Có phải sếp đuổi khéo?

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề hank98
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Mình đi làm ở chỗ làm được 1 năm rồi, dạo này áp lực công việc quá , sức khỏe không được tốt, đi làm hay phờ phạc, chỉ tiêu dạo này mình làm cũng k tốt làm mặc dù cũng k quá tệ. Chiều nay sếp có gọi mình vào bảo mình về suy 2 ngày cuối tuần xem có phù hợp với công việc hay không, đầu tháng sau mình đến hạn tái ký hợp đồng lao động. Thật ra mình cũng k muốn nghỉ vì cũng gắn bó với anh em ở cơ quan rồi và cũng cần có thời gian tìm việc mới trước khỉ nghỉ nếu như xác định nghỉ ấy. Mới f0 âm tính được 2 ngày, tự dưng thấy buồn quá. Mình làm ngân hàng nhé, làm tín dụng, nhiều khi cũng nghĩ nghề này k bền, và lâu dài, nhưng nếu nghỉ thấy cũng hụt hẫng.Mong mọi người tâm sự cùng và cho mình lời khuyên.
rõ ràng tinh thần sa sút, ảnh hưởng đến công việc. thím nên refresh lại bản thân, đi du lịch đâu đó 1 tuần, rồi về làm tiếp nhé
 
Nó đuổi thẳng rồi chứ còn đuổi khéo cái gì nữa, rút hồ sơ rồi chửi vào mặt nó thôi.
 
Đây là cách nhắc khéo dạo này em tệ quá, nếu không làm được thì nghĩ đi.

Nếu cảm thấy lương thấp thì trả lời dạ em cũng thấy vậy ngặt nỗi tài chính không cân bằng được sức khỏe em nên em hay bị mệt uể oải. Trước đó thì rãi cv pv trước đi.

Khi sếp nói câu này đồng nghĩa với việc không muốn giữ nữa rồi.
 
Nhìu ông suy nghĩ lạ thật.

Ông sếp nói vậy thôi mà mấy ông đã nghĩ là đuổi khéo.

Làm sếp mà thấy nhân viên không còn tinh thần làm việc+ kết quả gần đây không tốt là họ đoán chắc nó ko còn mặn mà nữa, nên nói thế để họ muốn nhân viên chia sẻ hay trả lời dứt khoát thôi.
 
nếu muốn làm thì cứ nói luôn em muốn làm tiếp, em sẽ cố gắng, còn sếp đuổi hay k thì việc đến cũng phải đến thôi fen, fen sinh năm bao nhiêu nhỉ, nếu còn trẻ thì k việc gì phải suy nghĩ nhiều, tôi hồi trẻ sếp nói thế tôi bảo tôi nghỉ luôn lúc đấy
 
Đi làm mà đi so từ dưới lên là vẫn hơn vài ông với cả nhắc nhở tí thì lại tâm tư thì nghỉ mẹ đi mà ra khởi nghiệp :))) Chúng tôi không nuôi báo cô :))))
Thời buổi việc ít đít nhiều, muốn giữ việc thì tích cực lên
 
Tôi trc làm tín dụng cho Vietinbank cũng tầm 5 năm (nghỉ cuối 2019) khuyên thớt thế này, nếu thấy mức độ hoàn thành công việc của mình ổn so với mặt bằng chung thì người quản lý họ chả bao giờ muốn thớt nghỉ đâu vì mỗi lần nghĩ lại kiếm đứa mới thì người mệt là lãnh đạo quản lý. Tốt nhất thím thớt cứ trao đổi thẳng thắng với sếp vì nghề này đòi hỏi sự tin tưởng cấp trên cấp dưới.
P/s: sẵn chia sẻ luôn là tôi có đứa người bạn (hơn 1 tuổi cũng làm cho CTG) chuẩn bị đi tù đây tầm hơn 4 niên vì dính phải bọn lừa đảo trong quân đội (xăng dầu), nghề này nó bạc lắm.
Giờ làm đâu rồi fen, tôi cũng vừa nghỉ CTG năm ngoái. :angry:
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
hank98,
Người trả lời cuối
giocuonbuibay,
Trả lời
67
Lượt xem
10.629
Quay lại
Lên đầu trang