MRONEX
Member
Thì phải định hướng ra làm gì, phát triển theo hướng nào chứ fence.
Vẫn có rủi ro, nhưng phải ra mới biết kết quả như thế nào.
Các bác đi làm Nhà nước giờ thế nào?
- Người tạo chủ đề boyhienlanh
- Ngày bắt đầu
Vẫn có rủi ro, nhưng phải ra mới biết kết quả như thế nào.
AHGnuh
Senior Member
Tỉnh thành thì không có thông tin nhưng chắc là căn cứ tình hình thực tế của từng tỉnh để tiếp tục điều chỉnh cấp xã, và xã phường ở tỉnh mình thì chắc rồi bạn. Vì toàn tỉnh đang quá nhiều đầu mối cấp xã. Tỉnh mình đã dừng luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ các cơ quan rồi
Gửi từ Google Pixel bằng VOZVNApp
yourdalink
Senior Member
Ban cảng thì nhàn rồi, bên chính quyền vất vả và rủi ro hơn nhiều.
boyhienlanh
Senior Member
Bên nào cũng bận hết bác à, phần lớn là do lãnh đạo thế nào ấy, chỗ em chẳng hạn, có văn bản không liên quan gì cũng bị giao bắt làm, rất oái oăm luôn; 1 cái văn bản từ thành phố nhận về thì triển khai ra thành 3, 4 cái văn bản luôn. Chỗ em có thằng chó cứ ngày nghỉ là nó giao việc, khốn nạn hết sức. Việc làm ở cấp ủy còn chưa hết, văn bản nhận từ thành phố về bị vẽ vời ra đủ kiểu, chết luôn.
Chính quyền giờ cũng khổ, 1 người giờ làm có việc còn của 6-10 sở ngành nên chất lượng cũng chẳng ra gì, mà nhất là từ cấp xã, phường lên làm thì nhiều cái còn không biết gì.
Khổ nhất là cấp tận cùng làm khổ cực nhất nhưng lương, phụ cấp thì bị giảm so với trước kia và cũng là cấp mà lương thấp nhất.
Qua đọc lướt trên mạng thấy có 1 chị Chánh Văn phòng UBND và HĐND ở phường, xã nào có 45 tuổi mà giờ này xin nghỉ
boyhienlanh
Senior Member
Nghỉ thì cũng được ít nhất 200 củ bác, mà 200 củ chẳng để làm gì được thậtCòn phải chờ có 178 mới nghỉ được thì là chưa khổ lắm đâu
T vừa nghỉ việc đầu năm nay mà éo cần xu nào đây.
Nghỉ ra ngoài cho nhẹ đầu bác à, ra ngoài làm tư nhân lương còn cao hơn và thoải mái hơn, chỉ có điều chỗ nào mà ép KPI là cũng áp lực, tư nhân thì xác định nghỉ việc chuyển công ty này sang công ty khác hay ra tự làm là bình thường, Nhà nước thì được cái ổn định thôi
kjangg
Member
Giờ lại còn tòi ra ông Mobifone nhảy vào lấy thị phần của VNPT với Viettel, phần mềm nào bị lấy là lại ngồi làm lại từ đầu dù đang chạy bình thường
boyhienlanh
Senior Member
Nghỉ giờ cũng suy nghĩ ấy bác, làm bao nhiêu năm rồi, ra ngoài thì tùy chỗ, có chỗ lương cao hơn, có chỗ lương thấp hơn, có chỗ thì thoải mái thời gian hơn, làm bao nhiêu năm rồi mà nghỉ thì cũng suy nghĩ lắmRa ngoài làm thôi fence. có năng lực thì làm 2h chiều xong việc rồi té. Còn làm không xong thì 8 cmn giờ tối mới được về nhà tắm rửa
Phường, xã giờ 1 người thành làm việc của 3, 4 người luôn, lương thì phụ cấp bị cắt, giảm, chỗ em cũng có mấy người xin nghỉ rồi, có người nghỉ mà về nhà cũng chưa biết làm gì ấy
Đặt Vụ
Senior Member
Giờ vẫn cứ bám trụ trông đợi tăng lương thì mút mùa 
