thảo luận Chuyện vui công việc

ushikawa4 đã nói:

Cảm ơn bạn đã chia sẻ, mình công nhận mình đúng hơi có chút nhạy cảm, mong manh dễ tổn thuơng
Nhưng mình thì vẫn nghĩ trong công việc có thể chỉ là đồng nghiệp ko phải bạn bè nhưng cũng ko nên để người ta ko quý mình ra mặt. Vì trong 1 tập thể thì teamwork là 1 phần ko thể thiếu, mọi người theo guồng và nếu được yêu quý thì khả năng có kém 1 chút nhưng mọi người trong guồng đó sẽ chậm lại chờ cá nhân kia bắt nhịp kịp mọi người nhưng nếu ko được yêu quý thì dù làm tốt mọi người mà ko có " thiện chí" thì cũng sẽ bị cô lập khỏi guồng quay. Nhưng biết là 1 việc mà làm được hay ko lại là việc khác. Vì mình đi từ sếp lớn ở 1 tập đoàn rồi mới về đây làm nên quen cách làm: chắc bắp, cẩn thận và ko tin ai cả chỉ tin chính mình. Nhưng cũng chính điều đó theo mình hiểu lại là rào cản mình hòa nhập bởi mọi người ở đây như mình từng chia sẻ: Tin tưởng nhau, dựa vào niềm tin là chính. Mình ko nói mọi người sai vì ở đây mọi người đều thẳng thắn và thật thà nên có chỗ cho niềm tin đứng, nhưng mình đi ra từ 1 nơi mà: Mọi việc phải được lưu vết, nếu ko có vết ko có bằng chứng thì mọi biện minh đều vô nghĩa ( thậm chí khi phòng kia cần hỗ trợ thì sau khi họ gọi điện mình yêu cầu gửi mail để lưu vết lại rồi thế nhưng khi có biến vẫn bị liên đới trách nhiệm đó bạn ah).nên có chút chưa kịp hòa nhập suy nghĩ của mọi người nơi đây. Cố gắng thôi
Nói giỏi nói dốt thì mình cũng ko giỏi hẳn nhưng chắc ko quá dốt tuy nhiên mình buồn vì kĩ năng mềm mình khá kém và mình biếết điều đó nhưng hiện chưa khắc phục được. À, đa số mọi người hay nói mình: Bảo thủ, ko linh hoạt, được dặn ( dạy) sao là cứ làm đúng răm rắp thế chứ ko biết linh hoạt tùy tình huống

Nhấp để mở rộng...

Cố lên thím, mình nghĩ cái gì cũng có thể học được, từ kĩ năng mềm đến khả năng hoà nhập trong tập thể dù thích hay không thích
Đúng là mình ko nên để người ta không quý mình ra mặt, nhưng thím nên nhìn lại xem họ có cản trở công việc của thím không, nếu như công việc vẫn chạy ổn thì... tiếp tục mặc kệ Nếu thật sự thấy công việc bị ảnh hưởng, hãy thử tìm cách khắc phục từ phía bản thân; nếu không khắc phục được nữa và vai trò của người đó không thể thiếu thì mới nghĩ đến chuyện thử làm thân với họ hơn Đừng làm mấy cái thô thiển, đại trà như tặng quà, khen lấy lòng,... mà hãy quan sát xem người đó họ thật sự thích cái gì và đánh đúng trọng tâm: Người thích ngoại hình thì khen ngoại hình, người muốn khoe con cái thì hỏi về con cái họ, người thích ăn uống thì thỉnh thoảng phiếm họ mấy quán ngon ngon,...

Team mình khá hay kéo nhau đi ăn uống, mình chẳng đi bao giờ, cũng có người nói này nọ (không hoà đồng, chảnh,...) nhưng mình cứ kệ vì công việc của mình vẫn trôi chảy và mình sẽ tiếp tục không đi trừ khi mình thấy có hứng Giờ mọi người đi cũng không rủ mình nữa Nhưng mình hoàn toàn hài lòng với kết quả hiện tại là mình có thời gian chăm sóc người yêu và bản thân, thỉnh thoảng tối gọi điện thoại về nhà, học ngoại ngữ, đọc sách,...

Về cái cứng nhắc, mình nghĩ là cái thím nên cải thiện, thật! Nó không chỉ ảnh hưởng kết quả công việc mà còn cả cuộc sống nữa thím ạ Linh động sẽ làm cho mọi thứ bớt khô khan, nhưng đừng đánh rơi chuẩn mực Mình làm dịch vụ khách hàng, cũng có quy trình chuẩn để theo và truy vết (2 cái ổ cứng lưu đầy đủ email từ 2016 đến giờ của mình, ai đổ thừa thì mình đưa bằng chứng), nhưng quan trọng là thím bày tỏ thế nào để vẫn làm đúng mà ko cứng nhắc nữa Ví dụ như mình sẽ làm sẵn nếu người ta nhờ, và bảo là em chỉ chờ email của anh/chị là em gửi kết quả luôn, chứ anh/chị không gửi thì sếp em/kiểm toán/kiểm toán nội bộ bên em bắt chết (Em làm cái X nhưng anh/chị làm cái Y đi thì em mới gửi X)

——————————
Thôi thớt kể chuyện vui, nay ế quá, team mình chỉ có 2 người lên, thế là trốn đi mua súp cua ăn, tiệm súp đóng cửa, đành mua mì Ý cua của 4P’s về ăn Ế đến nỗi bình thường điện thoại reo ko kịp thở, nay trốn đi chơi 1.5 tiếng về chỉ có 1 cuộc gọi nhỡ cho 6 cái điện thoại, khóc mấy dòng sông :sosad:

via vozForums for iPhone

ushikawa4 đã nói:

Bạn nói thế nào chứ mình nói thật bây giờ các cơ quan đã áp dụng tới công nghệ 4.0 rồi, gmail vèo vèo, outlook, mail cơ quan có thể chưa có chứ các thứ như mail, zalo, Fb chat vèo vèo để làm việc rồi mà.

À, nhưng google doc và google drive thì hên xui lắm, đa số ko biết.

Nhấp để mở rộng...

bạn ơi, mình làm cơ quan nhà nước ) cụ thể hơn là Vnpost, Bưu điện ấy ạ, vẫn còn những máy chạy hẳn win XP cơ )

Gần nửa đêm ( thì hiện tại là bây giờ - now): Mình đã trả nhiệm vụ IT thế nhưng vẫn " được" gọi để hướng dẫn cách cài máy. @ @

Hôm nay, họp
Sếp nói: Con Ushi là nó hay cãi lắm, cãi cả lãnh đạo. Mà trưởng phòng nói nó đọc thêm tài liệu đi blahblah.

Nghĩ theo hướng tích cực: Mình mới sang phòng mới, sếp muốn bồi dưỡng nên vẫn chăm chú dặn dò đọc tài liệu kĩ để sau tư vấn cho chuẩn, tư vấn mà ngất ngất - lại ngồi ở bên phòng chuyên môn thì hơi bị í ẹ
Nghĩ theo hướng tiêu cực: Đồng nghiệp mình bảo sếp có hiền gì cho cam, nhớ lâu thù dai lắm mà sao e cãi lại thế ? cãi mà còn ko biết mình cãi nữa thì chị phục em rồi. Ushi mặt ngu si đần độn: E có khi nào cãi đâu, ngoan ngoãn dễ bảo mà.

IT nhiều dư địa làm mà
mình cũng đã làm cty nhưng đợt này dịch làm tại nhà. Mình làm thêm 1 vài việc nữa và có thể nghỉ cty nếu thích

đang thất nghiệp. hóng