space dust
Senior Member
Đi để về review cho ae đi bác ơi
Cognitive Test Momo Talent
- Người tạo chủ đề duckdzung
- Ngày bắt đầu
)
LTK
Senior Member
Hôm nay em phỏng vấn vị trí SE thì được hỏi về kinh nghiệm ghi trong CV và các tình huống có thể xảy ra , về cơ bản là hỏi sâu từ những gì mình trả lời thôi , sau đó thì hỏi về giải thuật , trường hợp của em là tối ưu thuật toán chèn/ xóa phần tử trong mảng. Tổng độ dài phỏng vấn tầm hơn 1 tiếng, anh chị PV khá nice và supportive, em thì xác định là họ phỏng vấn cho đúng quy trình thôi nên cũng không ôm nhiều hy vọng lắm.
neetdangtimviec
Senior Member
sao lại đúng quy trình thế bác, có vấn đề gì z
juneday2k
Senior Member
em cũng thắc mắc vụ đúng quy trình là sao ý
bác nói vậy ko lẽ là ng ta sắp xếp ứng viên theo từng loại rồi pv à, tôi nghĩ ko có vậy đâu
27-04-2021
Junior Member
bác phỏng vấn vào ngày cuối của các ngày phỏng vấn mà HR cho mình chọn hả bác?
LTK
Senior Member
Em chỉ được thông báo là sẽ phỏng vấn vào ngày hôm nay chứ không được chọn ngày bác ơi
tnkhanh2909
Senior Member
chả liên quan ông tướng ạ
Này bác nói phỏng vấn bên nào thế ạ
Này bác pv bên Tiki à
LTK
Senior Member
Momo bác
randomuser123
Senior Member
bác pv HN hay HCM vậy?
gummuservy
Senior Member
Em vừa nhận mail offerSpoil cho các em biết thêm tí về Talent ở MoMo Hà Nội:
Vài 3 năm trước thì dễ hơn nhiều, chỉ cần pv giống 1 Fresher bình thường, Sinh viên năm 4 trường top, cần 3-6 tháng exp cho vị trí tech, tư duy ổn, lâu lâu Hà Nội lại có 1 đợt 1 2 người.
Benefit thì giống như nhân viên bình thường, lương 12 ++, có đủ bảo hiểm Momo care, ăn uống, đá bóng, treking các kiểu... cấp máy họp hành, làm việc như 1 nhân viên bình thường...
Sau 6 tháng được review để lên Junior, thường thì sẽ được lên nếu làm việc bình thường. Ít nhất là khoá gần đây nhất 3 cháu pass Junior cả 3.
Còn 1 loại khác là Intern, loại này phải đi đường riêng, title sẽ là Intern, ko lương, ko bảo hiểm, không gì hết trong 6 tháng đầu, cty chỉ cấp máy và môi trường làm việc + mentor, các cháu thì chủ yếu là nghiên cứu và làm mấy task nhẹ nhàng, thử họp hành cho quen, ngoài ra vẫn đá bóng, ăn uống, pes pủng như anh em khác. Loại này thì phải chờ có slot, phỏng vấn với 1 team khác trong HCM để pass lên Junior, ko qua Fresher. Ko pass thì intern chờ tiếp, ít nhất là 6 tháng nữa, và phải có bằng ĐH thì mới apply lên được. Tất nhiên loại này ở HN cũng có không ít người pass lên Junior rồi.
Anh em ở đây thì tất cả là vào trường hợp đầu tiên, bây giờ quá nhiều ứng viên nên phải có các vòng test để filter trước.
Ở HN năm nay nghe spoil có 1 slot cho Fresher bên AI, nhận XXX cv, X tiểu học.
Quả là 1 cuộc chiến cam go, chúc anh em chân cứng đá mềm, biết đâu có ai đậu slot Fresher AI kia, hôm sau tôi lại được mời anh cốc trà đá.
, a cho e hỏi là các bạn talent nếu làm ổn thì sau 6 tháng có thể làm lâu dài tại MoMo không ạ. Em thấy nhiều anh chị bảo làm cỡ 1 năm là nghỉ r.
ngay-em-xa
Senior Member
ở SG thì mình không biết, ở HN thì 2 ông talent pass lên Junior vẫn làm từ 2023 đến bây giờ, đã nghỉ đâuEm vừa nhận mail offer
tnkhanh2909
Senior Member
Chắc mấy a chị đó có offer ngon hơnEm vừa nhận mail offer
btw bạn role AI hả
gummuservy
Senior Member
MLE sếp ạChắc mấy a chị đó có offer ngon hơn
