thảo luận [Chia sẽ] Behavior round interview.

josh.lamda67612 đã nói:

Thứ nhất đây là câu hỏi mở, nó mang tính chủ quan.
Thứ hai, bạn quote lại đúng cái lý do mà tôi nói với một thái độ negative. Bạn đánh giá câu trả lời của tôi chứ không phải câu hỏi của công ty đặt ra.
Tóm lại bạn có vấn đề gì về quan điểm của người khác thế ?!

Nhấp để mở rộng...

À đúng là tôi có vấn đề với cái quan điểm của anh, vì tôi cho là nó sai và đánh giá nó thấp

Mot nhan cach tot đã nói:

À đúng là tôi có vấn đề với cái quan điểm của anh, vì tôi cho là nó sai và đánh giá nó thấp

Nhấp để mở rộng...

Show quan điểm cao của anh đi

josh.lamda67612 đã nói:

Show quan điểm cao của anh đi

Nhấp để mở rộng...

Tôi không đánh giá cao các công ty mà hỏi câu "bạn làm gì trong thời gian rảnh" và đánh giá ứng viên dựa trên câu trả lời, và tôi cho rằng câu hỏi đó là bullshit. Vì sao? Tôi phỏng vấn đi làm, trong thời gian làm việc trên hợp đồng tôi sẽ làm cho công ty, nếu có học nâng cao kỹ năng hay gì đó để phục vụ công việc thì tôi sẽ làm trong thời gian đó. Còn thời gian ngoài giờ làm là của tôi, tôi không có trách nhiệm phải nâng cao bản thân cho công việc, và công ty cũng không có quyền phán xét tôi làm gì trong thời gian đó

lechuck đã nói:

Một số câu hỏi khác:

• Thành tựu nghề nghiệp mà bạn tự hào nhất (professional accomplishment that you're most proud of)
• Khi bắt đầu ở một project mới, bạn sẽ làm những step gì.
• Nói về 1 project bạn tham gia và failed, kinh nghiệm rút ra là gì.

Nhấp để mở rộng...

Thím có thể share câu trả lời dưới dạng mà thím có thể share được không Mục đích cho ae học hỏi thôi ạ