b4by_c0w
Senior Member
Hi các anh em đã và đang học, làm trong lĩnh vực IT.
Câu chuyện của các vozer winner lương 700 củ/năm và việc giật tít của các lều báo về ngành IT thiếu nhân sự luôn khiến các anh em sôi sục đi học IT, người thì bỏ ngành mình đang học mà tay ngang sang làm coder, các em học sinh thì cố sống cố chết thi vào các trường có ngành này dù điểm cao chót vót (các trường top), các trung tâm thì cũng mở ra ầm ầm để đáp ứng nhu cầu. Tuy nhiên, sự thật luôn mất lòng, hiện thực về hàng triệu ITer thất nghiệp, bỏ ngang, giành giật nhau từng job là sự thật không thể chối cãi, tỉ lệ layoff ở các công ty công nghệ hàng đầu ở VN với bộ phận CNTT luôn nằm ở mức 20-30% trong thời gian gần đây. Nhiều bác học xong nhưng không có việc lại chấp nhận chạy grab hoặc làm công việc chân tay, các bác đang học thì hoang mang lo sợ, mất phương hướng với tương lai. Nhưng trong ngành IT có một cái ngách rất lớn với nhu cầu tuyển dụng siêu cao thì nhiều bạn không biết hoặc chưa hiểu đúng về cái ngách này, đó chính là IT infrastructure, hay còn gọi là Hạ tầng CNTT.
Tổng quan một chút về ngành này:
.
Câu chuyện của các vozer winner lương 700 củ/năm và việc giật tít của các lều báo về ngành IT thiếu nhân sự luôn khiến các anh em sôi sục đi học IT, người thì bỏ ngành mình đang học mà tay ngang sang làm coder, các em học sinh thì cố sống cố chết thi vào các trường có ngành này dù điểm cao chót vót (các trường top), các trung tâm thì cũng mở ra ầm ầm để đáp ứng nhu cầu. Tuy nhiên, sự thật luôn mất lòng, hiện thực về hàng triệu ITer thất nghiệp, bỏ ngang, giành giật nhau từng job là sự thật không thể chối cãi, tỉ lệ layoff ở các công ty công nghệ hàng đầu ở VN với bộ phận CNTT luôn nằm ở mức 20-30% trong thời gian gần đây. Nhiều bác học xong nhưng không có việc lại chấp nhận chạy grab hoặc làm công việc chân tay, các bác đang học thì hoang mang lo sợ, mất phương hướng với tương lai. Nhưng trong ngành IT có một cái ngách rất lớn với nhu cầu tuyển dụng siêu cao thì nhiều bạn không biết hoặc chưa hiểu đúng về cái ngách này, đó chính là IT infrastructure, hay còn gọi là Hạ tầng CNTT.
Tổng quan một chút về ngành này:
- Là một trong những ngành lâu đời và xuất hiện đầu tiên trong khối ngành CNTT tại Việt Nam và thế giới.
- Làm việc chủ yếu cùng server và các thiết bị mạng.
- Hầu hết các công ty đều sẽ cần vị trí này, công ty nhỏ thì 1 2 ông, công ty lớn thì vài trăm ông
))))
- IT Helpdesk, IT Support (ae vozer vẫn hay đùa là chui gầm bàn).
- Kiến thức ít nhất, công việc đơn giản nhưng lương không hề thấp.
- Công ty nào cũng sẽ cần 1 ông.
- Công việc chủ yếu là hỗ trợ người dùng cuối, công ty nhỏ thì kiêm culi điện nước
.
- Đánh giá: được rúc gầm bàn ngắm váy múi mít.
- Lương: 12-20tr (VN), 1000-2000 mỹ kim (cty FDi), 3000-4000 mỹ kim (global)
- Network Enginner
- Kiến thưc yêu cầu khá căng, chịu trách nhiệm khá nhiều với hệ thống mạng của đơn vị, lỡ đơn vị mất mạng thì ông này cũng mất mạng theo.
)).
- Thường công ty từ 100-200 nhân viên lên mới bắt đầu cần ông này. Lương khá okie
- Công việc ban đầu thì khá căng, nhưng khi ổn định rồi thì nhàn, chỉ ăn bánh uống nước lướt voz.
- Đánh giá: Mất mạng / Mất "mạng".
- Lương: 18-30 (VN), 2000-3000 mỹ kim (cty FDI), 6000-8000 mỹ kim (global)
- Kiến thưc yêu cầu khá căng, chịu trách nhiệm khá nhiều với hệ thống mạng của đơn vị, lỡ đơn vị mất mạng thì ông này cũng mất mạng theo.
- System Engineer / System Administrator.
- Kiến thức yêu cầu khá căng, chịu trách nhiệm triển khai vận hành các hệ thống dịch vụ của công ty như Web, Mail, AD,... Ông này sập thì thì người khóc, kẻ chửi.
- Khi gặp ông này phải tránh các từ nhạy cảm như sập, chết, rụng. Bởi mấy ông này nhạy cảm lắm.
- Người chơi hệ tâm linh, thường theo nhiều tôn giáo mỗi khi tới kì nghỉ.
- Công việc ban đầu khá căng, về sau cũng khá căng, mỗi khi tích hợp thêm cái gì là một lần nín thở.
- Đánh giá: Vẩy nước phép / Cắm hương mỗi khi tới dịp nghỉ.
- Lương: 18-30 (VN), 2000-3000 mỹ kim (cty FDI), 6000-8000 mỹ kim (global)
- Một số công việc đẻ ra theo sự tiến bộ của công nghệ: DevOps, Cloud Engineer, Network Automation....
- Như đã phân tích ở trên, mấy ông ngành này sẽ là xương sống trong hệ thống công nghệ thông tin của công ty, mà h làm gì có công ty nào không chuyển đổi số -> công việc bao la.
- Không cạnh tranh như dev, bởi thường mấy ông đã làm ổn định thì méo bao giờ nghỉ, công ty có layoff cũng sẽ chừa mấy ông này.
- Số lượng sinh viên ra trường cho ngành này thường khá ít và ổn định. Ngành mạng máy tính và truyền thông là ngành đào tạo chính cho món này, ngoài ra thì các ngành khác thuộc CNTT đều có thể làm được nhưng thường mấy ông này toàn ham làm dev.
- Các công ty dịch vụ như Vịt teo, ép pê tê, ... đều có rất nhiều job liên quan đến tư vấn triển khai nên cơ hội cho mấy bạn vừa ra trường là cực lớn.
- Là xương sống của công ty nên thường méo ai dám đụng, kể cả sếp, nó vui vui tắt mẹ server thì khóc.
- Cơ hội thăng tiến lớn, do ngành này phân nhánh khá ghê. Vị trí sếp trung tâm CNTT hoặc khối CNTT (CIO) hầu hết đều từ Infra lên, rất hiếm Dev nào lên vị trí này.
- Công nghệ ổn định, mức chạy đua công nghệ của ngành này khá chậm do giá gắn với phần cứng khá căng.
- Mức lương ổn định, không phá giá, ngáo giá, ảo giá như dev.
- Cộng đồng khá chill do toàn người già.
- Kiếm được slot in-house ngon thì chủ yếu lên uống nc trà, lướt voz, cuối tháng lãnh lương.
- Không khoe được với gấu, trước h cứ định nghĩa IT là phải code, giải thích kiểu gì tí cx ra mấy thằng chui gầm bàn.
- Khó làm remote, do đặc thù ngành này cần theo dõi trực tiếp.
- Khó làm nhiều job cùng lúc.
- Làm lâu do nhàn quá nên sẽ dễ bị ì.
.
