chang_trai_dai_khai
Senior Member
Thứ 7, CN hay Lễ tết tôi vẫn phải trực đây, nhưng tuần làm có 3 ngày thôi hehe,
có trả đéo đâu, làm t7 hay ko thì nó vẫn trả vậy mà. làm t7 chỉ là hình thức bóc lột ở VNChả hiểu mấy cha sếp cho làm thứ 7 để làm gì, bọn nv có tâm trí đâu mất làm, chỉ tổ tốn điện, tốn tiền trả lương mà chả có hiệu quả gì. Nhiều cty nv vô ngồi chơi tới giờ về thì đéo về, ngồi giả bộ cặm cụi gõ gõ thêm 30 phút thì đạo đức giả vcl, công việc thì ì 1 chỗ. Trong khi 1 số thằng sắp xếp công việc cực kỳ giỏi, làm nhanh chớp mắt thì cuối tháng bị thằng sếp nói là toàn thâý ngồi chơi.
Sếp ngu ảnh hưởng lắm đó
hồi 2013 làm cty FDI hẳn hoi. T7 đa phần đến toàn chơi. Có làm cái khỉ gì đâu, kiểu đến trực đề phòng có khách hàng liên lạc thôi.sẵn cho hỏi mấy anh HR trong voz này mấy cty khối văn phòng làm t7:
các anh bảo bọn tư bẩn (khối fdi) bóc lột, nhưng sao tụi nó chỉ làm t2-t6, mà năng suất hơn hẳn mấy anh làm 6 ngày/tuần?
các anh có khảo sát nhân sự giỏi cty anh nhảy việc thì họ nhảy qua toàn mấy cty KO LÀM T7 ko?
tôi nói thẳng nhé, riết rồi cty các anh chỉ để cho mấy em mới ra trường, hoặc kinh nghiệm chưa dày họ làm lấy background rùi nhảy sang tư bẩn thôi, còn khướt mà mấy anh giữ dc người tài nhé
Sent from Vsmart Joy 4 using vozFApp
Không cần làm nhiều, không cần giỏi, chỉ cần dẻo mỏ, dẻo ăn uống là đc.... xã hội là vậyChả hiểu mấy cha sếp cho làm thứ 7 để làm gì, bọn nv có tâm trí đâu mất làm, chỉ tổ tốn điện, tốn tiền trả lương mà chả có hiệu quả gì. Nhiều cty nv vô ngồi chơi tới giờ về thì đéo về, ngồi giả bộ cặm cụi gõ gõ thêm 30 phút thì đạo đức giả vcl, công việc thì ì 1 chỗ. Trong khi 1 số thằng sắp xếp công việc cực kỳ giỏi, làm nhanh chớp mắt thì cuối tháng bị thằng sếp nói là toàn thâý ngồi chơi.
Sếp ngu ảnh hưởng lắm đó