expect vượt quá range của họ thì 1 là thím giảm xuống, 2 là tạch, bt mà
bên phía HR cũng nói sẽ cân nhắc và gửi lại offer phù hợp. Em sợ là người ta nghĩ e ngáo lương nên cho tạch áĐứng hình xong rồi thì sao? Deal tiếp thế nào, hay hỏi xong để đó?
Hỏi xong cũng có nhiều kiểu. Có chỗ thì tạch expect vượt quá range. Có chỗ thì vẫn gửi offer nhưng ở mức thấp hơn
Mà nếu tạch thì bạn phải nghĩ là bạn cho công ty đấy tạch (vì không trả nổi lương)
bên phía HR cũng nói sẽ cân nhắc và gửi lại offer phù hợp. Em sợ là người ta nghĩ e ngáo lương nên cho tạch ájunior thì không có chuyện 13m đâutechnical tốt nữa thì chắc chắn là nên nhảy chỗ khác
bên phía HR cũng nói sẽ cân nhắc và gửi lại offer phù hợp. Em sợ là người ta nghĩ e ngáo lương nên cho tạch á
bên phía HR cũng nói sẽ cân nhắc và gửi lại offer phù hợp. Em sợ là người ta nghĩ e ngáo lương nên cho tạch áthì là ko phù hợp
nếu không tìm thấy công ty để backdoor thì cứ làm tạm thôi , có backdoor thì mới nhảy
ngáo gì, tự tin thì expect thôi
muốn biết ngáo hay ko thì cứ đi interview, xem thị trường họ có trả được hay không là biết
Ngáo gì đâu, deal lương nó là 2 bên đưa ra 1 cái giá mà 2 bên thấy là hợp. Xong rồi khi pv xong thì 2 bên đưa lại cái offer mà thấy có lợi với bên mình. Cả 2 bên đều OK thì vào việc thôi.
) Khác qué gì mình deal lương đâu :v
junior deal 15tr là cũng same với giá mặt bằng chung rồi. tech tốt thì cứ đi pv thử những chỗ khác thôijunior thì không có chuyện 13m đâutechnical tốt nữa thì chắc chắn là nên nhảy chỗ khác
Tùy thời điểm nữa bác. Tầm cuối 2021 thì đúng là kh bao giờ junior 13m, chứ hiện tại thì 13m cũng là tầm trung rồi.junior thì không có chuyện 13m đâutechnical tốt nữa thì chắc chắn là nên nhảy chỗ khác
