Cách quân tâm và hoà nhập với mọi người.

Mình thấy vấn đề này rất nhiều anh em Vozer gặp phải từ trước đến nay, đó là hướng nội, ít nói.
Giờ trong một đám đông mà mình ít nói quá ạ, ai hỏi mới nói... Xin các bác cách cải thiện ạ. Chỉ cần cách hợp lý mình sẽ làm bằng mọi giá...
Chuyện là em không phải người nhút nhát, với một cuộc trò chuyện có mục đích và chủ đề cụ thể mình đều nói một cách tự tin. Nhưng riêng về phần nói chuyện tán gẫu, những chuyện xoay quanh mình và bạn bè thì mình không biết nói kiểu gì vì mình hoàn toàn không biết gì... Kiểu trong đầu trống rỗng, không biết làm thế nào để tham gia vào cuộc trò chuyện của mọi người, dù mọi người rất cởi mở và hoà đồng. Cứ ngồi đù đù một đống
Thiền nha em.
Tĩnh tâm lại
1681936.jpg
 
Toàn các cháu chả biết cái củ gì cả, đầu óc toàn suy nghĩ vớ vẩn, chả có tí tư duy ccc gì hết...

Con người về cơ bản là tích lũy lợi ích cho bản thân : Người ko vì mình, trời chu đất diệt, cho nên 1 người có quan hệ rộng là người mang lại nhiều lợi ích đến với người khác...

Ví dụ giám đốc sẽ phải tạo ra nhiều hợp đồng để mang lại lợi ích cho công ty, mang công ăn việc làm cho anh em nhân viên. => Các bây thấy giám đốc có quan hệ rộng ko ?

Kỹ sư, chuyên gia, chuyên viên... những người có năng lực cao, có giá trị lợi ích cao => Có quan hệ rộng ko ?

==> Cho nên ý, chúng bây cứ thật giỏi trong lĩnh vực của mình, tự khắc người khác sẽ phải quan hệ với chúng bay cho tốt, vì chúng bây là 1 cục lợi ích to đùng, cứ tưởng tượng ở trong phòng kỹ thuật đi, 1 thằng có kỹ thuật cao, giỏi chuyên môn chắc chắn sẽ có quan hệ rộng hơn bọn trình độ lèng phèng, năng lực cùi bắp.

===> Hiểu chưa các cháu ????
 
Cho đi nhiều giá trị vào ắt sẽ thành trung tâm của mọi hội nhóm.
 
Toàn các cháu chả biết cái củ gì cả, đầu óc toàn suy nghĩ vớ vẩn, chả có tí tư duy ccc gì hết...

Con người về cơ bản là tích lũy lợi ích cho bản thân : Người ko vì mình, trời chu đất diệt, cho nên 1 người có quan hệ rộng là người mang lại nhiều lợi ích đến với người khác...

Ví dụ giám đốc sẽ phải tạo ra nhiều hợp đồng để mang lại lợi ích cho công ty, mang công ăn việc làm cho anh em nhân viên. => Các bây thấy giám đốc có quan hệ rộng ko ?

Kỹ sư, chuyên gia, chuyên viên... những người có năng lực cao, có giá trị lợi ích cao => Có quan hệ rộng ko ?

==> Cho nên ý, chúng bây cứ thật giỏi trong lĩnh vực của mình, tự khắc người khác sẽ phải quan hệ với chúng bay cho tốt, vì chúng bây là 1 cục lợi ích to đùng, cứ tưởng tượng ở trong phòng kỹ thuật đi, 1 thằng có kỹ thuật cao, giỏi chuyên môn chắc chắn sẽ có quan hệ rộng hơn bọn trình độ lèng phèng, năng lực cùi bắp.

===> Hiểu chưa các cháu ????
Biết cái câu:"người ko vì mình trời tru đất diệt" nghĩa là gì ko mà gáy to thế, mời anh vào profile @Giác Ngộ Hồng Trần để tham khảo
uW98BTF.jpg


Sent from Xiaomi iPhone 20Cm via nextVOZ
 
Quan tâm quá thì thành thằng ô sin thôi. Kệ cmcn, làm việc thật tốt kiếm ra rất nhiều tiền là ổn
 
Toàn các cháu chả biết cái củ gì cả, đầu óc toàn suy nghĩ vớ vẩn, chả có tí tư duy ccc gì hết...

