Buồn vì nhận thưởng tết muộn

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề Baoquoc.9010
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
công ty như lol ấy. Nghỉ mẹ đi fen. Cty e phát lương 2 đợt. Mùng 10 và 20 hàng tháng. Mà phát sớm hơn cũng bị nói, mà phát muộn hơn thì bị chửi. Lên cứ 10 với 20 phát. Năm nay làm ăn tốt. Cty chia lại từ giữa năm. Đến cuối năm đc tí. Cả tết cũng đc vườn đào
 
Công ty IT cũ em đuổi vài thành viên trước Tết ( lý do chính là làm chưa tốt công việc ). Ae làm quần quật cả năm, phải nói là rất cực ( OT suốt ngày thì nhận lương không nhân hệ số. 1 tháng ae OT ít thì 20-30 tiếng nhiều thì ~70 tiếng ). Thế mà trước Tết thì đuổi nhân viên, thưởng Tết thì lại chia làm 3 đợt 1 đợt là gần giữa tháng 1 dương, đợt 2 là trước Tết âm, đợt 3 là mãi 30/4 mới được nhận.
 
2 năm trước làm cty gia đình trước tết chỉ mong nó trả hết lương nợ mấy tháng qua, k dám trông mong có được gì thêm cho tết, làm tới 29 mới được nghỉ, tất niên tổ chức ở cty phải lo thêm chuyện nấu nướng dọn dẹp, nghĩ mà nó tủi nhục, năm nay thì cty nào thiếu combo lương + thưởng + quà là phắn hết
 
công ty năm nào cũng ém tiền tưởng nên đến giờ cũng chẳng biết có hay không, nhưng mà chắc vẫn sẽ có tháng 13 :big_smile:
 
Nhìn các fen bàn thưởng tết mà chạnh lòng
nmvIYHe.png
nmvIYHe.png
nmvIYHe.png

Tôi làm bảo vệ, làm mấy năm liền mà truyền thống cty cho vài trăm, bên thuê bảo vệ năm nay ko biết cho mấy trăm, cuối năm mà lòng bộn bề chán nản quá

Gửi bằng vozFApp
 
Thưởng Tết hay KPI bonus? Incentive?

Cty đây làm gì có thưởng tết, cứ tháng 12 thì phát thêm tháng 13 (theo quy định hợp đồng đã kí). Sau đó thì tháng 1 phát lương sớm. Sang tháng 2 cũng phát sớm hơn thường nhật.
Rồi thì chờ đến tháng 4 có Incentive cả năm (KPI bonus). Vẫn vui như bình thường, có gì đâu mà buồn.
Kiểu cty nc ngoài vậy. T làm cũng chỉ có tháng 13 và đợi tháng 3 đánh giá thì có thêm KPI nữa

via theNEXTvoz for iPhone
 
Công ty tôi chỉ có lương tháng 13 thôi, lương trả vào cuối tháng mà tuần trước đã trả lương tháng 13 + tháng 1 luôn rồi. Cũng vui vì có tiền sắm tết mà cũng sợ ra tết méo có tiền tiêu =((
 
Thưởng tết là khoản tiền được xem như là phần thưởng cho nhân viên sau 1 năm làm lụng vất vả. Mặt khác nhiều gia đình cũng trông chờ vào khoản thưởng tết của con em để có tiền sắm Tết. Ấy vậy mà chỗ tôi lấy lý do ngày phát lương trúng ngày NH nghỉ nên chỉ phát lương tháng 12, thưởng tết sẽ gửi sau (có thể ra Tết). Cảm thấy lý do chả liên quan gì. Tại sao không gửi luôn trước khi NH nghỉ? Chẳng thà từ đầu báo là k có thưởng Tết thì đã chẳng phải hụt hẫng như thế này

Gửi từ Samsung SM-A525F bằng vozFApp

Than thở cái gì nhỉ? Tiền nào chả là tiền. Khổ ải vì suy tư cho Tết nhiều quá bạn ạ.
 
Làm sale kiếm về cho công ty 6 tỷ thì đc nhiêu đây đây :))

1674050240789.png

1674050349697.png


Bà sếp cũng im ỉm chắc nghĩ là nuốt luôn tỉ lệ 7/3 nghỉ tết xong tôi nộp đơn nghỉ luôn cho lành hehe
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Baoquoc.9010,
Người trả lời cuối
tonghuuhiep10,
Trả lời
95
Lượt xem
11.082
Quay lại
Lên đầu trang