E tính giữ tháng này nhảy việc vì chán lắm rồi, mà công ty quy định phải viết đơn lúc mùng 1 đầu tháng nếu ko sẽ ko giải quyết, cty các thím có luật như vậy ko
Sent from with voz we are one via nextVOZ


Có là mừng rồiThấy bảo là kế hoạch kí đầu năm là 2 tháng lương 13-14, nhưng do tình hình kinh doanh k khả quan nên chỉ còn tháng 13.
Cơ mà cũng ko có, vì mới pass thử việc cuối tháng trước. Chắc đc 500k ăn ủi![]()

luật lao động quy định là tháng 13 không bắt buộc phải có.Tháng 13 phải auto có chứ thím luật lao động mà. Thay gì lương mình x nó sẽ x12/13 ra để có
cty cũ hết việc thì phải nhảy việc chứ sao lại dại fence![]()
hôm cuối cùng làm lên kế toán lấycty cũ ko thưởng tết, còn cty mới gần x2 lương cty cũ fence ạỞ lại chờ thưởng tết. Chờ bị đuổi ăn bồi thường. Dốt hơn cả vozer![]()
![]()
![]()
![]()
Âm 120 củHi anh em,
Anh em chia sẻ về tình hình lương tháng 13 ở công ty mình nhé
Mình trước nhé, chưa có tin gì rõ rệt, chắc gần Tết âm![]()
nghe nói công ty thằng bạn chuyên bán 3 con sói, mà nghe nói năm nay làm ăn cũng khó khăn lắmNăm nay luật lao động đổi mới cho thưởng Tết bằng hiện vật rồi kìa, ko biết sao đây ...