Con người về cơ bản là tích lũy lợi ích cho bản thân : Người ko vì mình, trời chu đất diệt, cho nên 1 người có quan hệ rộng là người mang lại nhiều lợi ích đến với người khác...

Ví dụ giám đốc sẽ phải tạo ra nhiều hợp đồng để mang lại lợi ích cho công ty, mang công ăn việc làm cho anh em nhân viên. => Các bây thấy giám đốc có quan hệ rộng ko ?

Kỹ sư, chuyên gia, chuyên viên... những người có năng lực cao, có giá trị lợi ích cao => Có quan hệ rộng ko ?

==> Cho nên ý, chúng bây cứ thật giỏi trong lĩnh vực của mình, tự khắc người khác sẽ phải quan hệ với chúng bay cho tốt, vì chúng bây là 1 cục lợi ích to đùng, cứ tưởng tượng ở trong phòng kỹ thuật đi, 1 thằng có kỹ thuật cao, giỏi chuyên môn chắc chắn sẽ có quan hệ rộng hơn bọn trình độ lèng phèng, năng lực cùi bắp.

===> Hiểu chưa các cháu ????
Em giờ đang là sinh viên bác ơi... Bạn bè hội nhóm ngồi đực mặt ra em cũng chán.
 
Toàn các cháu chả biết cái củ gì cả, đầu óc toàn suy nghĩ vớ vẩn, chả có tí tư duy ccc gì hết...

Con người về cơ bản là tích lũy lợi ích cho bản thân : Người ko vì mình, trời chu đất diệt, cho nên 1 người có quan hệ rộng là người mang lại nhiều lợi ích đến với người khác...

Ví dụ giám đốc sẽ phải tạo ra nhiều hợp đồng để mang lại lợi ích cho công ty, mang công ăn việc làm cho anh em nhân viên. => Các bây thấy giám đốc có quan hệ rộng ko ?

Kỹ sư, chuyên gia, chuyên viên... những người có năng lực cao, có giá trị lợi ích cao => Có quan hệ rộng ko ?

==> Cho nên ý, chúng bây cứ thật giỏi trong lĩnh vực của mình, tự khắc người khác sẽ phải quan hệ với chúng bay cho tốt, vì chúng bây là 1 cục lợi ích to đùng, cứ tưởng tượng ở trong phòng kỹ thuật đi, 1 thằng có kỹ thuật cao, giỏi chuyên môn chắc chắn sẽ có quan hệ rộng hơn bọn trình độ lèng phèng, năng lực cùi bắp.

===> Hiểu chưa các cháu ????
Xàm lông
 
Toàn các cháu chả biết cái củ gì cả, đầu óc toàn suy nghĩ vớ vẩn, chả có tí tư duy ccc gì hết...

Con người về cơ bản là tích lũy lợi ích cho bản thân : Người ko vì mình, trời chu đất diệt, cho nên 1 người có quan hệ rộng là người mang lại nhiều lợi ích đến với người khác...

Ví dụ giám đốc sẽ phải tạo ra nhiều hợp đồng để mang lại lợi ích cho công ty, mang công ăn việc làm cho anh em nhân viên. => Các bây thấy giám đốc có quan hệ rộng ko ?

Kỹ sư, chuyên gia, chuyên viên... những người có năng lực cao, có giá trị lợi ích cao => Có quan hệ rộng ko ?

==> Cho nên ý, chúng bây cứ thật giỏi trong lĩnh vực của mình, tự khắc người khác sẽ phải quan hệ với chúng bay cho tốt, vì chúng bây là 1 cục lợi ích to đùng, cứ tưởng tượng ở trong phòng kỹ thuật đi, 1 thằng có kỹ thuật cao, giỏi chuyên môn chắc chắn sẽ có quan hệ rộng hơn bọn trình độ lèng phèng, năng lực cùi bắp.

===> Hiểu chưa các cháu ????
Đồng ý, giống như Qua Vũ nói " Chính mình là cây ngô đồng, Phượng hoàng mới đến đậu.Chính mình là biển lớn, trăm sông mới hội tụ....Khi bạn đến được tầng bậc nhất định, bạn sẽ có được mối quan hệ xã hội tương ứng, mà không phải là ngược lại"
 
Muốn quan tâm, muốn hòa nhập để làm gì. Phải tìm ra mục đích thì nó mới có động lực, động lực sẽ tìm ra cách.
 
Back
Top