đầu chắc cũng đéo dám mở mồm.
 
hiệp cò đất thì đầu óc chắc hơn mấy con bò thôi, sao m k đi phổ cập cho tụi nó. Bài đi copy về không thấy nhục , chắc má m tự hào về m lắm, tao chắc ngoài đời m hèn vcl.
cháu còn nhỏ hơn chú mà cháu nc như bậc cha chú người ta thì mẹ cháu biết chắc vui ah
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
hiepit07,
Người trả lời cuối
Lionheart78,
Trả lời
65
Lượt xem
10.337
Quay lại
Lên đầu trang