LýThấtDạ
Senior Member
Cty ty trả lương theo chấm công tính giờ thì lương cũng trả theo giờ, ví dụ 17h về mà bắt làm 18h thì tính tăng ca ok. Chứ k chơi cái kiểu chấm cào bằng dc, hôm nào việc nhiều bắt làm lố giờ.
Thay vì dự án làm 1 tuần ngày đêm cho xong thì nay cứ kéo dài 2 tuần 3 tuần. Hậu quả chủ tự nhìn thấy.
Chơi đúng bài gài đúng kiểu, k thì out cty khác.
Tùy đặc thù công việc mà th chủ phải biết làm theo giờ hay làm theo tiến độ công việc.
Nhu công nhân vệ sinh quét hết 1 con đường là xong việc, mà ô chơi chấm công giờ đến giờ về còn 1/3 con đường với đống rác chưa hốt ô bỏ lại mai làm tiếp à
Thay vì dự án làm 1 tuần ngày đêm cho xong thì nay cứ kéo dài 2 tuần 3 tuần. Hậu quả chủ tự nhìn thấy.
Chơi đúng bài gài đúng kiểu, k thì out cty khác.
Tùy đặc thù công việc mà th chủ phải biết làm theo giờ hay làm theo tiến độ công việc.
Nhu công nhân vệ sinh quét hết 1 con đường là xong việc, mà ô chơi chấm công giờ đến giờ về còn 1/3 con đường với đống rác chưa hốt ô bỏ lại mai làm tiếp à


đang phản hồi chứ đm trừ 1 ngày công của mình là mình đệ đơn nghỉ cmnl , mình đi làm đúng giờ , hoàn thành đúng đầu việc đéo việc gì phải tiếc 



mà có giới hạn số giờ chứ ko phải làm nhiu chấm nhiu