Chào mọi người, em sinh năm 2002 và đang cần xin lời khuyên
Em đang làm kế toán nội bộ cho một công ty sản xuất và thi công từ cuối năm ngoái. Lương cứng là 8 triệu/tháng và làm từ T2-T7. Công việc ở đây khá áp lực, nhiều đầu việc phát sinh và quy trình hơi rườm rà, đây là nhận xét của các chị từng làm. Hoạt động công ty ổn định, môi trường VP oke và em cũng rất được quý mến. Tuy nhiên, nhìn bảng lương của mọi người và quy trình tăng lương của công ty thì vị trí của em rất khó được tăng lương, mà nếu có thì mức tăng cũng không đáng kể.
Gần đây, em có phỏng vấn tại một công ty startup. Công ty này chưa có hệ thống kế toán nội bộ, phần thuế đang thuê ngoài. Trong quá trình trao đổi thì sếp cũng bảo, vị trí em ứng tuyển chỉ liên quan đến kế toán khoảng 30%, còn lại chủ yếu là công việc khác liên quan đến hồ sơ, sale (được đào tạo). Lương cứng được đề xuất là 7tr/tháng, kèm theo lương ds và thời gian làm từ T2-sáng T7. Em sẽ thuộc lứa nhân sự đầu tiên xây dựng hệ thống kế toán, nên công việc có thể khá vất vả (trc giờ e toàn vào mấy cty hoạt động ổn định rồi). Quy mô công ty nhỏ, khoảng chục người, môi trường thoải mái. Chế độ và vị trí thì tương tự công ty hiện tại.
Em đang phân vân không biết có nên chuyển việc. Mọi người cho em lời khuyên với