Tiền vnđ muốn in bao nhiêu mà chả được, quan trọng là sức mua của đồng tiền. Giờ nhà nước tăng cho các anh công chức 1 đồng thì gián tiếp tăng cho các anh cầm súng 3 đồng, mà quân số các anh cầm súng thì áp cmn đảo công chức. Cho nên càng tăng lương thì càng giảm sức mua, mấy anh càng kêu ca tiếp thôi chứ né thế loz nào được 
Hiện nay kèo ngon chỉ có cầm súng hoặc làm chủ, còn làm culi thì cứ nằm ra đó cho đời nó nắc 
Tiền vnđ muốn in bao nhiêu mà chả được, quan trọng là sức mua của đồng tiền. Giờ nhà nước tăng cho các anh công chức 1 đồng thì gián tiếp tăng cho các anh cầm súng 3 đồng, mà quân số các anh cầm súng thì áp cmn đảo công chức. Cho nên càng tăng lương thì càng giảm sức mua, mấy anh càng kêu ca tiếp thôi chứ né thế loz nào được Hiện nay kèo ngon chỉ có cầm súng hoặc làm chủ, còn làm culi thì cứ nằm ra đó cho đời nó nắc 
khoiiiiiiiiiiii
Senior Member
Bác nói thế thì bác tự hiểu vấn đề rồi đấy, rốt cuộc vẫn là do trình độ chuyên môn, còn nếu mình làm đc những cái ng khác k làm nổi thì đâu cũng thế thôi. Còn câu trình độ k giỏi mà x1.5 x2 so vs nhà nc, bác dựa vào đâu để đánh giá. Làm tư thì thằng nào kiếm đc bn tiền về mỗi tháng cty nó đều rõ cả, nó chả đếm từng xu một ấy ạ.
ducanh6988
Member
Tình hình chung rồi, nó cũng có nhiều kiểu:Phường, xã giờ đi làm căng thẳng, áp lực quá các bác à, giờ việc nó nặng lên gấp 7, 8 lần, như chỗ em thì nặng lên cả hàng chục lần
Phường, xã giờ gánh hết cả 2 cấp, gánh cả cấp quận, huyện và các phường, xã trước sáp nhập, lại còn thiếu người làm nữa, 1 người giờ thành làm việc của mấy người nhưng lương thì lại bị giảm
Như em đi làm toàn tối đêm mới về, thứ 7, chủ nhật cũng không được nghỉ, lãnh đạo thì toàn ép việc vào ngày nghỉ, ngày lễ
Lương thì bị mất 30% phụ cấp công tác Đảng, thưởng Tết này nọ cũng cắt giảm, không được 1/3 như trước, giá xăng, lạm phát tăng các kiểu
Lắm hôm đi lên thành phố thấy 5h, 5h kém người ta đã về, vào phòng thì thấy người ta ngồi nói chuyện thảnh thơi, nghĩ lại cảnh ở dưới phường, xã đầu tắt mặt tối, toàn tối mới về mà cũng thấy chạnh lòng
... bla ... bla Nhiều vấn đề lắm, không biết sau này rồi thế nào các bác nhỉ
- Chỗ thì trước kia công việc dễ dàng, nhẹ nhàng, giờ nặng và khó thì thấy khổ vì ko quen.
- Chỗ thì trước kia bình bình, lương tàm tạm, giờ nặng thì thấy lương đó ko xứng với công sức.
- Chỗ thì trước kia đã đủ khó khăn, bận rộn rồi, giờ còn x2 việc lên thì cày sấp mặt, lương lậu chả đáng 1 tẹo nào.
Nhưng thôi, thời buổi khó khăn thì khó khăn chung, khối tư nhân ngoài 1 số chỗ ngon lành, hay 1 vài vị trí việc nhẹ lương cao, thì cũng đầy cái bị áp đặt, chèn ép.
Trước mắt cứ ráng làm, chịu khó tìm thêm việc tay trái để dự phòng (về tài chính lẫn công việc). Đợi nó ổn ổn rồi tính tiếp, các đợt thay đổi thì đa phần là khổ hơn, chỉ 1 số ít đc sướng thôi, nên phải chấp nhận.
