yêu cầu công nghệ gì vậy anhHN Cần tìm 1 bạn sinh viện hoặc mới ra trường để đào tạo gia nhập team yêu cầu chăm chỉ
Tết dương hay âm thế thím, bên em vẫn tuyểnCòn tuyển ko bác, tính pv qua tết nhảy việc.
tết âm nha thím. tính pv trước tết onboard sau tết. em xin JD được ko ạ, 2 năm exp chủ yếu .NET. Code được cả Angular, ReactTết dương hay âm thế thím, bên em vẫn tuyển
tết âm lâu quá nhỉ, bạn inbox mình cv được không ạ, để mình liên lạc HR lấy thông tin JDtết âm nha thím. tính pv trước tết onboard sau tết. em xin JD được ko ạ, 2 năm exp chủ yếu .NET. Code được cả Angular, React
Lương up to là tính Net hay Gross ấy bác?Btw quảng cáo cho công ty tí. Ai hứng thú thì hộp mình CV. Vì tuyển fresher nên mình có thể review giùm CV trước khi nộp cho HR nếu CV trình bày chưa đẹp
Công ty mình đang có chương trình tuyển BE&FE cho sv mới ra trường, chuẩn bị ra trường hoặc người có kinh nguyệt < 3 năm (trước đây toàn tuyển senior).
Cty Lazada Location Q1 HCM Lương up to 1k5
Requirement:
1. Graduate and can work full time by Feb 2022
2. Passionate in Programming. Prize or recognition in programming competitions is a big plus
3. Good academic background. Experience in different software engineering projects is a plus
4. Good at basic programming knowledge. Understanding of OOP, design patterns, data structures, and algorithms is a plus
5. Can communicate smoothly in English & Vietnamese (ghi vậy thôi chứ ở mức giao tiếp cơ bản trong công việc là được)
6. Good at logical thinking & problem solving
7. Work well independently and in teams
Attitude & Mindset:
1. You want to be the best programmer you can be.
2. You believe that fixing bugs is great to learn and hate making the same mistake twice.
3. You want to learn as much as you can from others, and want to share knowledge with others.
4. Willing to work closely and continuously with other programmers, almost never programming alone.
5. You love solving hard problems, such as re-architecting the application to support new features that the old assumptions no longer apply.
Application Process:
1. Phone Interview with HR team
2. Technical interview with our tech seniors & leaders, and live coding challenge
3. Final technical interview with CTO & Senior leaders
P/s: theo mình đánh giá thì cty đang là cty top ở VN (cả về lương và benefit) nên vào không thất vọng đâu![]()
khả năng cao là gross nhưng chắc tuỳ bác deal thôiLương up to là tính Net hay Gross ấy bác?
Chưa update CV thím ơi, mình tính tết âm mới rải nên chưa làm giờ. cty thím benefit như nào, ngon ko thímtết âm lâu quá nhỉ, bạn inbox mình cv được không ạ, để mình liên lạc HR lấy thông tin JD
vẫn tìmCần tìm gấp 1-2 bạn freelancer làm game unity ~2 năm kinh nghiệm, rate 7-8$/h + token (tặng hoặc mua private giá rẻ). Dự án thành công có thể thành lập studio phát triển các sản phẩm NFT/Metaverse, các bạn sẽ là những người đầu tiên. Ai quan tâm inbox mình nhé.

Có phỏng vấn thuật toán à bácBtw quảng cáo cho công ty tí. Ai hứng thú thì hộp mình CV. Vì tuyển fresher nên mình có thể review giùm CV trước khi nộp cho HR nếu CV trình bày chưa đẹp
Công ty mình đang có chương trình tuyển BE&FE cho sv mới ra trường, chuẩn bị ra trường hoặc người có kinh nguyệt < 3 năm (trước đây toàn tuyển senior).
Cty Lazada Location Q1 HCM Lương up to 1k5
Requirement:
1. Graduate and can work full time by Feb 2022
2. Passionate in Programming. Prize or recognition in programming competitions is a big plus
3. Good academic background. Experience in different software engineering projects is a plus
4. Good at basic programming knowledge. Understanding of OOP, design patterns, data structures, and algorithms is a plus
5. Can communicate smoothly in English & Vietnamese (ghi vậy thôi chứ ở mức giao tiếp cơ bản trong công việc là được)
6. Good at logical thinking & problem solving
7. Work well independently and in teams
Attitude & Mindset:
1. You want to be the best programmer you can be.
2. You believe that fixing bugs is great to learn and hate making the same mistake twice.
3. You want to learn as much as you can from others, and want to share knowledge with others.
4. Willing to work closely and continuously with other programmers, almost never programming alone.
5. You love solving hard problems, such as re-architecting the application to support new features that the old assumptions no longer apply.
Application Process:
1. Phone Interview with HR team
2. Technical interview with our tech seniors & leaders, and live coding challenge
3. Final technical interview with CTO & Senior leaders
P/s: theo mình đánh giá thì cty đang là cty top ở VN (cả về lương và benefit) nên vào không thất vọng đâu![]()

bác tìm cty ngon thì phải có ít nhiều thuật toán lúc pv chứCó phỏng vấn thuật toán à bác![]()

Em cảm ơn thím nhưng em tìm được chỗ rồi ạThím ném e CV nhes