Có nên làm remote (không HĐLĐ) hay không?

lnqxly

Junior Member
Chào các bác, như tít thì em đang phân vân làm tiếp công việc remote hiện tại hay tìm việc office onsite. Em trình bày hoàn cảnh hiện tại như sau, có hơi dài các bác thông cảm.

1. Cá nhân: Nữ, cuối 9x, đã lập gia đình, 2 vợ chồng ở cùng bố mẹ chồng (cách ngoại 20km), đã có oto, dự định sinh con trong 2024.
2. Về công việc:
  • Công ty Úc, làm kế toán cho các farm (tính lương, khai thuế, hưu trí, payslips,...). Toàn bộ theo hệ thống và luật Úc, không liên quan dính dáng gì VN.
  • Không cần checkin-out, không giờ giấc cố định, miễn hoàn thành công việc. Đồng nghiệp và sếp đều tốt, giỏi. Bù lại công việc có lúc nhàn quá bị chán, lúc lại bận bù đầu, không tích lũy đc kinh nghiệm nếu nghỉ (trừ Excel và PDF).
  • Vì không có văn phòng ở VN nên không ký HĐLĐ, nhận lương net. Vừa rồi họp xong thì sếp có thống nhất chế độ đãi ngộ như sau:
  • Thêm 13% lương mỗi tháng để hỗ trợ tự đóng BHXH.
  • 15 ngày phép/năm. Lễ, tết bonus 500k/ngày nếu làm việc, còn chọn nghỉ thì không nhận khoản này.
  • Du lịch: cho 1 khoản to, tự thống nhất với nhau đi đâu như thế nào (như tháng 9 cho 100tr - 5 người đi Sing). Thấy sếp bảo 2024 cho 150tr đi chơi nước ngoài và thêm 1 chuyến đi gần trong nước nữa.
  • THAI SẢN: 15 triệu, 3 tháng nghỉ full lương, 6 tháng sau làm 50% lượng công việc - full lương.
  • Một năm tăng lương cố định 5%, ngoài ra tăng khi làm tốt hoặc nhận thêm đầu việc. (không cố định mức tăng và số lần)
  • Ngoài lương thì có lì xì Tết (năm ngoái 3tr/người), 1 năm sếp về VN mời công ty ăn 2-3 lần, có lương tháng 13 14
  • Hiện không có cơ chế phạt
3. Băn khoăn:
  • Công việc này hiện tại cho em thu nhập trung bình khoảng 10tr/tháng, tự đóng BHXH tự nguyện mất 1tr. Với mức này và lương chồng thì 2 đứa sống khá thoải mái, tiết kiệm một ít mỗi tháng.
  • Công ty vẫn đang phát triển tốt, sếp cũng nói muốn mn sẽ làm lâu dài ổn định. Tuy nhiên nếu làm lâu em sợ bị ì, mà việc bên này cũng không thể tích lũy gì nếu sau này làm cho công ty khác ở Việt Nam (khó ghi vào CV nữa). Em đã có IELTS 6.5, mới đi học thêm tiếng Trung và Excel, sheet nhưng vẫn sợ nếu ra ngoài không cạnh tranh được với các bạn fresher.
  • Mấy nay em lướt VNworks và TopCV tuy nhiên hầu như toàn tuyển sale, năm sau thấy dự báo kinh tế vẫn suy thoái + ý định sinh con nên lại nghĩ làm nốt ở đây 1-2 năm nữa vẫn ổn. BHXH thì tự đóng mức 5tr, không có chế độ thai sản gì.

(P/s: nếu chồng có thấy thì ignore đi nhé :D)
 
Gái hông làm thì đá cho tui đi, haha
Đùa chứ bạn tìm job này ở đâu vậy ạ? Mình đang tìm remote job để làm tại đang phải về quê một thời gian mà ở đây không có gi để làm.
 
môi trường ổn, nên tiếp tục làm và bố trí thời gian học thêm chuyên môn, ít nhất đến 2025 hãy tính nhảy sang công ty khác
 
Phân tích thị trường (công ty, tình hình việc làm), lợi thế, bất lợi của bạn ra .

1/ Thị trường kế toán : lương trung bình chắc cũng ngang bạn, nhưng chế độ cty thì chưa chắc bằng cty remote của bạn. (Đang xét bạn là kế toán viên, kế toán trưởng cty nhỏ thì đa số là người quen, tập đoàn thì đã ko còn vị trí trống, và có kinh nghiệm VN book số siêu đẳng rồi, trình bạn chắc chưa được để vào tập đoàn (đúng nhận, sai cãi, :D )

2/ Bất lợi: giờ qua cty VN trả lương thấp hơn thì ko chịu, trả cao thì cty ko chịu bạn.

3/ Lợi thế: Biết tiếng anh ai-eo 6.5 thì nên tận dụng, học ACCA (hoặc cái bên Úc đang áp dụng) luôn, rồi tiếp tục làm remote tiếp, đâm lao thì theo lao luôn. Giờ quay lại cty VN, chế độ ko bằng, cty ÚC sau này ko quay lại được thì nuốt nước mắt lần 2 :beat_brick:.
Học thêm nghiệp vụ vào (cái này có thể deal thêm với cty, cho tiền đi học, hoặc học xong tăng lương) . Đừng có nghĩ phải cạnh tranh với Fresher, bây giờ bạn phải cạnh tranh với người đi làm ngang bạn.