Than trên đây cũng ít có ai hiểu cho đâu (cả tư nhân lẫn nhà nước). Tư nhân than thì nó kêu sao ko nhảy việc tới chỗ lương cao, nhà nước than thì nó lại bảo qua tư nhân mà làm. Bởi đa phần cũng chả mấy ai rành công việc nhà nước (rành cả NN lẫn tư nhân thì lại càng ít), và họ hay bị ám thị bởi tư tưởng "sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về" rồi nghĩ làm NN là "ăn tiền của dân" chẳng hạn. Bên tư nhân thì đỡ hơn, hay đc cái tiếng "làm thật, hưởng theo năng lực" chứ thật ra tư nhân cũng thiếu gì thành phần len lỏi, sống bám, vi phạm pháp luật, trốn thuế, buôn gian bán lận,... đâu.
Nói chung xã hội họ thích nhìn vào mặt xấu hơn, nên lên bài thì sẽ ít đc cảm thông, đa số còn đâm chọt ấy.
=> Tốt nhất bản thân cứ cày cuốc tốt công việc và chịu khó học hỏi + năng động hơn. Tới mức làm đâu cũng đc thì sẽ thấy thoải mái hơn, vì khi đó tài chính nó cũng mạnh theo, bản thân tự tin và dễ đc chọn những gì mình thích hơn.
hippo58
Senior Member
ông Mobi này năng lực thì méo có triển khai dự án thì lởm rất lởm chả cho quy chuẩn mịa gì. Không có ông bố đứng sau ép thì các đơn vị khinh ra mặt. Mà chả đâu xa ngay đơn vị chủ quản nó cũng chả muốn dây vào nữa là. Có quả các trung tâm hành chính công đuổi vnPost ra đưa GtelPost vào nhưng năng lực không đủ thì thuê lại VnPost cắt phế không khác gì Mafia
hippo58
Senior Member
Các bác nhà nước ở các cơ quan chính quyền cần phải thay đổi hoặc thích nghi sớm. Hôm 20/4/2026 vừa rồi họp đã có phương án đề nghị thuê tư nhân vào làm một số công việc chuyên môn, hỗ trợ thay vì tuyển công chức viên chức rồi đấy. Ví dụ như trung tâm hành chính công thay vì công chức viên chức ra tiếp nhận hồ sơ có thể thuê đơn vị tư nhân làm luôn và CCVC chỉ quản lý thôi. Rồi nó thay dần dần lên. CCVC sẽ quản lý các vendor bên dưới thôi.
hieukowibu
Senior Member
Tản mạn về vài đồng nghiệp tại chỗ làm:
Ráng làm thêm vài tháng xem cơ chế tính lương mới như nào, ko ổn thì chắc cũng chuồn. Thằng làm như con trâu lương thấp hơn thằng lên cơ quan ngồi xem phim, chơi game
- 1 bà chị phụ trách quản lý thông tin, hồ sơ. Có hôm lãnh đạo giao làm gấp cái danh sách thông tin để còn gửi báo cáo lên trên nữa. Bả kêu SẮP đến giờ về rồi nên éo làm, để chiều làm sau => sếp phó qua nhờ mình, 2 người phải cong đít lên làm cả buổi trưa để kịp nộp
- 1 bà chị quản lý đồ dùng. Kế hoạch mua mới đã có từ đầu năm, cả năm éo chịu làm. Đến lúc còn 2 tháng nữa cần phải dùng thì sếp trưởng đẩy qua cho mình. Lại phải cong đít lên làm. Rồi trong khi đang làm gói này, sếp lại giao thêm gói khác bảo làm gấp. Mình cay quá éo nhận nữa, nói anh giao cho người khác phụ trách đi em ôm ko nổi
- 1 ông anh vừa được điều chuyển về. Chuyên viên chính, lương cao ngang ngửa 2 ông sếp. Lý do là vì vừa tiếp nhận mảng công việc từ phòng khác, nên chuyển 1 người từ chỗ đó qua phòng mình. Nhưng sau khi nhận thì lão này bảo éo biết làm mảng đó, éo làm => đẩy qua cho 1 nhỏ trong phòng gánh. Sáng 11h là sủi, chiều 4 giờ đã ko thấy mặt mũi đâu
Ráng làm thêm vài tháng xem cơ chế tính lương mới như nào, ko ổn thì chắc cũng chuồn. Thằng làm như con trâu lương thấp hơn thằng lên cơ quan ngồi xem phim, chơi game
Dinh Nhat Huy
Senior Member
Em khuyên bác nếu có nhảy thì lúc khác nhảy. Giờ thị trường loạn lắm, lại còn AI cạnh tranh. Trong hoàn cảnh hiện nay thì làm nhà nước là nơi ổn định nhất rồi.
