làm được hết bro ơi, đông người chia địa bàn ra. Người Việt mình có kiểu làm việc làng nhàng, nhưng khi thúc đến cổ rồi thì toàn siêu anh hùng thôi
Dù gì còn người cũng có giới hạn thôi bro ah, chưa kể cuộc sống còn gia đình, sở thích, bản thân,... chứ đâu chỉ mỗi công việc. Ngay hiện giờ dưới xã kêu tùm lum rồi, bên trên lại còn vẽ ra thêm đủ thứ => nhiều việc chỉ làm cho có, tập trung làm việc chính, việc quan trọng thôi. Còn nếu chỉ xét "làm đc" mà ko quá nặng nề về chất lượng hay hiệu quả thì nó vẫn là bài toán dễ.
Bạn mình nhiều đứa làm tới 7 giờ đêm, làm xuyên T7-CN là thường xuyên. Nhập vào nếu ko có gì thay đổi nhiều thì cơ bản nó vẫn sẽ hoạt động đc như hiện tại (miễn là ko bớt người, ko thêm việc, chỉ đơn giản là tập trung lại để quản lý địa bàn rộng hơn, chuyên môn hóa hơn).
Thực tế trong cái đợt làm lần trước là đã "chảy máu" kha khá về cả tiền bạc lẫn chất xám rồi, ai cũng biết 178 là món quà, ko xét những người tới tuổi nghỉ, hoặc yếu kém, hoặc có mâu thuẫn về vị trí, thì cũng có rất nhiều người giỏi, có tâm họ đã chọn "trúng số" => sau đợt đó là mất kha khá cán bộ năng nổ, gần dân rồi (việc thì vẫn thế, đè x1,5 lên những người còn ngồi lại). Cái số tiền tổn thất cũng ko phải nhỏ (đâu phải tự dưng phải vội vàng ngưng cái 178) => đúng ra để 1 phần tiền đó mà trợ cấp cho ae ở lại cày bục mặt thì nó thiết thực hơn nhiều.
Sau khi nhập còn chút khi thế, thì đã bị bào mòn dần hết rồi, nên giờ tâm lý buông xuôi rất nhiều. Giờ nhập tiếp, chia tách kiểu gì thì cũng sẽ lòi ra 1 bộ phận ko phù hợp ở đâu cả, nói chung là hiệu quả làm việc k cao. Rồi cái bộ phận thôn buôn, tổ dân phố gần dân giờ cũng "xa" hơn nhiều rồi, hiệu quả kết dính nó kém đi lắm. Mình cũng hay làm việc với xã phường, nghe họ than là hiểu (đôi khi nghĩ lại, xưa cấp huyện làm nhiệm vụ chuyên môn hóa, cấp xã thì gần dân và triển khai trực tiếp, nó cũng có nhiều cái hay).