4/ Có thời gian rảnh thì chạy loanh quanh coi có cty gia đình nào mới mở không, tự quảng cáo, làm thời vụ cho người ta, tăng nghiệp vụ lên (nếu muốn kiếm thêm). Cái này mà ngon thì kiếm ác luôn, không phải ai cũng làm được đâu, nhìn thì dễ, nhưng cũng phải nhanh nhảu chút, nhiều bạn nữ kế toán mình thấy làm chỉ biết 1 việc, chẳng thấy nhanh nhạy gì cả

Sơ sơ đây cũng đủ mệt rồi, còn muốn hardcore thì học finance luôn 8-), rồi làm remote, lương còn khủng hơn, nhưng nói trước là hardcore ah.
 
Last edited:
Gái hông làm thì đá cho tui đi, haha
Đùa chứ bạn tìm job này ở đâu vậy ạ? Mình đang tìm remote job để làm tại đang phải về quê một thời gian mà ở đây không có gi để làm.
Cuối năm ngoái nghỉ big4 xong em tự dưng thấy nên apply, nghĩ làm tạm qua Tết mà cứ thế làm tới giờ bác ah. Bác lên TopCV/VNworks/Linkedln search keyword remoote xem
 
Tính ra sếp cho cục tiền đi du lịch sướng thế, mà lương vậy thì hơi bèo nhỉ
Du lịch thích thật bác ah, năm sau chắc đi Đài hoặc Nhật. Lương thì nhận thêm việc sẽ tăng, từ tháng 12 lương em ~11tr net chưa tính mấy cái thưởng khác. Không ở HN, không tốn tiền thuê nhà nên ở mức trung bình cao so với khu vực rồi ạ
 
môi trường ổn, nên tiếp tục làm và bố trí thời gian học thêm chuyên môn, ít nhất đến 2025 hãy tính nhảy sang công ty khác
Cảm ơn bác, em đang đi học tiếng Trung. Cố gắng đến 2025 có HSK4 hoặc 5 với cả thi lại IELTS lên 7.0 nữa, để có nghỉ thì cũng đủ làm office trong KCN
 
Phân tích thị trường (công ty, tình hình việc làm), lợi thế, bất lợi của bạn ra .

1/ Thị trường kế toán : lương trung bình chắc cũng ngang bạn, nhưng chế độ cty thì chưa chắc bằng cty remote của bạn. (Đang xét bạn là kế toán viên, kế toán trưởng cty nhỏ thì đa số là người quen, tập đoàn thì đã ko còn vị trí trống, và có kinh nghiệm VN book số siêu đẳng rồi, trình bạn chắc chưa được để vào tập đoàn (đúng nhận, sai cãi, :D )

2/ Bất lợi: giờ qua cty VN trả lương thấp hơn thì ko chịu, trả cao thì cty ko chịu bạn.

3/ Lợi thế: Biết tiếng anh ai-eo 6.5 thì nên tận dụng, học ACCA (hoặc cái bên Úc đang áp dụng) luôn, rồi tiếp tục làm remote tiếp, đâm lao thì theo lao luôn. Giờ quay lại cty VN, chế độ ko bằng, cty ÚC sau này ko quay lại được thì nuốt nước mắt lần 2 :beat_brick:.
Học thêm nghiệp vụ vào (cái này có thể deal thêm với cty, cho tiền đi học, hoặc học xong tăng lương) . Đừng có nghĩ phải cạnh tranh với Fresher, bây giờ bạn phải cạnh tranh với người đi làm ngang bạn.

4/ Có thời gian rảnh thì chạy loanh quanh coi có cty gia đình nào mới mở không, tự quảng cáo, làm thời vụ cho người ta, tăng nghiệp vụ lên (nếu muốn kiếm thêm). Cái này mà ngon thì kiếm ác luôn, không phải ai cũng làm được đâu, nhìn thì dễ, nhưng cũng phải nhanh nhảu chút, nhiều bạn nữ kế toán mình thấy làm chỉ biết 1 việc, chẳng thấy nhanh nhạy gì cả

Sơ sơ đây cũng đủ mệt rồi, còn muốn hardcore thì học finance luôn 8-), rồi làm remote, lương còn khủng hơn, nhưng nói trước là hardcore ah.
Quên chưa note là em không viết nghiệp vụ kế toán bác ơi. Title Accountant nhưng em lại làm check info workers, từ records tính lương, rồi làm phiếu lương (payslips) các thứ, cả team VN không ai join làm mấy cái báo cáo tài chính hay thuế má gì. Nên em mới lo là làm ở đây không có kinh nghiệm nếu nhảy sang bên khác đó ạ. Job của em 50% là Admin thì đúng hơn.

Em học NEU nhưng không base kế kiểm, ACCA có vẻ chua. Lương thì đúng là cao hơn mặt bằng chung của chỗ em, nhất là trong tình trạng bây giờ.
Anyway cảm ơn lời khuyên của bác, em vẫn vừa làm vừa học thêm để nâng cao kỹ năng.
 
Back
Top