khoiiiiiiiiiiii
Senior Member
Quả ai đúng khốn khổ luôn. Thằng thì bị ai thay thế, thằng k bị thay thì suốt ngày nghe mấy ông sếp ảo ai hành
Bác này kể như kiểu cơ quan cũ của mình vậy. Phòng thuộc Bộ đầu não, nhiều việc và quan trọng vcđ. Mà trong phòng quá nửa toàn thành phần già dơ chây ỳ xong đẩy việc cho bọn trẻ hơn làm. Đến Deadline sếp tổng đi đốc công mấy tay già dơ đó xong lại chồng việc thêm cho đám trẻ " hỗ trợ làm cho xong" .Tản mạn về vài đồng nghiệp tại chỗ làm:
- 1 bà chị phụ trách quản lý thông tin, hồ sơ. Có hôm lãnh đạo giao làm gấp cái danh sách thông tin để còn gửi báo cáo lên trên nữa. Bả kêu SẮP đến giờ về rồi nên éo làm, để chiều làm sau => sếp phó qua nhờ mình, 2 người phải cong đít lên làm cả buổi trưa để kịp nộp
- 1 bà chị quản lý đồ dùng. Kế hoạch mua mới đã có từ đầu năm, cả năm éo chịu làm. Đến lúc còn 2 tháng nữa cần phải dùng thì sếp trưởng đẩy qua cho mình. Lại phải cong đít lên làm. Rồi trong khi đang làm gói này, sếp lại giao thêm gói khác bảo làm gấp. Mình cay quá éo nhận nữa, nói anh giao cho người khác phụ trách đi em ôm ko nổi
- 1 ông anh vừa được điều chuyển về. Chuyên viên chính, lương cao ngang ngửa 2 ông sếp. Lý do là vì vừa tiếp nhận mảng công việc từ phòng khác, nên chuyển 1 người từ chỗ đó qua phòng mình. Nhưng sau khi nhận thì lão này bảo éo biết làm mảng đó, éo làm => đẩy qua cho 1 nhỏ trong phòng gánh. Sáng 11h là sủi, chiều 4 giờ đã ko thấy mặt mũi đâu
Ráng làm thêm vài tháng xem cơ chế tính lương mới như nào, ko ổn thì chắc cũng chuồn. Thằng làm như con trâu lương thấp hơn thằng lên cơ quan ngồi xem phim, chơi game
Cuối năm vẫn đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ và lương thưởng cào bằng nhau, tức là ngồi không vẫn hưởng ngang đứa làm sấp mặt
ducanh6988
Member
Nếu đc vậy thì mấy ông làm nhà nước ráng gồng xíu tới khi triển khai là lại ngon rồi, kiểu quản lý là chính chứ ko phải cày cuốc nữa
MRONEX
Member
Cơ quan cũ ở mấy phòng ban. Lương thấp, về cơ bản đi làm lấy chỗ, nhiều chị em đi làm kiểu cho vui, đi ô tô đẹp đến làm trong khi trưởng phó phòng có khi còn chưa có ô tô. Có công việc về cực kỳ khó triển khai. Lên đến vị trí trưởng phó phòng mà không có tiền đồ thì bị coi thường như mẻ, mà có tiền đồ thì từ vị trí trưởng phòng đó cũng khó.
lanlan0990
Senior Member
Đang xây dựng danh mục sản phẩm công việc, kpi, dần dần công việc sẽ được chấm chi tiết trên máy nên ai không làm được việc sẽ thải loại dần thôi
Chủ đề tương tự
