tsukiazuma
Junior Member
ủa thanh niên base kinh tế ak
vậy đống lý thuyết chém trên kia chắc chatgpt ra nhỉ
cách nịnh sếp để lên chức
- Người tạo chủ đề gaconkute
- Ngày bắt đầu
vậy đống lý thuyết chém trên kia chắc chatgpt ra nhỉ
td_Bi
Junior Member
Xem thằng ml này ở đây:
deptrainhatvoz0612
Member
chắc gì đã học hành gì fen khéo nó đang là một thằng hikikomori tự kỷ ngồi trong góc phòng trọ tồi tàn nào đó cào phím ấy
Ruoi Den
Member
Hồi mới đi làm có làm 1 cty sếp tổng thì hiền từ đóng vai hoa hậu với tất cả mọi người, thằng CTO/Delivery manager thì chuyên đóng vai ác, tài cán thì đéo có mẹ gì. Lúc ấy nhìn thằng lol ấy rất gai mắt, có mấy pha muốn đấm vào cái mõm chó của nó rồi đâm đơn nghỉ việc nhưng rồi cũng thôi, cơm áo gạo tiền đéo dám làm.
Mãi về sau mình ngẫm lại thì thằng mình nên ghét là cha sếp tổng, thằng lol kia chỉ là tốt thí
Mãi về sau mình ngẫm lại thì thằng mình nên ghét là cha sếp tổng, thằng lol kia chỉ là tốt thí
nothings09
Senior Member
Dễ mà 
Đi chợ dùm sếp đón con dùm sếp
Thảo mai vào. Đi công tác mua quà ....
Nói chuyện ra dẻ , và phải đẹp mã nữa nhé:dreaming:
via theNEXTvoz for iPhone
Đi chợ dùm sếp đón con dùm sếp
Thảo mai vào. Đi công tác mua quà ....
Nói chuyện ra dẻ , và phải đẹp mã nữa nhé:dreaming:
via theNEXTvoz for iPhone
Invoker0905
Junior Member
Đàn ông đàn ang ra đời tự lực đi lên, leo bằng đầu gối thì bỏ đi nhé thím. Có lên thì cũng không có bền vì cái chân ghế bạn ngồi là = quan hệ chứ éo phải = thực lực.
zelenki
Member
thanh niên này chủ yếu sinh hoạt trong group no fap, nên toàn sóc lọ ra bài ấy mà, cto cái l
via theNEXTvoz for iPhone
via theNEXTvoz for iPhone
farrell
Senior Member
Bưng bô bợ ass lên chức cán bộ rồi vẫn vào động voz đáy xã hội à
Sửa lần cuối:
benam123
Senior Member
Ba em từng là cán bộ cấp sở, từng là giám đốc của 1 công ty nhà nước.
Em có dựa vào 1 số kinh nghiệm mà em quan sát tính cách của 1 người "lính ruột" của ba em dựa vào thì thấy khá thành công.
1. Biết giữ mồm giữ miệng, biết giữ ý giữ, và không tỏ ra quá thân thiết, nịnh nọt với sếp ở trước mặt những người khác và quan trọng là phải biết cách nói chuyện. Có thể hài hước nhưng lúc nghiêm túc thì bắt buộc phải nghiêm túc.
2. Nắm những thông tin và giải quyết ngay những nhu cầu nhạy cảm của cấp trên. (Ví dụ: nhận tội thay mấy chuyện vớ vẫn, xử lý quà biếu xén, xử lý thư từ, xử lý chuyện con cái học hành....).
3. Tỏ ra được việc chuyên môn (cái này tiên quyết)....
Còn nhiều yếu tố khác nữa..
Em có dựa vào 1 số kinh nghiệm mà em quan sát tính cách của 1 người "lính ruột" của ba em dựa vào thì thấy khá thành công.
1. Biết giữ mồm giữ miệng, biết giữ ý giữ, và không tỏ ra quá thân thiết, nịnh nọt với sếp ở trước mặt những người khác và quan trọng là phải biết cách nói chuyện. Có thể hài hước nhưng lúc nghiêm túc thì bắt buộc phải nghiêm túc.
2. Nắm những thông tin và giải quyết ngay những nhu cầu nhạy cảm của cấp trên. (Ví dụ: nhận tội thay mấy chuyện vớ vẫn, xử lý quà biếu xén, xử lý thư từ, xử lý chuyện con cái học hành....).
3. Tỏ ra được việc chuyên môn (cái này tiên quyết)....
Còn nhiều yếu tố khác nữa..
Anh_VOZ
Senior Member
mấy ông sếp thiếu gì rượu, tặng cái gì mà mấy ông đó tiếc tiền ko dám mua ấy
ví dụ tiền để mua chai rượu là 5tr, thím chuyển sang mua đồ khui rượu mạ vàng các kiểu giá cũng 5tr luôn cho em, ông sếp sẽ ưng hơn. Thi thoảng sếp mở rượu tiếp bạn bè cũng có câu chuyện để nói, kiểu khui rượu mua đâu đẹp thế v.v... thằng đệ ở công ty nó tặng anh, thấy dùng tiện phết
Chủ đề tương tự
